第二，堅持以人為本，使應(yīng)急管理工作更加貼近客觀實際情況。要尊重應(yīng)急管理工作的特點和應(yīng)急管理的基本規(guī)律，突出應(yīng)用管理，力戒空談；要堅持加強政府應(yīng)急管理能力與提高全民應(yīng)急求生救援能力并舉，在全面建設(shè)中國特色應(yīng)急管理體系的同時，不斷打造實戰(zhàn)性針對性強、深受廣大干部群眾喜愛的應(yīng)急教育項目，努力增強應(yīng)急管理及應(yīng)急教育工作內(nèi)容的生命力和凝聚力。
      第三，堅持整合優(yōu)化資源，進一步理順應(yīng)急機構(gòu)與職能部門的關(guān)系，進一步明確應(yīng)急指揮機構(gòu)的職能定位，充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦事機構(gòu)的協(xié)調(diào)和樞紐作用，不斷完善監(jiān)測、信息報告、處置等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，高度重視基層應(yīng)急力量建設(shè)，用社會化“共贏”的方式不斷推進全面建設(shè)中國特色應(yīng)急管理體系工作的不斷深化。廣泛調(diào)動社會各方面的積極性，努力建設(shè)一支各方面人員廣泛參與、富有愛心和社會責(zé)任感的應(yīng)急管理工作隊伍及應(yīng)急管理救援隊伍，在全社會營造關(guān)心，支持應(yīng)急管理工作的良好社會氛圍。
      第四，堅持活動育人，積極引導(dǎo)廣大干部群眾在參加防災(zāi)減災(zāi)的各項活動中受教育。緊緊圍繞黨的教育方針和政府對安全教育的要求，不斷豐富應(yīng)急教育和防災(zāi)減災(zāi)活動的內(nèi)涵，努力打造應(yīng)急求生救援特殊的培訓(xùn)品牌，使應(yīng)急求生救援培訓(xùn)在提高全民的綜合素質(zhì)尤其是思想道德素質(zhì)、應(yīng)急求生救援素質(zhì)等方面發(fā)揮更為重要的作用。
      第五，堅持規(guī)范管理，不斷加強應(yīng)急管理工作的體系、機制、法制建設(shè)。逐步完善應(yīng)急管理工作的組織管理體系、信息傳導(dǎo)體系、快反協(xié)調(diào)機制和考核表彰體系，進一步加強各種制度建設(shè)。
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