《不同生命階段企業(yè)的社會(huì)責(zé)任研究》的研究主要包括三個(gè)部分：理論部分、實(shí)證部分和對(duì)策研究部分。理論部分包括不同生命階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因研究、特征研究以及和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的關(guān)系研究。實(shí)證部分是以中國(guó)449家上市公司為樣本，針對(duì)不同生命階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任的差異性以及與經(jīng)濟(jì)績(jī)效的相關(guān)關(guān)系做了研究。在理論和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，本書指出了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題所在，并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。