本書共收錄了20192023年上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層直屬工會，各區(qū)醫(yī)務(wù)工會、區(qū)屬二級醫(yī)療衛(wèi)生單位工會，職工醫(yī)院工會等在工會工作中的探索總結(jié)形成的特色做法和典型案例，共近60篇，內(nèi)容涉及服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、推動醫(yī)務(wù)職工文化建設(shè)、深化院務(wù)公開民主管理、加大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛、促進醫(yī)務(wù)人員身心健康、關(guān)注醫(yī)務(wù)女性特殊需求、加強工會職工之家建設(shè)等工會工作的各個方面。本書內(nèi)容推動社會主義核心價值觀融入衛(wèi)生健康體統(tǒng)職工生活，引導(dǎo)廣大干部職工樹立良好的道德風尚，鼓舞干勁，凝心聚力。

書共收錄了上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作第二十二至二十六屆理論研究年會的優(yōu)秀獲獎?wù)撐墓步?0篇，共分組織建設(shè)、民主管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、健康促進、權(quán)益維護、服務(wù)職工等篇章，內(nèi)容涵蓋工會工作的各個方面，是自20192023年以來，上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作理論研究會的五年工作總結(jié)和理論成果，是上海市醫(yī)務(wù)工會九屆委員會的工作創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。本書內(nèi)容推動社會主義核心價值觀融入衛(wèi)生健康體統(tǒng)職工生活，引導(dǎo)廣大干部職工樹立良好的道德風尚，鼓舞干勁，凝心聚力。

書稿為佛岡縣總工會與佛岡縣史志辦公室聯(lián)合編纂的地區(qū)工會志，全書共有十四章，包括工會組織及沿革、組織建設(shè)、工會會員與代表大會、機關(guān)建設(shè)、職工合法權(quán)益維護、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、民主管理和參政議政、職工教育、職工生活福利、女職工工作、財務(wù)管理與經(jīng)費審查、勞動模范工作、榮譽與人物簡介、重要資料選錄等。

本書主要由工會單項工作規(guī)范與工會整體工作規(guī)范組成。就單項工作規(guī)范而言，主要對工會的組織工作、民主管理工作、群眾生產(chǎn)工作、勞動保障工作、宣傳教育及文體工作、女工及財務(wù)工作等六個方面的工作進行了分解，分別描述了各方面工作的多個單項工作的任務(wù)、制度與流程等；就工會整體工作規(guī)范而言，分別提供了部分參考文本與工作的模板、規(guī)范化建設(shè)的實施方案、工作規(guī)范及一些制度辦法的模板等。

本書幫助企業(yè)工會干部了解工會基本知識，明確工會工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點和開展工作的方式方法。

本書通過選錄黨的十八大以來有關(guān)全面從嚴治黨的制度規(guī)定和工會推進全面從嚴治黨的有關(guān)文件，為全國各級工會堅定不移推進全面從嚴治黨、開展黨紀學(xué)習(xí)教育提供制度參考。

本書分為16個領(lǐng)域，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域、維護職工權(quán)益領(lǐng)域、工會服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系領(lǐng)域、參與勞動爭議調(diào)解和職工法律援助領(lǐng)域、勞動法律監(jiān)督“一函兩書”領(lǐng)域、智慧工會建設(shè)領(lǐng)域、女職工工作領(lǐng)域等。覆蓋省、市、縣級總工會以及街道、社區(qū)總工會，涉及國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)以及鋼鐵、電力、建設(shè)、物流、外賣配送等眾多行業(yè)。

分工會是維護職工權(quán)益、促進職工利益的重要組織，其組織體制和運作程序?qū)τ趯崿F(xiàn)其職能至關(guān)重要。本書共十一章，前三章分別從分工會組織的組建程序與分工會工作任務(wù)、分工會主席產(chǎn)生的條件和程序、分工會主席的職權(quán)和崗位責任展開論述；第四至九章是關(guān)于分工會主席日常工作的實務(wù)操作，包括職工群體維權(quán)、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、職工民主管理、勞動保護、社會保障、思想政治教育和文體工作等方面；第十章闡述如何加強分工會組織的自身建設(shè)與改革；最后一章是關(guān)于分工會宣傳教育工作的應(yīng)用文寫作。

本書是為適應(yīng)工會干部教育培訓(xùn)需要、切實加強工會干部教育培訓(xùn)教材建設(shè)而編寫。全書共二十一章，分別對工會基礎(chǔ)理論、工會組織工作、職工民主管理、工會經(jīng)濟技術(shù)工作、工資集體協(xié)商、工會宣傳教育工作、工會勞動保障工作、工會女職工工作、工會財務(wù)工作等方面進行了闡述，理論與實際相結(jié)合，語言表達通俗易懂，切實聯(lián)系新時代工會工作特點，以滿足工會干部教育培訓(xùn)需要，幫助提高工會干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，開創(chuàng)工會干部教育新局面。

“小三級”工會是工會組織體系架構(gòu)的重要基礎(chǔ)。本書集納了知識問答、流程圖示、政策文件，以便幫助讀者快速了解“小三級”工會工作的內(nèi)涵、相關(guān)工作組織操作流程及實踐意義，掌握推進開展“小三級”工會工作的具體方法和技巧，助力各級基層工會干部及社會化工會工作者更好地履行職責，切實保障廣大職工的合法權(quán)益，推動工會改革和建設(shè)向縱深發(fā)展。