“法治”是鑄牢中華民族共同體意識(shí)的關(guān)鍵路徑。本書以“人”為鑄牢中華民族共同體意識(shí)法治保障的研究基點(diǎn)，將“民族”作為鑄牢中華民族共同體意識(shí)法治保障的實(shí)踐內(nèi)容，將“中華民族”作為最終實(shí)踐目標(biāo)，從而建立起一個(gè)“個(gè)體-群體-整體”的分析框架。當(dāng)然，立足于“三位一體”的分析框架，只是為鑄牢中華民族共同體意識(shí)的法治保障提供了一種可能性，而要將這種可能性升華為必要性，則必須將視野聚焦于當(dāng)代民族法治體系的制度建設(shè)之中，一方面肯定其偉大成就，另一方面分析其完善空間，進(jìn)而在憲法關(guān)于民族法治的原則規(guī)定之下，提出切實(shí)可

本書擬探究清季至民國(guó)期間，證據(jù)法學(xué)自制度至學(xué)說(shuō)從繼承到創(chuàng)新再到其后獨(dú)立發(fā)展的邏輯演進(jìn)情況。在行文結(jié)構(gòu)上，本書首先梳理了近代證據(jù)法學(xué)知識(shí)演進(jìn)的一般邏輯，即法律概念的產(chǎn)生、證據(jù)立法的演進(jìn)以及證據(jù)法學(xué)理的演繹情況。其次，依照近代證據(jù)法學(xué)知識(shí)通行的以證明為中心的一元化知識(shí)邏輯，依次梳理了包括證明責(zé)任與證明程度在內(nèi)的證明的一般理論、證據(jù)保全的理論、證據(jù)方法的理論以及證據(jù)調(diào)查與辯論的理論等的演進(jìn)狀況。

本書從數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行法律規(guī)范的挑戰(zhàn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)監(jiān)管理念及制度創(chuàng)新、數(shù)據(jù)確權(quán)、歸屬、流動(dòng)規(guī)則與交易制度、數(shù)字安全與權(quán)益保護(hù)四 個(gè)方面，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)立法、執(zhí)法、司法工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的法治問(wèn)題展開(kāi)深入的分析、討論，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 法治保障提供智力支持。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是指以數(shù)據(jù)資源作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)作為重要載體、以信息通信技術(shù)的有效使用作為效 率提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動(dòng)力的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)法治即涉及數(shù)字經(jīng)濟(jì)的法治，包括法律對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的治理、法律對(duì)數(shù)字 經(jīng)濟(jì)

本書從法務(wù)管理的研究背景、目的及內(nèi)容；法務(wù)管理；法務(wù)業(yè)務(wù)的管理和法務(wù)管理的未來(lái)展望四部分，講述了法務(wù)管理學(xué)簡(jiǎn)述、法務(wù)管理學(xué)總論、法務(wù)戰(zhàn)略管理與決策支持、法務(wù)的工作計(jì)劃與目標(biāo)管理、法務(wù)信息管理、法務(wù)組織及文化、法務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)、法務(wù)人員的行為規(guī)范、企業(yè)制度與法務(wù)審核管理、法人治理結(jié)構(gòu)、合規(guī)管理、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)與企業(yè)商標(biāo)管理、外聘社會(huì)律師的管理等十六章內(nèi)容。

本書內(nèi)容包括：起源與變遷、醫(yī)事法的實(shí)施、生命起始之前、保密與隱私、同意權(quán)、醫(yī)療過(guò)失、人體研究、醫(yī)療資源分配、生命的終止、器官捐獻(xiàn)與人體部位的所有權(quán)、醫(yī)事法的未來(lái)。

本書內(nèi)容包括：法律的起源、法律的部門、法律與道德、法院、律師、法律的未來(lái)、法律淵源：非常簡(jiǎn)短的介紹。

本書內(nèi)容包括：作為與不作為的區(qū)分；等價(jià)性問(wèn)題的基礎(chǔ)理論；作為等價(jià)性判斷要素的保證人地位；等價(jià)性判斷的途徑選擇；等價(jià)性判斷標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建；等價(jià)性與不作為共犯論。

本書分法科人才培養(yǎng)模式改革研究、學(xué)科專業(yè)交叉改革研究、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人機(jī)制改革研究、產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革研究四個(gè)專題，收錄了《應(yīng)用型城市大學(xué)新法科人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐》《司法需求導(dǎo)向的新法科教育》《人工智能時(shí)代地方高校法學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索》《法律科技如何實(shí)現(xiàn)普惠法律服務(wù)和律師賦能》等文章。

本書共八章，內(nèi)容包括：認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的理論探尋及運(yùn)行成就、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的相關(guān)概念、“人性”二重性對(duì)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的影響、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬相關(guān)制度比較研究、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度存在的主要問(wèn)題、“人性”二重性視角下我國(guó)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的完善、職務(wù)犯罪案件中認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的特色構(gòu)建、以合規(guī)為核心的企業(yè)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度構(gòu)建。

本書共五章，內(nèi)容包括：我國(guó)的反洗錢法律制度體系、洗錢的行為模式、特征與發(fā)展趨勢(shì)、我國(guó)反洗錢制度體系的面臨的挑戰(zhàn)、域外反洗錢法律制度的考察、我國(guó)反洗錢法律制度體系的完善路徑。