本書是美國著名防御策略專家查克·喬伊納所著的防身術教程。與狹義的防身術不同,查克·喬伊納所提倡的防御策略,首先是理念,其次才是技巧。現(xiàn)代社會的生活節(jié)奏不斷加快,使得人們很難花費大量時間持續(xù)學習防身技巧。因此,那些紛繁復雜的招數(shù)終究只能停留在紙面上,無法被應用于實踐。針對這一問題,查克·喬伊納提出了自己的解決之道。

本書內容:性格類型指標(MBTI)理論源自心理學家榮格的《心理類型》,現(xiàn)已發(fā)展成一套簡易、細致、科學的性格評估工具,用以了解不同性格的人在思考方式、生活態(tài)度及行為方式等方面的差異。MBTI理論將性格分為4個維度(8種傾向),進而歸納出16種性格類型。將這套理論運用于家庭教育領域,能夠幫助父母、老師發(fā)現(xiàn)自己與孩子的優(yōu)勢性格與性格盲點,看清孩子各種行為背后的原因,從而找到適用于不同性格孩子的溝通方法,并通過自我覺察和同理他人,激發(fā)孩子的優(yōu)勢潛能,提升孩子的競爭力,輕輕松松培養(yǎng)出好??????

本書內容包括《驀然回首已十年--聊城大學運河學研究院學術研究的回顧與展望》、十年大事記、學術沙龍、田野考察、舉辦重要會議、成果,《光明日報》《中國社會科學報》刊載文章、媒體報道、研究院人員簡介及組織機構,其中成果部分包括論文、專著、獲獎、應用成果、榮譽稱號,其中大事記及成果部分,亦收錄2012年之前的內容,同時附錄研究院成立文件。通過本書對研究院建院十年來的工作成績及從業(yè)狀況進行總結,為未來進一步發(fā)展奠定基礎。

本書聚焦于新時期檔案管理的信息化建設,闡述智能化、現(xiàn)代化的檔案管理創(chuàng)新發(fā)展路徑;闡明檔案信息化建設管理的目標、內容、任務和原則,檔案信息化的基本程序與要求,檔案信息化保障體系建設、檔案信息化的實施方法與策略。圍繞上述中心,探索新時期利用新技術、新設備實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新與發(fā)展之路。

本書為我們帶來世界各國知名公司成功的營銷策略。全書共25章,用25種營銷法則幫助企業(yè)建立穩(wěn)固又創(chuàng)新的商業(yè)市場模式,從產(chǎn)品定位、客戶情緒引導、網(wǎng)絡媒體公關、營銷策略、銷售思維等多個層面,別開生面地呈現(xiàn)出與眾不同的競爭策略,幫助企業(yè)營銷人員及各類企業(yè)獲得成功、贏得矚目。全書重新定義傳統(tǒng)企業(yè)拓展市場的范圍,在所有可能性中,選取適合自己企業(yè)并持之以恒的方法,使得自身立于不敗之地,最終引領市場,贏得企業(yè)的利潤增長。

本書按項目任務編寫,共分為7個項目,具體內容包括認識營銷渠道管理、營銷渠道的設計、渠道成員的選擇與激勵、營銷渠道的運營與控制、營銷渠道沖突的管理、營銷渠道的評估與調整、營銷渠道的拓展。

本書從制度、市場環(huán)境、人才培育、人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、藝術環(huán)境等方面審視和思考了汽車城底特律的興起、衰敗、復興的歷史因素,用理性兼細膩的文字風格,從個人在底特律生活和工作的獨特視角,剖析了在底特律汽車業(yè)興起和衰敗的過程中,重視技術人才培育、對生態(tài)環(huán)境重要性的認知、人文環(huán)境塑造等因素對汽車工業(yè)發(fā)展的重要作用,以此給我國當下發(fā)展制造業(yè)提供經(jīng)驗和教訓,同時給予積極的啟發(fā)和借鑒。

本書是研究“財務管理”方面的專著,分析大數(shù)據(jù)信息時代的背景下,財務管理信息化變革的必要性,全面回顧財務管理信息化的發(fā)展歷程,探究企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)的構建策略,重點分析會計核算、全面預算、財務分析、成本管理等領域的信息建設問題,最后從財務共享角度,剖析企業(yè)財務管理信息化發(fā)展的新篇章,可供財務工作者、研究者及學習者閱讀、參考。全書內容包括:財務管理概述、智能環(huán)境與財務管理信息化、企業(yè)財務管理信息化的系統(tǒng)設計與實施、會計核算信息化、財務管理信息化、智能技術與財務報表管理信息化等。

本書是一本講解企業(yè)員工在工作中如何有效提升執(zhí)行力的書�；鶎拥膯T工是企業(yè)最廣泛、最直接的執(zhí)行者,企業(yè)要想高效、精準地實現(xiàn)目標,必須擁有大量會執(zhí)行的員工,因此,是否擁有超強的執(zhí)行力是個人職場競爭力強弱的關鍵。余世維具有四十多年的管理、咨詢與培訓經(jīng)歷。講的最多的就是“執(zhí)行”。他總結了高執(zhí)行力員工具備的九大特征,并從工作態(tài)度、職業(yè)化、溝通、團隊協(xié)作等幾個關鍵方面提出改善的方法,幫助員工增強執(zhí)行力,贏在執(zhí)行力。

本書是一本經(jīng)濟管理類圖書,本書主要講解了企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師的工作方法和技巧,針對相關難點痛點問題,作者給出了解決方案。全書共分為八小部分,主要探討一些培訓講師的基本技能,會從出彩課堂、持續(xù)學習、培訓狀態(tài)、培訓方法、魅力表達、完美呈現(xiàn)、互動、控場八個維度去做分析和解讀,拋磚引玉,啟迪更多的思考。除了培訓師工作所需的理論知識外,本書還講述了很多培訓案例和具體方法,幫助讀者學以致用。