對我國"新興+轉軌"背景下成長起來的上市公司而言，社會主義法治市場經(jīng)濟的建設過程中所推行的一系列法制改革舉措和金融深化措施，其主旨均在于完善信用履約機制、規(guī)范市場運行秩序以保障經(jīng)濟主體利益，但就其實施效果而言，以上體制深化因素究竟通過何種機制發(fā)生相互作用，實際效果如何以及是否真正提升了信貸資源配置效率，則有待進一步檢驗

《非上市公司股權整體策劃》以股權激勵的系統(tǒng)化構建作為主線，詳細介紹了企業(yè)在股權激勵實施過程中，需要考量的如何選擇股東怎樣為企業(yè)估值方案執(zhí)行前后需要注意的事項如何針對不同股東確定股價等8個關鍵點。作者通過簡單易懂的解讀與案例來輔助說明、闡述股權配置與企業(yè)治理的新思路，并采用了圖文、表格等方式，簡明扼要地對其中的知識點進行

本書是《發(fā)現(xiàn)中國“義利99”：A股上市公司社會價值評估報告（2018）》的英文版，由正文和附錄構成。正文有五章內容，第一章介紹時代背景以及從社會價值的角度解讀當前的經(jīng)濟發(fā)展；第二章介紹“義利99”榜單的基本畫像；第三章是各個行業(yè)的社會價值基本畫像；第四章是義利99指數(shù)與市場指數(shù)的對比；第五章是對項目今后的展望。

本書將沙漠徒步與企業(yè)管理有機結合在一起，不僅詳細講解了沙漠行走和求生的各類實用技巧，還將企業(yè)管理的精華知識巧妙地融入沙漠徒步場景中，幫助讀者形象地理解復雜的管理學知識。在注重講述理論知識的同時，書中還引入了大量貼近企業(yè)實戰(zhàn)的閱讀材料和案例，進一步加深讀者對企業(yè)管理相關知識的理解和掌握。本書可供廣大創(chuàng)業(yè)者學習管理知識，也

寫作與研究西方英語系大國杰出公司之企業(yè)文化的原因首先在于企業(yè)文化本身非常重要，關于這一點，在青島鑫光正鋼結構有限公司內部認識非常深刻，也正是在企業(yè)文化的大力促動下，公司實現(xiàn)了穩(wěn)扎穩(wěn)打地發(fā)展，從區(qū)域小公司做到了中等規(guī)模的公司，然后上市，并且打下了建構百億企業(yè)的基石。其次是因為西方英語系主要大國之杰出公司在企業(yè)文化管理方面

本書包括七個部分，除了對該領域的研究現(xiàn)狀進行了綜述以外，對國有企業(yè)改革的理論維度、歷史演進、根本原則、基本路徑與方法等問題進行了梳理和研究。

《企業(yè)內部控制》對應課程為MBA專業(yè)必修課程之一。我們面臨的問題不是沒有內部控制，而是缺乏標準化且符合我國公司治理法規(guī)環(huán)境和人文環(huán)境的內部控制。本書依托中國的公司環(huán)境，將內部控制普適性原理嵌入中國的公司治理與管理過程。本書首先闡述如何在環(huán)境評估的基礎上，按照五目標、五要素、五原則梳理現(xiàn)有的內部控制程序與方法，建立和運行

本書在闡述大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代背景、重大意義、基本原則和主要內容的基礎上，以《國務院關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》為主要依據(jù)，對十八屆三中全會以來青海省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作通過深入調查和科學評價，從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同機制建設、體制機制創(chuàng)新改革、財稅金融改革、創(chuàng)業(yè)服務改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設、各類社會群體創(chuàng)業(yè)

本書分為理論篇（1～3章）和實踐篇（4～7章）。第1章討論科學密集型產(chǎn)業(yè)的概念、地位和特性；第2章分析科學商業(yè)的概念和一般規(guī)律，及其范式特性和創(chuàng)新軌道；第3章研究接力創(chuàng)新的理論模型，并對其發(fā)生條件、優(yōu)勢、價值等進行分析；第4章和第5章分析生物制藥、生物農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)等科學密集型產(chǎn)業(yè)的接力創(chuàng)新；第6章對中國企業(yè)接力創(chuàng)新的經(jīng)

本輯刊登文章以原創(chuàng)性實證學術論文為主，反映學科前沿和應用研究的最新進展，適于從事本學科學術研究的人員閱讀，可作為本學科博士生、碩士生教學內容，也適合會計準則制定者和證券監(jiān)管者參考。本輯刊登文章以原創(chuàng)性實證學術論文為主，反映學科前沿和應用研究的最新進展，適于從事本學科學術研究的人員閱讀，可作為本學科博士生、碩士生教學內容