為了使廣大標(biāo)準(zhǔn)化工作者盡快學(xué)習(xí)掌握新的規(guī)則和理論，作者根據(jù)自己掌握的標(biāo)準(zhǔn)化理論和長期參與國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)編寫的實(shí)踐編寫了《標(biāo)準(zhǔn)編寫方法》一書。該書在內(nèi)容上以GB/T1.1-2020為依托，同時(shí)參考了《ISO/IEC導(dǎo)則第2部分：國際標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》，還參考了我國已經(jīng)發(fā)布實(shí)施的GB/T20000、GB/T20001、以及GB/T20002等標(biāo)準(zhǔn)。該書在內(nèi)容的解析上具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和視角，尤其側(cè)重于解決標(biāo)準(zhǔn)化工作者在實(shí)際編寫標(biāo)準(zhǔn)時(shí)面臨的問題。該書還配有大量的實(shí)例供讀者參考。

《科學(xué)研究的藝術(shù)》本書從科學(xué)研究的實(shí)踐與思維技巧方面綜合了一些著名科學(xué)家具有普遍意義的觀點(diǎn)，分析了在科學(xué)上做出新發(fā)現(xiàn)的方法，總結(jié)了科學(xué)研究中有益而又有趣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出了可供各種學(xué)科參考的指導(dǎo)原則與思維技巧。本書的對象首先是即將從事科學(xué)研究工作的學(xué)生，但對于業(yè)已從事科研工作的人員，乃至有經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)家，也會(huì)具有一定的參考價(jià)值。

本書將培養(yǎng)創(chuàng)造力分解為三個(gè)階段：第一個(gè)階段是模仿，即啟動(dòng)自己的感性傳感器；第二個(gè)階段是想象,就是指發(fā)現(xiàn)生活中的問題，思考并解決問題；第三個(gè)階段是創(chuàng)造，反復(fù)地輸入、輸出,最終形成自己的風(fēng)格。書中還配有可愛的漫畫插圖，能夠啟發(fā)創(chuàng)作者提高自己的創(chuàng)新能力，從而在社會(huì)、職場更具有優(yōu)勢和競爭力。

本書從國家創(chuàng)新體系建設(shè)視角切入，研究新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的發(fā)軔，分析了發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)土壤，提出了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的基本內(nèi)涵、核心特征及分類，剖析了我國新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的演變歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、政策環(huán)境及創(chuàng)新路徑，深入研究了國內(nèi)外新型科研機(jī)構(gòu)及典型案例的具體實(shí)踐，并以之江實(shí)驗(yàn)室為案例分析其創(chuàng)新發(fā)展路徑及機(jī)理。

本書作為全國政協(xié)委員人才強(qiáng)國學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真總結(jié)分析了世界科學(xué)和人才中心形成、轉(zhuǎn)移的歷史脈絡(luò)及相關(guān)規(guī)律，使大家感受到我國成為世界人才強(qiáng)國的歷史必然，也基本了解了近現(xiàn)代世界科技發(fā)展的脈絡(luò)；通過對當(dāng)今世界科技變革趨勢的分析，使大家認(rèn)識(shí)到我們面臨的難得的時(shí)代機(jī)遇；通過對我國70多年科技和人才發(fā)展振興道路的總結(jié)，使大家增添制勝世界科技人才強(qiáng)國的自信。作為讀書心得的一部分，著重就科技自立自強(qiáng)的實(shí)施路徑、營造創(chuàng)新和人才發(fā)展環(huán)境兩個(gè)問題深入研究，提出了作者自己對科技和人才發(fā)展、改革的一些淺見。

本書從各方面介紹了如何領(lǐng)導(dǎo)、管理科學(xué)家和科研機(jī)構(gòu)。本書強(qiáng)調(diào)了與科研人員溝通、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的重要性，尤其闡述了如何做科學(xué)家的工作以使他們圍繞機(jī)構(gòu)的使命和任務(wù)共同努力，描述了一套經(jīng)過驗(yàn)證的、自上而下的管理科研組織的方法。本書介紹的方法側(cè)重于執(zhí)行績效和戰(zhàn)略預(yù)測與戰(zhàn)略計(jì)劃，通過設(shè)定目標(biāo)、營銷溝通以及運(yùn)營管理，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。本書適用于企業(yè)管理者、科學(xué)家、工程師、科研機(jī)構(gòu)研究人員、科研機(jī)構(gòu)管理人員。本書主要從研究環(huán)境、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、商業(yè)計(jì)劃、管理溝通技巧、營銷科學(xué)組織、勞動(dòng)力管理、管理操

本書系第三屆“世界科學(xué)家論壇”嘉賓思想成果，包括了包括61位諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)，近140位諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)等全球科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)得主以及中國院士的縱論第四次科學(xué)革命，涉及基礎(chǔ)研究發(fā)展、精準(zhǔn)醫(yī)療、萬物理論、人造器官、化學(xué)創(chuàng)新等方面，具體內(nèi)容包括抗體療法、體外診斷、超級抗生素、弦理論、萬物理論、超級對撞機(jī)、腦機(jī)接口、智能醫(yī)療、人造器官、納米機(jī)器人、化學(xué)創(chuàng)新等。