隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的興起，國際力量對比不斷調(diào)整。自創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提出以來，我國在變革的浪潮中不斷謀求進步，通過各類創(chuàng)新機構、組織、聯(lián)盟和聯(lián)合體孕育新質生產(chǎn)力。本書圍繞既是高校又不完全像高校、既是科研機構又不完全像科研院所、既是事業(yè)單位又不完全像事業(yè)單位、既是企業(yè)又不完全像企業(yè)的新型研發(fā)機構，深入闡述了國內(nèi)外新型研發(fā)機構的功能、特征與發(fā)展變化，剖析了我國新型研發(fā)機構網(wǎng)絡化協(xié)同發(fā)展的變化機制和驅動因素，凝練出提升新型研發(fā)機構創(chuàng)新績效的關鍵因素和運作機理，并展望了新型研發(fā)機構未來的發(fā)展方向

未來世界版圖的劃分將基于人才數(shù)量的多少和科研生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣。作為第一資源的人才在任何時代都是稀缺的，為了保障人才的可持續(xù)供給，制定有效的人才政策成為科技管理部門的首要任務。然而，僅有政策是不夠的，還需要有科學文化的支撐，以營造一個有利于科研的生態(tài)環(huán)境。本書從多個視角剖析了國內(nèi)各層級人才政策的運行現(xiàn)狀及其存在的問題，并從基礎研究、科技倫理等視角探討了適合人才成長的科學文化生態(tài)環(huán)境建設的構想。書中有很多有趣的觀點及對現(xiàn)實問題的深入挖掘，希望通過拋磚引玉的方式引發(fā)全社會的思考，共同關注我國科技人才政策

本書以人才區(qū)位論與宜居理論等為基礎，聚焦創(chuàng)新人才與上�？苿�(chuàng)中心建設的互動關系與作用機制科學問題，深度刻畫上�？苿�(chuàng)中心建設的發(fā)展態(tài)勢及“三生”基底、創(chuàng)新人才集聚及創(chuàng)新平臺投入產(chǎn)出，系統(tǒng)闡釋人才與宜居驅動上海全球科創(chuàng)中心成長的理論路徑，豐富和發(fā)展了創(chuàng)新要素集聚與互動及其催化科創(chuàng)中心建設的理論。

"在今日“內(nèi)卷”的職場中，焦慮是職場人的常態(tài)。當面對這種局面時，你該如何應對？其實，在職場中經(jīng)久不衰的是能持續(xù)創(chuàng)造價值的能力，而創(chuàng)新力就是能幫助你持續(xù)創(chuàng)造價值的核心能力。缺乏創(chuàng)新力的人，難以在職場競爭中持續(xù)生存、脫穎而出。這是一本幫助職場人，特別是產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、管理者建立并提升創(chuàng)新能力的書。在此書中，“產(chǎn)品創(chuàng)新路徑”方法體系是建立個人創(chuàng)新能力的具體工具和訓練方針，它是得到創(chuàng)新成果回報的可靠方法。這一方法體系由三大階段、四大步驟和八項實施環(huán)節(jié)構成，有助于打破產(chǎn)品在創(chuàng)新實施過程中的困局和窘境。通

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，微信公眾平臺已然成為人們交流、休閑、學習、生活的一部分，并逐漸成為人們獲取知識的重要途徑。本書首先從“數(shù)字智慧化”角度通過分析用戶心理和行為數(shù)據(jù)構建用戶畫像，深入分析用戶需求；隨后從“智慧數(shù)字化”角度針對用戶需求采用文本挖掘技術凝練知識內(nèi)容，并基于不同知識資源聚合方法設計了微信公眾平臺知識推薦服務和知識集成服務兩種知識服務模式；最后提出了提升微信公眾平臺知識聚合及服務能力的對策建議。本書適用于知識服務及數(shù)據(jù)挖掘領域相關的學生及研究人員、微信公眾平臺或其他自媒體平臺管理及技術服務

科學史揭示了一個并不顯而易見的事實：想知道中國向何處去，需要探究科學從哪里來；要建立創(chuàng)新的土壤，需要了解歷史上科學創(chuàng)新如何發(fā)生。東方被西方趕超始于近代、始于科技領域。對這種東西方文明潮汐的漲落，歷來有幾種主流解釋。但無論是從制度、文化、經(jīng)濟角度進行的決定論式的解讀，還是大分流等理論試圖提供的偶然性角度解讀，都還沒有真正實現(xiàn)邏輯推論與歷史現(xiàn)實的統(tǒng)一。本書在辨析大量科學史文獻的基礎上，另辟蹊徑提出新見解人類歷史上的歷次重大科技進步，都與探求天文歷法、建立時間體系的現(xiàn)實需要相關；與其將科學進步視作一個

"本書是《科技論文規(guī)范寫作與編輯》（第4版）的提升版及《科研論文寫作與投稿》的配套版。融進對科技論文的新認識，講述科技論文的規(guī)范寫作、表達，既有工作實踐、探索心得，又有相關標準、規(guī)范，還有論文案例評析和參考修改。 本書共有15章，涵蓋科技論文基礎知識及實現(xiàn)途徑，科技論文主體各個組成部分（題名、引言、材料與方法、結果與討論、結論）的內(nèi)容、結構、寫作要求及常見問題，科技論文輔體各個組成部分（摘要、署名、關鍵詞、基金項目、致謝、作者簡介等）的基本內(nèi)容及寫作要求，以及蘊含于各個組成部分的各種要素（量和單

本書系統(tǒng)地梳理科技優(yōu)先發(fā)展領域遴選的理論基礎、現(xiàn)狀分析、組織機制、方法和模型，并結合國內(nèi)外的實踐案例，提出了針對性的建議。書中不僅討論了遴選的理論框架，還深入分析了遴選過程中的組織設計和流程問題，總結了定性、定量和綜合方法在遴選中的應用。通過國際實踐案例的分析，展示了不同國家/組織在科技規(guī)劃方面的經(jīng)驗和做法，旨在為我國科技發(fā)展政策規(guī)劃提供理論支持和實踐指導，為科技資源的優(yōu)化配置、解決國家重大需求問題和探索科技前沿提供助力。

科技規(guī)劃制定之后，如何有效推動和落實規(guī)劃是一個政府和學界都高度關注的問題。本書從科技規(guī)劃實施與過程管理的五個方面（目標分解、力量組織、研究部署、執(zhí)行監(jiān)測和動態(tài)調(diào)整）分別開展方法與實踐研究，結合國內(nèi)外典型案例探討如何做好這五個方面以更有效地推動科技規(guī)劃的組織實施。此外，本書從體制和機制層面總結歸納美國、德國、英國、日本和歐盟在科技規(guī)劃實施與過程管理方面的特點，并針對我國科技規(guī)劃實施與過程管理的現(xiàn)狀和問題，提出相關發(fā)展建議。

本輯收錄論文22篇，其中專業(yè)論文20篇、綜述與書評2篇。主要涉及數(shù)學史、農(nóng)學史、醫(yī)藥史、工藝史、建筑史、文獻考釋與整理等領域，相關內(nèi)容有中國古代治河工具木龍研究，雙假設法跨文明比較研究，《齊民要術》與糧食作物管理中的數(shù)學知識，鴉片戒煙藥與民企西藥房的興起，南唐貨幣的鑄造技術特點及其歷史地理考察等。此外，還對《中華藥學雜志》的發(fā)展歷程和近代天津海港的檢疫機制進行了論述。