劉強(qiáng)，河南南陽(yáng)人,北京師范大學(xué)博士，廣西師范大學(xué)副教授。從事黨史黨建工作研究和教學(xué)工作，在《理論探索》、《南京師大學(xué)報(bào)》等核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，主持和參與國(guó)家社科基金課題、教育部課題和省級(jí)課題10余項(xiàng)，編寫(xiě)和參與學(xué)術(shù)著作8本。教學(xué)能力較為突出，獲得2014年教育部“全國(guó)教學(xué)能手”稱號(hào)。
緒論
一 研究目的和意義
二 研究綜述
（一）研究概況
（二）研究?jī)?nèi)容綜述
（三）總體研究評(píng)價(jià)
三 本書(shū)框架
四 研究方法與主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
（一）研究方法
（二）創(chuàng)新之處
第一章 新社會(huì)組織與基層黨組織關(guān)系概說(shuō)
一 新社會(huì)組織的內(nèi)涵和基本屬性
（一）新社會(huì)組織概念解析
（二）新社會(huì)組織的基本屬性
二 基層黨組織的角色演變和功能定位
（一）基層黨組織的角色演變
（二）新時(shí)期基層黨組織的功能定位
三 系統(tǒng)論視角下的新社會(huì)組織和基層黨組織關(guān)系分析
（一）系統(tǒng)論及其基本原理
（二）新社會(huì)組織系統(tǒng)與基層黨組織系統(tǒng)的區(qū)別
（三）新社會(huì)組織系統(tǒng)與基層黨組織系統(tǒng)之間的聯(lián)系
第二章 開(kāi)展新社會(huì)組織黨建工作的必要性和主要依據(jù)
一 我國(guó)新社會(huì)組織的歷史沿革與發(fā)展現(xiàn)狀
（一）新社會(huì)組織的發(fā)展歷程
（二）新社會(huì)組織的階段特征
（三）新社會(huì)組織的作用
二 加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作的必要性
（一）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建是促進(jìn)新社會(huì)組織健康發(fā)展的保證
（二）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑
（三）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求
三 開(kāi)展新社會(huì)組織黨建工作的主要依據(jù)
（一）新社會(huì)組織黨建合“理”
（二）新社會(huì)組織黨建合“情”
（三）新社會(huì)組織黨建合“法”
第三章 新社會(huì)組織黨建的實(shí)踐探索和基本經(jīng)驗(yàn)
一 新社會(huì)組織黨建工作初見(jiàn)成效
（一）新社會(huì)組織黨組織覆蓋率有了顯著提高
（二）各地在探索新社會(huì)組織黨組織設(shè)置模式方面取得顯著成效
（三）新社會(huì)組織黨建與其他領(lǐng)域黨建進(jìn)行了初步銜接
（四）新社會(huì)組織黨建工作的創(chuàng)新性探索取得了一定成效
二 我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)新社會(huì)組織黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)
（一）北京經(jīng)驗(yàn)：“樞紐型”黨建模式
（二）上海經(jīng)驗(yàn)：“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”黨建模式
（三）重慶經(jīng)驗(yàn)：“5+x”黨建模式
（四）江蘇經(jīng)驗(yàn)：“雙報(bào)雙推”黨建模式
三 基層黨建工作的國(guó)際借鑒
（一）英國(guó)工黨開(kāi)展基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)借鑒
（二）德國(guó)社會(huì)民主黨開(kāi)展基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)借鑒
（三）蘇聯(lián)共產(chǎn)黨開(kāi)展基層黨建工作的歷史教訓(xùn)
四 開(kāi)展新社會(huì)組織黨建工作應(yīng)堅(jiān)持的一般原則
（一）把握新社會(huì)組織特點(diǎn)對(duì)黨組織進(jìn)行科學(xué)定位
（二）務(wù)求實(shí)效避免把黨建工作形式化忌片面追求建黨率
（三）黨建模式靈活多樣一個(gè)類型一個(gè)方案忌一刀切
（四）拓寬各種平臺(tái)形成黨建合力切忌單兵作戰(zhàn)
第四章 新社會(huì)組織黨建工作的現(xiàn)實(shí)困境及原因分析
一 當(dāng)前新社會(huì)組織黨建工作存在的主要問(wèn)題
（一）思想不統(tǒng)一人們對(duì)新社會(huì)組織黨建工作存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)
（二）黨建責(zé)任主體不明黨組織覆蓋率“眼”高“實(shí)”低
（三）傳統(tǒng)的黨建模式和工作方式已不太適應(yīng)新社會(huì)組織黨建工作的需要
（四）黨員教育管理難度大隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
（五）工作機(jī)制不健全新社會(huì)組織黨建工作的制度化、規(guī)范化程度低
二 系統(tǒng)論視角下的新社會(huì)組織黨建困境之原因分析
（一）新社會(huì)組織處于發(fā)展的初級(jí)階段系統(tǒng)整合能力差黨建條件不成熟
（二）新社會(huì)組織黨建工作起步晚系統(tǒng)各要素發(fā)育程度低功能低下
（三）新社會(huì)組織黨建系統(tǒng)的外部環(huán)境不理想系統(tǒng)開(kāi)放性弱可支撐資源少
（四）新社會(huì)組織系統(tǒng)與其黨建系統(tǒng)之間融合性差缺乏有效的工作載體
第五章 加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作的對(duì)策思考
一 加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)促進(jìn)新社會(huì)組織黨建系統(tǒng)的要素發(fā)育和結(jié)構(gòu)優(yōu)化
（一）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨組織思想建設(shè)
（二）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨組織組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨組織作風(fēng)建設(shè)
（四）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨組織反腐倡廉建設(shè)
（五）加強(qiáng)新社會(huì)組織黨組織制度建設(shè)
二 創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體促進(jìn)新社會(huì)組織系統(tǒng)與黨建系統(tǒng)間的能量交換
（一）以文化建設(shè)為載體在推動(dòng)新社會(huì)組織文化建設(shè)中開(kāi)展黨建工作
（二）以群眾利益為載體把造福群眾作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)
（三）以新社會(huì)組織單位利益為載體創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式
（四）以工會(huì)、共青團(tuán)等團(tuán)群組織為載體借助團(tuán)群組織開(kāi)展黨建工作
三 提高認(rèn)識(shí)、完善機(jī)制、聯(lián)合共建優(yōu)化黨建系統(tǒng)的外部環(huán)境
（一）擴(kuò)大宣傳提高認(rèn)識(shí)為新社會(huì)組織黨建工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍
（二）打破思想、體制和法律上的障礙優(yōu)化新社會(huì)組織的生存環(huán)境
（三）創(chuàng)建各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
（四）推動(dòng)新社會(huì)組織黨建與其他領(lǐng)域黨建的有機(jī)銜接創(chuàng)建聯(lián)合共建環(huán)境
結(jié)語(yǔ)
附錄
一 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（2015年6月11日）
二 中共中央組織部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)[2000]10號(hào)2000年7月21日）
三 中組部副部長(zhǎng)歐陽(yáng)淞在全國(guó)律師行業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話（摘錄）（2008年7月）
四 中共中央辦公廳關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)（2006年6月28日）
參考文獻(xiàn)
后記
書(shū)單推薦
