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《人力資源管理理論、方法與案例分析》主要介紹了人力資源管理的理論方法及其應用。《人力資源管理理論、方法與案例分析》包括人力資源管理的發(fā)展、崗位分析與人力資源規(guī)劃、員工招聘與管理、績效管理體系、薪酬設計與管理、員工關系管理、員工培訓與開發(fā)七個方面的內容，通過系統(tǒng)的理論闡述、方法介紹和案例分析，幫助學生系統(tǒng)掌握人力資源管理

《中國科學院規(guī)劃教材·經濟管理類核心課系列：宏觀經濟學（第二版）》系統(tǒng)介紹了宏觀經濟學的基礎理論，通過案例對宏觀經濟的熱點問題、政策措施進行分析。《中國科學院規(guī)劃教材·經濟管理類核心課系列：宏觀經濟學（第二版）》在編寫過程中既突出了宏觀經濟學的基本分析方法，又注重對現(xiàn)實經濟問題的闡述分析，力爭做到理論聯(lián)系實際，提高學生

本教材按照《國家職業(yè)資格培訓系列教材：醫(yī)藥商品購銷員國家執(zhí)業(yè)標準》及當前醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展要求進行編寫，全書包括職業(yè)道德、相關法律基本知識、醫(yī)學知識、藥學知識、顧客服務、醫(yī)藥商品的購銷、藥品的陳列、保管與養(yǎng)護、經濟核算八章內容。各章節(jié)初、中級內容融為一體，從低高，體現(xiàn)了知識的完整性。同時在編寫模式上也體現(xiàn)了理論知識與崗位技

《市場營銷學/21世紀高等院校教材》以問題先導、理論奠基、應用厚重為原則，以營銷的基本管理程序為線索，以營銷戰(zhàn)略和營銷組合要素為軸心，力求生動、易懂、連貫和直觀，系統(tǒng)而實際地反映市場營銷的思想、內容和方法。為使《市場營銷學》具有較強的可讀性，并能達到激發(fā)學生思考的目的，每章以案例引出主要內容和值得思考的問題�！妒袌鰻I銷

本書在編寫的過程中遵循了新企業(yè)會計準則，并結合了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》（財會［2008］7號）、《企業(yè)內部控制應用指引》以及《企業(yè)內部控制評價指引》的規(guī)定。全書共十六章，在結構上，從內部控制系統(tǒng)整體架構出發(fā)，以設計為主線，系統(tǒng)地介紹了會計制度總則、會計科目、會計組織系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)、主要業(yè)務循環(huán)和會計事務內部控制制

服裝商品企劃是介紹服裝企業(yè)商品企劃流程和服裝設計企劃、管理過程的基礎理論課程。該企劃根據(jù)服裝的屬性特點展開，具有符合時代潮流特征以及社會思想系統(tǒng)和創(chuàng)意性整合的特性。本書介紹了服裝商品企劃的基本概念、程序、方法與戰(zhàn)略，內容包括服裝品牌企劃、服裝設計企劃、服裝品類企劃、營銷企劃與市場調研、終端店鋪管理企劃、財務預算企劃等，

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本書以保險基本理論、保險險種、保險業(yè)務經營、保險監(jiān)督管理為主線，針對保險基礎理論詳細加以論述，內容翔實、全面。本書包括十一章，分別是：風險與風險管理、保險概述、保險合同、保險的基本原則、財產保險、人身保險、保險經營、保險費率的厘定、保險市場、保險監(jiān)管、社會保險。這使學生在掌握基本理論的前提下，能夠盡快熟悉保險業(yè)務，掌握

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