本書立足于我國經濟轉型及供給側結構性改革背景，一方面研究企業(yè)并購對“去產能、去杠桿、去庫存”的促進作用，另一方面研究并購主體所采取融資方式、支付方式、并購所涉及的行業(yè)背景及管理層特征等因素對并購后企業(yè)績效與市場表現(xiàn)的影響。聚焦產業(yè)結構調整層面，研究了并購活動帶來的產業(yè)集聚效應和優(yōu)化效應。隨著經濟全球化進程的不斷推進，中

干部是企業(yè)中關鍵的少數(shù)，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是指揮炮火的人。干部穩(wěn)，隊伍就不會亂；干部團結，隊伍就堅如磐石；干部有戰(zhàn)斗力，帶頭沖鋒陷陣，隊伍就勢不可當，就能持續(xù)打勝仗。干部隊伍的質量很大程度上決定了企業(yè)的成敗。優(yōu)秀的企業(yè)在干部管理方面都有成熟的做法，華為、騰訊、阿里巴巴等領先企業(yè)更有各自獨創(chuàng)的理念。本書在總結大量優(yōu)秀企

本報告擬從機構（含市場）、產品服務和監(jiān)管政策等維度總結過去十年家族財富管理業(yè)務的發(fā)展情況，展望下一個十年的發(fā)展趨勢。一、機構市場篇從組織架構、業(yè)務模式（或盈利模式）、產品/服務體系（概述）、增值服務、風控體系、人力資源、IT系統(tǒng)建設等維度分析私人銀行、證券公司、保險公司、信托公司和非金融機構（含三方財富和家族辦公室）等

本書是中國財務公司協(xié)會與中國社會科學院財經戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報告。報告從2016年開始，已經連續(xù)出版了4年。本書為第5本。本書以大量數(shù)據真實記錄2019年財務公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎上，深入分析數(shù)據背后的原因，運用大量案例生動展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點，并分析研判2020年行業(yè)發(fā)展的趨勢。2020年報告

隨著信息化、智能化時代的加速到來，企業(yè)的運作方式和管理體系發(fā)生了巨大的改變，財務管理是企業(yè)發(fā)展的命脈，也隨時代的發(fā)展變得更加智能化。本書的主要內容包括：價值評估理論與方法、財務分析與財務預測、投資管理、融資管理、營運資本管理、利潤分配管理、財務信息化管理、財務共享與業(yè)財融合。為了體現(xiàn)財務管理的智慧性，本書以財務管理的理

國企混合所有制改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及企業(yè)的戰(zhàn)略、股權結構、企業(yè)治理和市場化機制等方方面面的考量，并且國家下發(fā)的混改政策文件內容繁多，要想把混改工作做好并不容易。本書從混改的七大領域——混改戰(zhàn)略、模式選擇、股權結構設計、投資者選擇、混改定價、長期激勵、機制創(chuàng)新出發(fā)，分析整理了100個標桿企業(yè)的混改實踐案例，提煉出

本書包含了中國情境下道德型領導對組織績效、團隊創(chuàng)造力和員工幸福感的有效性研究。這些研究表明道德型領導是實現(xiàn)組織、團隊和員工三方共贏的重要因素，為組織找到一條符合倫理道德的、可持續(xù)發(fā)展的道路。

企業(yè)戰(zhàn)略管理立足于企業(yè)全局，謀劃長期利益，是通過資源的合理分配以促進企業(yè)使命最終得以實現(xiàn)的動態(tài)管理過程。它以企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的全過程為研究對象，以戰(zhàn)略思維引領企業(yè)資源統(tǒng)籌規(guī)劃和合理配置，以構建企業(yè)核心競爭力和增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為主要目的。本書立足于戰(zhàn)略管理的理論框架體系，循序漸進，便于理解。從企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的

本書共分8章，主要涉及創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會識別與評價、創(chuàng)業(yè)團隊組建、商業(yè)模式開發(fā)、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)融資與投資決策、企業(yè)創(chuàng)建和新創(chuàng)企業(yè)管理等內容。本書主要特色如下：一是以“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為背景，強化突出中國式創(chuàng)業(yè)特征，有效融合國內外創(chuàng)業(yè)實踐經驗和創(chuàng)業(yè)理論研究成果；二是以創(chuàng)業(yè)為主線，以創(chuàng)業(yè)實踐為導向，系統(tǒng)地

技術創(chuàng)新作為保持和增強企業(yè)競爭力的重要核心因素，已成為引領企業(yè)高速持續(xù)發(fā)展的強大引擎。本書從定量研究視角，剖析了網絡眾包平臺對企業(yè)創(chuàng)新模式的重要影響。運用經濟學、管理學的相關理論，分別針對用戶自發(fā)型、中介平臺型以及企業(yè)自發(fā)型三種網絡眾包創(chuàng)新模式，甄選國內外有代表性案例，從產品、客戶、基礎設施管理、盈利模式以及激勵機制等