本書深入闡述了集團公司人力資源管理模式及其控制協(xié)同方式；并通過集團公司人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工流動管理等具體方面，分角度、分板塊地分析了集團公司人力資源管理的理論基礎和實踐措施、控制與協(xié)同點等具體內(nèi)容；另就集團公司信息化人力資源管理和人力資源管理三支柱等時下較為新興的人力資源管理主題

本書以企業(yè)業(yè)務流程為導向，模擬企業(yè)從注冊成立、會計機構(gòu)設置、會計資料認知、賬簿填寫到典型業(yè)務流程等知識進行介紹和實踐練習，并選取了工業(yè)企業(yè)一個月完整的經(jīng)濟業(yè)務，按照企業(yè)會計準則的要求設計，模擬企業(yè)建賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算以及相關納稅申報和財務報表編制的完整會計核算內(nèi)容。借助福斯特沙盤實訓實現(xiàn)會計主管、出

本書為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識讀本,以技術(shù)創(chuàng)業(yè)相關理論和大學生發(fā)明的作品為主要內(nèi)容,發(fā)掘生活中的靈感,并進行實例解剖、點評、分析、引導,旨在向大中專學生、國企、私企員工、工程技術(shù)人員、發(fā)明愛好者介紹創(chuàng)新靈感發(fā)掘、捕捉的方法,拓展思路,引導大中專學生、發(fā)明愛好者學會用創(chuàng)新的方法去解決學習和生活中的問題,提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。本書中例

隨著我國會計國際化的步伐進一步加快，會計內(nèi)容更加新穎、豐富、全面、系統(tǒng)。本書根據(jù)企業(yè)會計準則的相關規(guī)定，同時吸收國際上先進的會計理論方法，全面、系統(tǒng)、科學地闡述會計的基本理論和會計核算的基本方法。本書的主要特色體現(xiàn)在以下三個方面： 1.實用性。簡化教學示例，突出會計業(yè)務的賬務處理，并配有大量實訓題，讓學生了解會計實踐

雇傭時代已經(jīng)瓦解，合伙人時代已經(jīng)到來！無論是業(yè)界成名的領軍企業(yè)，還是步履蹣跚的初創(chuàng)公司，都已經(jīng)引入或者開始探索采用合伙人制。然而不少人對合伙缺少系統(tǒng)和深入的理解，市面上也沒有哪本書能夠把合伙人制講全講透。本書從理論和實踐兩個維度，綜合投行、治理、組織、人才、文化等多個視角，對合伙人制進行了全面深入的解讀，從理論到實操，

《數(shù)量經(jīng)濟研究》由吉林大學數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦，主要發(fā)表國內(nèi)外學者在數(shù)量經(jīng)濟理論與應用、經(jīng)濟形勢分析與預測、經(jīng)濟政策評價與建議、金融市場與金融風險管理、微觀經(jīng)濟計量與經(jīng)濟模擬、博弈論與制度經(jīng)濟學等領域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持理論研究與實證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關注世界經(jīng)濟領域的

本書按照學習目標-導入案例-練習題-案例討論-實訓設計的順序編寫,各章節(jié)的案例針對性地設置了思考題和案例解析。本書內(nèi)容分為10章,主要包括采購與供應管理概述、采購組織管理、采購計劃和預算、采購價格和成本管理、供應商管理、采購談判與采購合同管理、采購貨物的驗收與采購質(zhì)量管理、采購績效管理、招標采購和采購管理發(fā)展的新趨勢。

本書內(nèi)容涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計日常工作的各個關鍵點,既可作為會計新人的人門指導書,也可作為現(xiàn)任房地產(chǎn)行業(yè)會計從業(yè)者的案頭工作手冊,方便隨時查用。全書充分運用了圖解的方式向讀者傳達房地產(chǎn)企業(yè)會計的知識,圖文并茂,讀者一目了然。

本書用圖表的形式,直觀地再現(xiàn)了企業(yè)財務管理工作的重點、細節(jié)和流程。內(nèi)容包括:財務管理總論;資金價值觀念;資金籌集和管理;資金成本與資金結(jié)構(gòu);流動資金等。

本書分七章,內(nèi)容包括:出納基礎知識;出納必備的會計知識;出納需握的基本技能;出納對賬簿、憑證的管理;出納對現(xiàn)金業(yè)務的管理;出納對銀行結(jié)算業(yè)務的管理等。