本書共有九章,內(nèi)容有:公共部門人力資源管理概述,公共部門人力資源規(guī)劃,公共部門工作分析,公共部門人力資源招募與選錄,公共部門績(jī)效管理,公共部門人力資源培訓(xùn),公共部門薪酬管理,公共部門人力資源激勵(lì)與約束,公共部門人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)。

本書為開(kāi)放教育教材，涉及：行政環(huán)境，政府職能，行政體制，公共組織，行政領(lǐng)導(dǎo)，人事行政，競(jìng)爭(zhēng)決策，行政執(zhí)行，公共財(cái)政等。

本書共十二章，主要內(nèi)容包括：監(jiān)督學(xué)概述、監(jiān)督思想與監(jiān)督理論、中國(guó)古代和近代監(jiān)察制度、中國(guó)當(dāng)代監(jiān)察制度、人民代表大會(huì)的監(jiān)督、中國(guó)共產(chǎn)黨的黨內(nèi)監(jiān)督、人民法院的審判監(jiān)督等。

《西方行政學(xué)說(shuō)（第2版）》為開(kāi)放教育教材，涉及：初創(chuàng)過(guò)程中的西方行政學(xué)說(shuō)（威爾遜的行政學(xué)說(shuō)，古德諾的政治-行政二分法，韋伯的官僚制理論，泰勒的科學(xué)管理，法約爾的一般管理理論，懷特的系統(tǒng)化行政理論），演進(jìn)過(guò)程中的西方行政學(xué)說(shuō)（古利克的一體化行政管理思想，巴納德的系統(tǒng)行政組織學(xué)說(shuō)，西蒙的行為主義行政學(xué)說(shuō)等），深化過(guò)程和拓展過(guò)程中的西方行政學(xué)說(shuō)。