第一篇江西省事業(yè)單位面試基礎(chǔ)篇
第一章事業(yè)單位面試基礎(chǔ)知識
第一節(jié)面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試的本質(zhì)
三、面試的構(gòu)成要素
四、面試的測評要素
第二節(jié)面試的考查形式及題型
一、結(jié)構(gòu)化面試
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第二章江西省事業(yè)單位面試解讀
第一節(jié)面試政策介紹
一、招考形勢
二、面試組織實(shí)施
三、面試考官
四、面試比例
五、面試形式
六、面試時(shí)間
七、面試成績計(jì)算
第二節(jié)命題規(guī)律分析
一、試題整體分析
二、試題命題規(guī)律
第三章江西省事業(yè)單位面試備考指南
第一節(jié)注意面試禮儀
第二節(jié)把握復(fù)習(xí)重點(diǎn)
第三節(jié)調(diào)整面試心態(tài)
第四節(jié)規(guī)范言語表達(dá)
第二篇結(jié)構(gòu)化面試專項(xiàng)提升篇
第一章時(shí)政類問題
第一節(jié)時(shí)政類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節(jié)社會現(xiàn)象類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)公共政策類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第二章哲理類問題
第一節(jié)哲理類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節(jié)名言俗語類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)哲理故事類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第四節(jié)原理效應(yīng)類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三章人際類問題
第一節(jié)人際類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節(jié)處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
一、題型簡介
二、處理原則
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)處理與同事的關(guān)系
一、題型簡介
二、處理原則
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第四節(jié)處理與下屬的關(guān)系
一、題型簡介
二、處理原則
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第五節(jié)處理與群眾的關(guān)系
一、題型簡介
二、處理原則
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第六節(jié)處理與親友的關(guān)系
一、題型簡介
二、處理原則
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第四章管理類問題
第一節(jié)管理類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
第二節(jié)突發(fā)應(yīng)急管理類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)時(shí)間管理類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第五章活動類問題
第一節(jié)活動類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節(jié)調(diào)研類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)宣傳類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第四節(jié)會議類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第五節(jié)培訓(xùn)類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第六節(jié)接待類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第七節(jié)制訂方案類
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第六章言語類問題
第一節(jié)言語類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節(jié)演講
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三節(jié)情景模擬
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第四節(jié)串詞編故事
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第七章動機(jī)類問題
第一節(jié)動機(jī)類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
第二節(jié)動機(jī)類問題答題策略
一、思路點(diǎn)撥
二、真題精講
三、強(qiáng)化訓(xùn)練
第八章特殊形式類問題
第一節(jié)材料題
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第二節(jié)漫畫題
一、題型簡介
二、思路點(diǎn)撥
三、真題精講
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
第三篇面試真題實(shí)戰(zhàn)突破篇
第一章面試實(shí)戰(zhàn)作答技巧
第一節(jié)面試審題指導(dǎo)
一、審題失誤常見表現(xiàn)
二、面試中的陷阱題
三、審題方法指導(dǎo)
第二節(jié)面試答題指導(dǎo)
一、觀點(diǎn)明確
二、層次清晰
三、立意高遠(yuǎn)
四、內(nèi)容豐富
五、重點(diǎn)突出
六、措施得當(dāng)
第二章歷年面試真題演練
第一節(jié)2016年江西省事業(yè)單位面試真題
一、2016年3月12日江西省撫州市事業(yè)單位面試真題
二、2016年3月13日江西省撫州市事業(yè)單位面試真題
三、2016年6月4日江西省九江事業(yè)單位面試真題
四、2016年6月5日江西省九江事業(yè)單位面試真題
第二節(jié)2015年江西省事業(yè)單位面試真題
一、2015年6月19日江西省九江市事業(yè)單位面試真題
二、2015年7月江西省九江市事業(yè)單位面試真題
三、2015年8月1日江西省南昌市事業(yè)單位面試真題
四、2015年8月15日江西省宜春市事業(yè)單位面試真題
五、2015年8月16日江西省宜春市事業(yè)單位面試真題
第三節(jié)2014年江西省事業(yè)單位面試真題
一、2014年6月28日江西省九江市市直事業(yè)單位面試真題
二、2014年7月13日江西省上饒市信州區(qū)事業(yè)單位面試真題
三、2014年7月14日江西省上饒市信州區(qū)事業(yè)單位面試真題
四、2014年9月14日江西省南昌市事業(yè)單位面試真題
第四節(jié)2011—2013年江西省事業(yè)單位面試真題
一、2013年3月8日江西省宜春市事業(yè)單位面試真題
二、2013年5月18日江西省贛州市事業(yè)單位面試真題
三、2012年1月15日江西省南昌市青山湖區(qū)事業(yè)單位面試真題
四、2012年江西省宜春市事業(yè)單位面試真題
五、2011年7月30日江西省橫峰縣事業(yè)單位面試真題
六、2011年7月16日江西省共青城市事業(yè)單位面試真題
第四篇面試熱點(diǎn)儲備篇
第一章國家大政方針解讀
第一節(jié)2016年國務(wù)院政府工作報(bào)告解讀
第二節(jié)十八屆六中全會解讀
第二章面試熱點(diǎn)專項(xiàng)解讀
專題一政府自身建設(shè)
專題二供給側(cè)改革
專題三文化改革
專題四教育改革
專題五創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
專題六互聯(lián)網(wǎng)+
專題七公共安全
專題八綠色發(fā)展
專題九“中國式”養(yǎng)老
專題十提升公民道德素養(yǎng)
專題十一精準(zhǔn)扶貧
專題十二消費(fèi)者權(quán)益保障
專題十三關(guān)注弱勢群體
專題十四道德建設(shè)
江西事業(yè)單位招聘（綜合類）考試輔導(dǎo)課程體系
中公教育·全國分部一覽表（258）