責任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責任和倫理
定 價:68 元
叢書名:國際工商管理精選教材·翻譯版
- 作者:(德) 奧利弗·拉什 (Oliver Laasch) , (美) 羅杰·N.康納威著
- 出版時間:2017/8/1
- ISBN:9787301285497
- 出 版 社:北京大學出版社
- 中圖法分類:F270-05
- 頁碼:460
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《責任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責任和倫理》是聯(lián)合國發(fā)起的PRME(負責經(jīng)營原理教育)項目蒂結(jié)的成果之一。這本教材的編排經(jīng)過精心的設計,分成兩大版塊,**版塊(1-5章),主要介紹商業(yè)倫理中一些概念的緣起和發(fā)展,以及經(jīng)典的倫理理論和分析工具。第二版塊(6-15章)則將負責經(jīng)營的理念嵌入了管理學的各個知識模塊中,從戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)精神、組織結(jié)構(gòu)、運營、供應鏈、人力資源、營銷、國際商務、會計和金融等角度展示如何將倫理精神落實到商業(yè)和管理的具體執(zhí)行環(huán)節(jié)中。
《責任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責任和倫理》一書以國際化、系統(tǒng)性和實踐性的豐富視角探討了企業(yè)的責任管理和經(jīng)營,是聯(lián)合國“責任管理教育綱領”(PRME)倡導機構(gòu)這一學術組織出版的首本官方教材,也是聯(lián)合國“全球契約”成員企業(yè)的參考讀物。
參與編寫本書的不僅有各領域的知名學者,還有為本書提供相關案例的職場成功人士。
本書圍繞責任管理的三大要素展開,即可持續(xù)發(fā)展、責任及倫理,探討和發(fā)掘責任管理者可以在管理實踐中施展才能的空間。從目前的研究成果來看,專門探討責任管理的著作并不多見,而本書體系完整,通俗易懂,將理論和實踐有機結(jié)合,是一本集管理學和倫理學于一體的探索性著作。
本書既可以作為商業(yè)與社會、商業(yè)倫理、企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展等課程的主干教材,也可以作為相關從業(yè)人員的實用手冊。
奧利弗·拉什(Oliver Laasch)近年來一直活躍在責任管理教育領域,他曾是墨西哥蒙特雷科技大學可持續(xù)發(fā)展和責任中心的主任,后積極協(xié)調(diào)聯(lián)合國工作組,創(chuàng)立了責任管理教育中心,擔任聯(lián)合國“責任管理教育綱領(PRME)”倡導機構(gòu)下屬雜志的合作編輯、企業(yè)高管責任管理教育培訓的共同負責人,積極推廣責任教育在學界和業(yè)界的影響力。
**部分 基礎
第1章背景:驅(qū)動力、作用力、議題
第2章管理學:基礎和流程
第二部分 范疇
第3章可持續(xù)發(fā)展:打造三重績效
第4章責任:管理利益相關者價值
第5章倫理管理:追求道德卓越
第三部分 計劃
第6章戰(zhàn)略:責任競爭力
第7章創(chuàng)業(yè)精神:增值型企業(yè)
第四部分 組織
第8章組織:責任型企業(yè)架構(gòu)
第9章運營:責任型企業(yè)優(yōu)化
第10章供應鏈:責任型供給與需求
第五部分 領導
第11章人力資源:責任人力資源
第12章營銷溝通:建立商譽
第13章國際商務與管理:本土化的國際責任企業(yè)
第六部分 控制
第14章會計控制:利益相關者責任
第15章財務管理:負責任的投資回報