定 價(jià):43 元
叢書名:高職高專財(cái)務(wù)會計(jì)類特色規(guī)劃教材
- 作者:張麗靜
- 出版時(shí)間:2017/1/1
- ISBN:9787564226510
- 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F232
- 頁碼:312
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《會計(jì)電算化/高等職業(yè)教育校企合作特色示范教材》特色:
采用校企合作方式開發(fā)教材,工學(xué)結(jié)合
以“成果導(dǎo)向”教學(xué)理念為特色,設(shè)定職業(yè)能力目標(biāo)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目
以“學(xué)習(xí)成果”為導(dǎo)向,選擇教學(xué)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)任務(wù)
提供教學(xué)課件,方便教學(xué)
《會計(jì)電算化/高等職業(yè)教育校企合作特色示范教材》共分10個(gè)項(xiàng)目,具體內(nèi)容和要求如下:
項(xiàng)目一“總論”:明晰會計(jì)電算化基本概念,了解會計(jì)電算化發(fā)展歷史,區(qū)別手工會計(jì)與電算化會計(jì),能根據(jù)企業(yè)需要購買商品化會計(jì)軟件,進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)提供建議;確定會計(jì)崗位任務(wù),根據(jù)企業(yè)崗位任務(wù)設(shè)置會計(jì)電算化崗位,并制定相應(yīng)管理制度。
項(xiàng)目二“系統(tǒng)管理”:根據(jù)企業(yè)需要在系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶、建立企業(yè)賬套和設(shè)置用戶權(quán)限;根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)需要進(jìn)行賬套的輸出、引入和修改;對系統(tǒng)運(yùn)行安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。
項(xiàng)目三“企業(yè)應(yīng)用平臺”:在企業(yè)應(yīng)用平臺進(jìn)行基礎(chǔ)檔案設(shè)置;明確從手工會計(jì)到電算化會計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)轉(zhuǎn)換時(shí)的注意事項(xiàng),能夠合理選擇轉(zhuǎn)換時(shí)間、方法,尤其應(yīng)具備轉(zhuǎn)換過程中對原會計(jì)資料歸納總結(jié)并加以規(guī)范的能力。
項(xiàng)目四“總賬系統(tǒng)”:具有初始數(shù)據(jù)錄入并試算平衡能力,設(shè)置總賬控制參數(shù);具有憑證管理崗位技能;明確制單與審核的相關(guān)規(guī)定,明晰記賬的規(guī)則與注意事項(xiàng);精練期末轉(zhuǎn)賬處理。
項(xiàng)目五“薪資管理”:建立工資管理賬套,完成工資系統(tǒng)初始化;設(shè)置工資管理項(xiàng)目并定義工資計(jì)算公式,輸入、修改工資數(shù)據(jù)和資料;對工資費(fèi)用進(jìn)行分配和有關(guān)費(fèi)用的計(jì)提和分配;統(tǒng)計(jì)、分析和個(gè)人所得稅的核算;制作各種類型的工資表。
項(xiàng)目六“固定資產(chǎn)管理”:正確地選擇固定資產(chǎn)折舊方法,明晰編碼規(guī)則,增加或減少固定資產(chǎn)的類型,正確處理內(nèi)部變動(dòng)的調(diào)整,能夠進(jìn)行增加或減少資產(chǎn)和折舊的會計(jì)處理。
項(xiàng)目七“應(yīng)收款管理”:能根據(jù)單位具體信息設(shè)置參數(shù)和基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù),并且錄入應(yīng)收單據(jù)、收款單據(jù);能進(jìn)行票據(jù)錄入、轉(zhuǎn)賬設(shè)置;能根據(jù)原始憑證準(zhǔn)確制單。
項(xiàng)目八“應(yīng)付款管理”:能根據(jù)單位具體信息設(shè)置參數(shù)和基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù),并且錄入應(yīng)付單據(jù)、付款單據(jù);能進(jìn)行票據(jù)錄入、轉(zhuǎn)賬設(shè)置;能根據(jù)原始憑證準(zhǔn)確制單。
項(xiàng)目九“企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表管理”:明確報(bào)表格式包括哪些項(xiàng)目,確定單元格屬性,了解報(bào)表函數(shù)的識別、關(guān)鍵字及其設(shè)置,正確定義取數(shù)公式、舍位平衡公式,會用報(bào)表模板的調(diào)用方法。
