本書主要內(nèi)容包括：緒論、管理導(dǎo)論、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實施與調(diào)整、組織設(shè)計、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)的一般理論、激勵、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)等，共十六章。

本書是基于經(jīng)濟外交大背景的視角，在考慮經(jīng)濟外交對外交決策影響的前提下，結(jié)合決策學(xué)中的各種理論和方法及博弈論的理論體系，進行經(jīng)濟外交決策中的理性選擇模式探討，也就是進行經(jīng)濟外交決策分析研究，以達到為經(jīng)濟外交決策的規(guī)范化、智能化、科學(xué)化提供幫助的目的，從而使經(jīng)濟外交決策達到優(yōu)化。

本書主要內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、《大學(xué)》的內(nèi)圣與外王：信念能力修煉、《孫子兵法》的道與術(shù)：戰(zhàn)略能力修煉、《道德經(jīng)》的順與逆：團隊能力與修煉等，共十三章。具體內(nèi)容包括：劉邦的千年一問、領(lǐng)導(dǎo)力的邏輯前提和構(gòu)成要素等。

《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》一書從打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力、掌握有效溝通的藝術(shù)、培育卓越領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在素質(zhì)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力需要有使命、優(yōu)秀高管的素養(yǎng)和高管執(zhí)行力六大方面，講明了企業(yè)該如何構(gòu)建共贏領(lǐng)導(dǎo)力。書中具象材料豐富，所舉例子貼合實際，可模仿、可操作性強，是一本企業(yè)高管提升領(lǐng)導(dǎo)力、打造共贏團隊的必備讀物。

本書根據(jù)我國辦公技術(shù)和辦公設(shè)備行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，介紹了現(xiàn)代辦公所使用的通信設(shè)備、文印設(shè)備、信息采集設(shè)備、其他辦公輔助設(shè)備等，闡述了各類辦公設(shè)備的基本原理、基本結(jié)構(gòu)等，介紹了部分設(shè)備的使用操作、維護保養(yǎng)和選購安裝。

本書分為上、下兩編，共14章。上編主要概述了公文寫作的基本理論知識，內(nèi)容包括正確認識公文寫作、公文寫作的基礎(chǔ)知識、公文的基本格式和行文規(guī)則、公文寫作的語言要求與結(jié)構(gòu)模式。下編分10章，介紹了常用公文文種的寫作要點。主要介紹了法規(guī)性公文、指示性公文、知照性公文、呈請性公文、指揮性公文、記錄性公文、商洽性公文、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)和調(diào)查報告等的寫作要點。下編中每一章都由情景模擬、知識點介紹、寫法指導(dǎo)、范文賞析、延伸閱讀和實踐練習(xí)六個版塊構(gòu)成，力求將知識點與實際應(yīng)用緊密結(jié)合，幫助學(xué)習(xí)者快速掌握公文寫作

本書共有五章,從領(lǐng)導(dǎo)力概述、領(lǐng)導(dǎo)力與個人修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力與心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)提升等方面,介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的概念、要素、法則和誤區(qū),并對領(lǐng)導(dǎo)者的自我認知、自律能力、學(xué)習(xí)能力和人格魅力進行了闡述,最后通過組織能力、服務(wù)能力、思維能力和個人信仰方面介紹如何培養(yǎng)與提升領(lǐng)導(dǎo)力。

本書中，作者聚焦于打造真正的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，從表達感謝、相信一切可能性、批評錯誤的行為、交流情感、培養(yǎng)團隊精神5個步驟出發(fā)，提出了54條領(lǐng)導(dǎo)者修煉技巧，進一步打造小團隊。手把手教你做真正的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，幫助破解領(lǐng)導(dǎo)難題，打造強大團隊。

本書對區(qū)間直覺模糊環(huán)境下的群決策方法及其應(yīng)用進行了系統(tǒng)研究,主要開展了以下幾方面的研究工作:(1)研究了區(qū)間直覺模糊集的相關(guān)理論,指出了現(xiàn)有區(qū)間直覺模糊集結(jié)算子的不良性質(zhì),為克服這些不良性質(zhì),提出了新的集結(jié)算子。(2)研究了基于群體共識性的區(qū)間直覺模糊多屬性群決策,提出了一種基于區(qū)間直覺模糊規(guī)劃的群決策方法。(3)研究了基于專家在不同屬性下權(quán)重不同的區(qū)間直覺模糊多屬性群決策問題,提出了一種基于決策者不同風(fēng)險態(tài)度的群決策方法。(4)研究了屬性間關(guān)聯(lián)的區(qū)間直覺模糊多屬性群決策問題,并提出了一種基于直

本書共五章，內(nèi)容包括：中國黨政領(lǐng)導(dǎo)案例學(xué)產(chǎn)生的時代背景、中國黨政領(lǐng)導(dǎo)案例的開發(fā)與采編、中國黨政領(lǐng)導(dǎo)案例的教學(xué)、中國黨政領(lǐng)導(dǎo)案例教學(xué)的師資、中國黨政領(lǐng)導(dǎo)案例的考核功能等。