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清代職官人事研究——基于引見官員履歷檔案的考證分析 王志明*的《清代職官人事研究--基于引見官員履歷檔案的考證分析》以清代官員履歷檔案為基本史料,對清代引見文武官員進行實證研究,涉及政治史、政府管理、人才地理諸領域。書中尤其注重數(shù)據(jù)分析,使用量化統(tǒng)計方法。對所收錄的九萬多人次的任職履歷,根據(jù)Excel數(shù)據(jù)庫的排列組合功能,逐個考證、勘比、合并,在此基礎上分析他們的籍貫、科舉出身、任職層級、年齡等人事因素在不同朝代的變化,從而勾畫出有清一代職官嬗遞的特點,為解讀清代職官人事的重要依據(jù)。
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