附錄“會計(jì)電算化綜合實(shí)訓(xùn)”:能進(jìn)行總賬、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、報(bào)表管理的綜合業(yè)務(wù)處理。
我國高職高專教育在國家扶持和社會需求的雙重推動(dòng)下進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期,人們對高職高專教育的重要性有了新的認(rèn)識。高職高專的教育目標(biāo)是培養(yǎng)高技術(shù)技能人才,注重學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、職業(yè)崗位能力、創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。本書以“成果導(dǎo)向”教學(xué)理念為特色,根據(jù)會計(jì)行業(yè)所涵蓋的職業(yè)崗位群進(jìn)行職業(yè)能力分析,并設(shè)定學(xué)習(xí)項(xiàng)目;以“學(xué)習(xí)成果”為導(dǎo)向,緊緊圍繞完成工作任務(wù)的需要,選擇內(nèi)容,并以會計(jì)電算化工作任務(wù)為載體,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)。針對本課程的教學(xué)規(guī)律和高職高專學(xué)生的特點(diǎn),合理安排各項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容,力求準(zhǔn)確、簡明、完整,體現(xiàn)“學(xué)以致用”“即學(xué)即用”的編寫思路,并且強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識與實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合,注重操作步驟與應(yīng)用技巧相聯(lián)系。
本教材共分10個(gè)項(xiàng)目,具體內(nèi)容和要求如下:
項(xiàng)目一“總論”:明晰會計(jì)電算化基本概念,了解會計(jì)電算化發(fā)展歷史,區(qū)別手工會計(jì)與電算化會計(jì),能根據(jù)企業(yè)需要購買商品化會計(jì)軟件,進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)提供建議;確定會計(jì)崗位任務(wù),根據(jù)企業(yè)崗位任務(wù)設(shè)置會計(jì)電算化崗位,并制定相應(yīng)管理制度。
項(xiàng)目二“系統(tǒng)管理”:根據(jù)企業(yè)需要在系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶、建立企業(yè)賬套和設(shè)置用戶權(quán)限;根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)需要進(jìn)行賬套的輸出、引入和修改;對系統(tǒng)運(yùn)行安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。
項(xiàng)目三“企業(yè)應(yīng)用平臺”:在企業(yè)應(yīng)用平臺進(jìn)行基礎(chǔ)檔案設(shè)置;明確從手工會計(jì)到電算化會計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)轉(zhuǎn)換時(shí)的注意事項(xiàng),能夠合理選擇轉(zhuǎn)換時(shí)間、方法,尤其應(yīng)具備轉(zhuǎn)換過程中對原會計(jì)資料歸納總結(jié)并加以規(guī)范的能力。
項(xiàng)目四“總賬系統(tǒng)”:具有初始數(shù)據(jù)錄入并試算平衡能力,設(shè)置總賬控制參數(shù);具有憑證管理崗位技能;明確制單與審核的相關(guān)規(guī)定,明晰記賬的規(guī)則與注意事項(xiàng);精練期末轉(zhuǎn)賬處理。
項(xiàng)目五“薪資管理”:建立工資管理賬套,完成工資系統(tǒng)初始化;設(shè)置工資管理項(xiàng)目并定義工資計(jì)算公式,輸入、修改工資數(shù)據(jù)和資料;對工資費(fèi)用進(jìn)行分配和有關(guān)費(fèi)用的計(jì)提和分配;統(tǒng)計(jì)、分析和個(gè)人所得稅的核算;制作各種類型的工資表。
項(xiàng)目六“固定資產(chǎn)管理”:正確地選擇固定資產(chǎn)折舊方法,明晰編碼規(guī)則,增加或減少固定資產(chǎn)的類型,正確處理內(nèi)部變動(dòng)的調(diào)整,能夠進(jìn)行增加或減少資產(chǎn)和折舊的會計(jì)處理。
項(xiàng)目七“應(yīng)收款管理”:能根據(jù)單位具體信息設(shè)置參數(shù)和基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù),并且錄入應(yīng)收單據(jù)、收款單據(jù);能進(jìn)行票據(jù)錄入、轉(zhuǎn)賬設(shè)置;能根據(jù)原始憑證準(zhǔn)確制單。
