《跨文化管理》(第5輯)是由上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院編寫的一本輯刊,內(nèi)容涉及國內(nèi)外對跨文化管理研究的新動(dòng)態(tài)和學(xué)術(shù)前沿的介紹,以及跨文化管理相關(guān)理論在實(shí)踐案例中的應(yīng)用及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)者和機(jī)構(gòu)間的交流提供了平臺。本書既適合作為工商管理、企業(yè)管理、比較管理學(xué)、MBA的學(xué)生使用,也可被對國際工商管理理論和案例感興趣的讀者閱讀使用。
《跨文化管理(第5輯)》收錄了第四屆跨文化管理國際學(xué)術(shù)研討會暨首屆中國組織文化年會的部分會議論文和主題發(fā)言,其中包括了全球跨文化管理知名學(xué)者、跨文化管理大師吉爾特·霍夫斯泰德之子,格特·揚(yáng)·霍夫斯泰德的發(fā)言稿等。
上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院的前身為國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院,自1984年開辦管理專業(yè)教育以來,培養(yǎng)了大批具備國際視野及溝通能力,擁有現(xiàn)代管理意識與專業(yè)水準(zhǔn),富有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的學(xué)生。根據(jù)學(xué)校學(xué)科調(diào)整和充實(shí)戰(zhàn)略,2006年3月重新組建定名為國際工商管理學(xué)院。目前設(shè)有工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、公共關(guān)系學(xué)三個(gè)本科專業(yè);一個(gè)企業(yè)管理碩士學(xué)位授予點(diǎn),下設(shè)市場營銷與公共關(guān)系、人力資源與跨文化管理、跨國經(jīng)營與戰(zhàn)略管理、國際金融與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)信息系統(tǒng)與管理等研究方向。
Culture: the Blind Monster?
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