本書的研究是公司金融學(xué)領(lǐng)域有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策對微觀企業(yè)行為研究的深化，同時(shí)我們的研究并不著眼于單個(gè)經(jīng)濟(jì)政策的得失，而是在行業(yè)層面基于行業(yè)整體，從相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策不確定性角度，拓展了宏觀經(jīng)濟(jì)政策與微觀企業(yè)投資行為的互動關(guān)系研究。

本書在闡述大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景、重大意義、基本原則和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，以《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》為主要依據(jù)，對十八屆三中全會以來青海省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作通過深入調(diào)查和科學(xué)評價(jià)，從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制建設(shè)、體制機(jī)制創(chuàng)新改革、財(cái)稅金融改革、創(chuàng)業(yè)服務(wù)改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)、各類社會群體創(chuàng)業(yè)

國內(nèi)生產(chǎn)總值是一個(gè)國家所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動的成果，是宏觀經(jīng)濟(jì)的核心指標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)管理、政策制定、經(jīng)濟(jì)分析和國際交往中發(fā)揮著十分重要的作用。近年來，為適應(yīng)中國加強(qiáng)和改進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的需要，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與國民經(jīng)濟(jì)核算新的國際標(biāo)準(zhǔn)相銜接，國家統(tǒng)計(jì)局集中GDP核算業(yè)務(wù)骨干開展了GDP核算改革研究工作

本書是《發(fā)現(xiàn)中國“義利99”：A股上市公司社會價(jià)值評估報(bào)告（2018）》的英文版，由正文和附錄構(gòu)成。正文有五章內(nèi)容，第一章介紹時(shí)代背景以及從社會價(jià)值的角度解讀當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；第二章介紹“義利99”榜單的基本畫像；第三章是各個(gè)行業(yè)的社會價(jià)值基本畫像；第四章是義利99指數(shù)與市場指數(shù)的對比；第五章是對項(xiàng)目今后的展望。

中國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)是一個(gè)較新的研究領(lǐng)域，大多數(shù)讀者對它還比較陌生，本書以《中國科學(xué)技術(shù)典籍通匯·數(shù)學(xué)卷》為主要依據(jù)，對中國現(xiàn)存的40種傳統(tǒng)數(shù)學(xué)典籍中的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)問題，即農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、手工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)及軍事經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)7個(gè)部分進(jìn)行了簡要介紹，以期管窺中國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)發(fā)展歷史的

以中國為代表的新興市場國家企業(yè)在成長中創(chuàng)造了許多優(yōu)秀的管理實(shí)踐甚至全新的商業(yè)模式。本書將近年來以中國情境為基礎(chǔ)，對當(dāng)前管理理論熱點(diǎn)開展的探索性研究進(jìn)行匯總，試圖構(gòu)建一個(gè)基于中國管理實(shí)踐的包含雙元性視角、復(fù)合式視角、動態(tài)性視角和國際化視角的多視角管理理論體系。

本書共九章，內(nèi)容包括：基本概念界定、研究背景與研究意義，國內(nèi)外研究成果述評，皖江口岸進(jìn)出口物流聯(lián)動發(fā)展的理論支撐，皖江口岸及進(jìn)出口物流聯(lián)動發(fā)展現(xiàn)況，皖江總體及各口岸進(jìn)出口物流現(xiàn)狀的SWOT分析，皖江口岸協(xié)同層次布局、進(jìn)出口物流策略及其實(shí)證分析等。

本書基于創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)視角，對跨界搜尋影響組織雙元能力的作用機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)剖析，闡述跨界搜尋對組織雙元能力的影響機(jī)理，從技術(shù)供給方與需求方匹配視角，提出了通過跨界搜尋實(shí)現(xiàn)能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要路徑。本書基于中國企業(yè)技術(shù)能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)實(shí)情境，嘗試性解釋外部異質(zhì)性創(chuàng)新資源對不同層次技術(shù)能力的影響機(jī)理，對"跨界搜尋是否以及如何影響組織

該書以動態(tài)競爭環(huán)境為研究背景，以核心競爭力、動態(tài)競爭等為理論基礎(chǔ)，圍繞企業(yè)競爭情報(bào)力研究主題，本書首先從動態(tài)競爭視角對"企業(yè)競爭情報(bào)力"概念進(jìn)行界定與系統(tǒng)闡述，構(gòu)建該研究的概念模型與理論框架。以此為基礎(chǔ)，依據(jù)研究的邏輯發(fā)展順序，依次對企業(yè)競爭情報(bào)力內(nèi)在構(gòu)成及內(nèi)在要素間作用機(jī)理、企業(yè)競爭情報(bào)力測度模型及其應(yīng)用評價(jià)、競爭情

第1章將供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵概念引入了人道主義領(lǐng)域之中，創(chuàng)造了與之相對應(yīng)的人道供應(yīng)鏈。第2章從人道主義領(lǐng)域中的關(guān)鍵概念出發(fā)，定義了應(yīng)急行動進(jìn)行過程中關(guān)鍵要素。第3章詳細(xì)解釋了為什么供應(yīng)鏈管理應(yīng)該成為人道主義組織備災(zāi)階段的核心職能。第4章則討論了在沒有命令控制和利益驅(qū)動的情況下，協(xié)調(diào)不同階段的應(yīng)急行動所面臨的挑戰(zhàn)。第5章討