工資是多數(shù)群眾收入的主要來(lái)源，是使群眾過(guò)上幸福美滿生活的基礎(chǔ)和保證，同時(shí)工資分配又是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的重要杠桿和工具。本書(shū)是中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院從事工資收入分配方面的專家學(xué)者，在人力資源和社會(huì)保障部重大課題“改革開(kāi)放四十年來(lái)我國(guó)工資收入分配改革發(fā)展重大史料研究”研究基

《解開(kāi)共享經(jīng)濟(jì)的密碼：產(chǎn)消合一邏輯》主要基于產(chǎn)消和服務(wù)主導(dǎo)邏輯理論整合視角，將用戶產(chǎn)消特征、用戶內(nèi)容生成特征以及品牌價(jià)值共創(chuàng)主體行為識(shí)別為共享經(jīng)濟(jì)環(huán)境下平臺(tái)品牌價(jià)值共創(chuàng)的首尾環(huán)節(jié)，從產(chǎn)消基礎(chǔ)理論研究入手，深入分析產(chǎn)消及其價(jià)值形成機(jī)理，并結(jié)合Web2.0環(huán)境下共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)特征，就產(chǎn)消視角下的品牌價(jià)值共創(chuàng)機(jī)制進(jìn)行理論探討和

產(chǎn)業(yè)發(fā)展演化是人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)演化中zui為重要的驅(qū)動(dòng)力量，也是區(qū)域人口、資本、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重構(gòu)與變遷響應(yīng)的一種狀態(tài)。過(guò)去40多年，在全球化的時(shí)空壓縮過(guò)程中，中國(guó)城市區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展演化顯示出許多獨(dú)特性的內(nèi)容、路徑和模式。產(chǎn)業(yè)發(fā)展演化一方面發(fā)揮著推動(dòng)中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用，另一方面又承載了中國(guó)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型載體的功能。

首先，《中國(guó)特色城市化道路的歷史透視和現(xiàn)實(shí)選擇》詳細(xì)闡釋了城市、城市化相關(guān)范疇的含義及其有關(guān)理論。其次，本文回顧了中國(guó)特色城市化道路的歷程。中國(guó)城市化發(fā)展歷經(jīng)了很多挑戰(zhàn)，有過(guò)曲折道路。再者，本文還分析了中國(guó)特色城市化道路的成就和存在的問(wèn)題。再次，本文還分析了中國(guó)特色城市化道路的多元?jiǎng)恿�機(jī)制。中國(guó)城市化有特殊的運(yùn)作機(jī)制、

作者分別從管理三要素:“建班子”“定戰(zhàn)略”“帶隊(duì)伍”出發(fā),系統(tǒng)性地闡述了管理的核心思想。管理的核心是“人”,建立分工合作的、融洽的人際關(guān)系是其重點(diǎn);管理的對(duì)象是“事”,是充分利用各種資源以滿足人類物質(zhì)和精神需要的“事”;管理的目的是“果”,是以高的效率幫助企業(yè)達(dá)到“低支出、高收入”的“果”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的理論,結(jié)合真實(shí)、生

本書(shū)收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、訪談、書(shū)評(píng)、會(huì)議發(fā)言等共14篇，內(nèi)容涉及再論水車的起源和發(fā)展，改革開(kāi)放以來(lái)的中國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史學(xué)，福州市二輕工業(yè)的發(fā)展與衰落，海南鶯歌海鹽場(chǎng)的創(chuàng)建、興盛、現(xiàn)狀及出路，武強(qiáng)年畫(huà)業(yè)的興衰與發(fā)展新路徑，近現(xiàn)代無(wú)錫刺繡業(yè)的工業(yè)化歷程，工業(yè)化戰(zhàn)略選擇與中國(guó)國(guó)有資本布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，世天郵輪科技集團(tuán)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）從邊緣詞語(yǔ)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)術(shù)界和企業(yè)界普遍接受與廣泛應(yīng)用的概念和議題。企業(yè)CSR行為作為品牌丑聞后修復(fù)品牌形象的有效工具，受到企業(yè)和多元化利益相關(guān)者的高度關(guān)注。本書(shū)整合管理學(xué)、心理學(xué)和倫理學(xué)三大學(xué)科，將品牌丑聞情境下企業(yè)CSR行為對(duì)品牌形象的修復(fù)效應(yīng)嵌入理論框架中分析，探明了企業(yè)CSR行為對(duì)丑聞品牌形

本書(shū)將商家家訓(xùn)作為一個(gè)整體進(jìn)行綜合考察，提出了商家家訓(xùn)的制定目的和核心內(nèi)容都是圍繞家業(yè)展開(kāi)的這一觀點(diǎn)，并從多角度對(duì)該觀點(diǎn)進(jìn)行了論證。商家家訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的“原點(diǎn)”，“回歸原點(diǎn)”對(duì)于深入研究日本現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念具有重要學(xué)術(shù)意義，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)商業(yè)倫理道德的建設(shè)、推動(dòng)家庭教育的發(fā)展也具有重要的參考價(jià)值。

城市群已成為推進(jìn)中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的主體形態(tài)，如何以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局需要?jiǎng)?wù)實(shí)可行的技術(shù)支撐。本書(shū)基于促進(jìn)城市群整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并縮小內(nèi)部城市間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距的目標(biāo)，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策對(duì)城市群平衡增長(zhǎng)的促進(jìn)作用問(wèn)題展開(kāi)綜合研究。一方面系統(tǒng)梳理區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策的理論與實(shí)踐，廓清區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策對(duì)城市群平衡增

本書(shū)在前人研究的基礎(chǔ)上，以低碳產(chǎn)業(yè)集群為研究對(duì)象，研究集群創(chuàng)新的協(xié)同機(jī)理，以協(xié)同論視角從微觀和中觀層面構(gòu)建低碳產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用博弈論的方法，探討集群協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中各行為主體的互動(dòng)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系，分析不同的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理，從而進(jìn)一步豐富低碳產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新理論的研究?jī)?nèi)容。通過(guò)分析低碳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)模