在專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，僅靠一個(gè)人的力量無(wú)法完成千頭萬(wàn)緒的工作。一個(gè)人可以憑著自己的能力取得一定的成就，但若能把你的能力與別人的能力結(jié)合起來(lái)，就會(huì)取得意想不到的成功。
　　一加一等于二，這是人人都知道的簡(jiǎn)單運(yùn)算，但應(yīng)用在人與人之間的團(tuán)結(jié)合作上，所創(chuàng)造出的業(yè)績(jī)就不再是一加一等于二了，其結(jié)果可能是三或四甚至更大。團(tuán)結(jié)就是力量，這是再淺顯不過(guò)的道理。
　　對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，團(tuán)隊(duì)精神更是必不可少的。一個(gè)人能與同事友好協(xié)作，以團(tuán)隊(duì)利益為重，才能把自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致地發(fā)揮出來(lái)，這樣自然能引起老板的注意，得到更多的加薪晉升機(jī)會(huì)。否則，就很難在現(xiàn)代職場(chǎng)中立足，因?yàn)椤皞�(gè)人英雄主義”時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。
　　“有較強(qiáng)的能力并善于與他人合作”，已成為企業(yè)在招募員工時(shí)，對(duì)員工素質(zhì)的重要衡量指標(biāo)。因此，職場(chǎng)人士應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：優(yōu)秀并不是被任用的唯一理由。
　　一家公司招聘高層管理人員。初試過(guò)后，9名優(yōu)秀者從上百人中脫穎而出，進(jìn)入由公司老總親自把關(guān)的復(fù)試。
　　老總看過(guò)9人的詳細(xì)資料和初試成績(jī)后，對(duì)他們的各方面條件都相當(dāng)滿(mǎn)意。但此次招聘只錄取3人，所以，老總要給他們出最后一道題。
　　老總把9人分成甲、乙、丙三組，指定甲組3人去調(diào)查本市嬰兒用品市場(chǎng)；乙組3人調(diào)查婦女用品市場(chǎng)；丙組3人調(diào)查老年人用品市場(chǎng)。對(duì)此，老總解釋道：“我們錄取的人是用來(lái)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的，所以，你們對(duì)市場(chǎng)必須具有敏銳的觀察力。讓大家調(diào)查這些行業(yè)，是想看看大家對(duì)一個(gè)新行業(yè)的適應(yīng)能力，每個(gè)小組的成員務(wù)必認(rèn)真對(duì)待！”臨走時(shí)，老總又補(bǔ)充道：“為避免大家盲目展開(kāi)調(diào)查，我已經(jīng)叫秘書(shū)為你們分別準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料，一會(huì)兒你們自己去取�！�
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