項(xiàng)目八“應(yīng)付款管理”:能根據(jù)單位具體信息設(shè)置參數(shù)和基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù),并且錄入應(yīng)付單據(jù)、付款單據(jù);能進(jìn)行票據(jù)錄入、轉(zhuǎn)賬設(shè)置;能根據(jù)原始憑證準(zhǔn)確制單。
項(xiàng)目九“企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表管理”:明確報(bào)表格式包括哪些項(xiàng)目,確定單元格屬性,了解報(bào)表函數(shù)的識別、關(guān)鍵字及其設(shè)置,正確定義取數(shù)公式、舍位平衡公式,會用報(bào)表模板的調(diào)用方法。
附錄“會計(jì)電算化綜合實(shí)訓(xùn)”:能進(jìn)行總賬、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、報(bào)表管理的綜合業(yè)務(wù)處理。
本書由一批長期工作在高職高專會計(jì)電算化教學(xué)一線的教師編寫,企業(yè)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo),具體分工為:張麗靜、石巒為主編,竇琳琳、孫海濤為副主編,王歡為參編,張振和為主審。項(xiàng)目一、項(xiàng)目七、項(xiàng)目八由張麗靜編寫,項(xiàng)目二、項(xiàng)目三、項(xiàng)目五由石巒編寫,項(xiàng)目四由王歡編寫,項(xiàng)目六由孫海濤編寫,項(xiàng)目九由竇琳琳編寫。
本書在編寫過程中得到了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和編輯的大力支持與幫助,在此一并表示感謝。由于編者水平有限,書中難免出現(xiàn)錯(cuò)誤和不足,敬請廣大讀者和同仁給予批評指正。
前言
項(xiàng)目一 總論
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 會計(jì)電算化基礎(chǔ)知識
任務(wù)二 會計(jì)電算化的開展
項(xiàng)目二 系統(tǒng)管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 用戶管理
任務(wù)二 建立賬套
任務(wù)三 財(cái)務(wù)分工和賬套的輸出與引入
項(xiàng)目三 企業(yè)應(yīng)用平臺
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 系統(tǒng)啟用設(shè)置
任務(wù)二 基礎(chǔ)檔案設(shè)置
任務(wù)三 權(quán)限設(shè)置
項(xiàng)目四 總賬系統(tǒng)
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 總賬系統(tǒng)初始化
任務(wù)二 憑證處理
任務(wù)三 出納業(yè)務(wù)處理
任務(wù)四 賬簿管理
任務(wù)五 期末業(yè)務(wù)處理
項(xiàng)目五 薪資管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 職工薪資管理初始設(shè)置
任務(wù)二 職工薪資計(jì)算與分配
任務(wù)三 職工薪資報(bào)表的輸出
項(xiàng)目六 固定資產(chǎn)管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化
任務(wù)二 日常業(yè)務(wù)處理
任務(wù)三 月末處理
項(xiàng)目七 應(yīng)收款管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 應(yīng)收款管理系統(tǒng)初始化
任務(wù)二 單據(jù)處理
任務(wù)三 票據(jù)管理
任務(wù)四 轉(zhuǎn)賬處理
任務(wù)五 壞賬處理
項(xiàng)目八 應(yīng)付款管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 應(yīng)付款管理系統(tǒng)初始化
任務(wù)二 單據(jù)處理
任務(wù)三 票據(jù)管理
任務(wù)四 轉(zhuǎn)賬處理
項(xiàng)目九 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表管理
職業(yè)能力目標(biāo)
學(xué)習(xí)成果
任務(wù)一 會計(jì)報(bào)表管理系統(tǒng)概述
任務(wù)二 會計(jì)報(bào)表的格式設(shè)計(jì)與公式編輯
任務(wù)三 會計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)處理
附錄 會計(jì)電算化綜合實(shí)訓(xùn)