從2014年底，騰訊視頻的官方微博上發(fā)布“‘暫別一年，與理想私奔。’去經(jīng)歷些從沒經(jīng)歷過的人和事，豐富自己的人生”的招聘號召之后，收到了大量的人參與到微博互動(dòng)之中，其中不僅有大V，還包括普通小眾。


　　12月26日，騰訊在微博上鄭重發(fā)布：北京站面試?yán)�開帷幕！一大早，北京798園內(nèi)就人才“擠擠”了，看他們一個(gè)個(gè)正襟危坐的樣子，為何我隱隱看到一束歘歘歘的光芒？看面相，大家覺得他們都深藏了哪些絕技？還是瞬間覺得自己充滿戰(zhàn)斗力，也想來試試？


　　當(dāng)日，長春國貿(mào)集體在微博發(fā)聲：2014年底最大事件！兩三天內(nèi)11位明星名人收到神秘禮物，集體表示“暫別一年，與理想私奔”。眾多粉絲騷動(dòng)不安，暫別一年去哪里？理想是誰？“我們15個(gè)”是什么？坐等后續(xù)發(fā)展……


　　名博曾雅嫻yx：“暫別一年，與理想私奔”……假如我有時(shí)間，也想扛著鐵鍬帳篷，邀幾個(gè)朋友，來一次與理想的親密接觸，去月涼（朗）星稀的山野，去無人相識的村莊，有想?yún)⑴c的小伙伴們可以加入哦。


　　博主陶志波說：和《我們15個(gè)》要一同“暫別一年，與理想私奔”要的不僅僅是勇氣，更有耐得住思念的毅力。intothewild也好，遠(yuǎn)離喧囂也罷。最想帶的，除了木箱里的吃食（竟來自美國國防部）和急救物，當(dāng)然還有對親朋好友或者愛人的牽掛。他們能讓我走的更堅(jiān)強(qiáng)，你也敢來嗎？


　　12月28日，騰訊視頻繼續(xù)拋料：參與者不但年齡跨度大，職業(yè)更是五花八門，現(xiàn)場萬人報(bào)名者中的300精兵悍將正在圓桌會(huì)談中，選手們瞬間進(jìn)入了“埋頭苦干”填表格的狀態(tài)，這是個(gè)考試的季節(jié)嗎？no！這是《我們15個(gè)》技能挑戰(zhàn)的季節(jié)，comeon，一起來！


　　《我們15個(gè)》北京站面試現(xiàn)場臥虎藏龍，各色牛人齊聚，一眼望去每個(gè)選手都個(gè)性十足，挖掘機(jī)司機(jī)、驢友還不夠，歌手、職業(yè)模特都上了，更有國外博士不遠(yuǎn)千里趕來面試，還有警察叔叔哦……


　　當(dāng)日，后博寒微博中說：有時(shí)候，理想是一場放浪不羈的攀登。城市人所缺少的那一份探索的勇氣與純真，在《我們15個(gè)》里可以遇見，最美的風(fēng)景當(dāng)如是。


　　到29日為止，每一場面試都有不止一名中年或剛步入老年的報(bào)名者，他們前半輩子為丈夫子女而活，到了安享晚年的時(shí)候都想“現(xiàn)在該到為自己活一回了，也該追尋一下自己的夢想了”，一位河南奶奶更是在面試時(shí)坦言“這節(jié)目簡直就是為她量身定制”。


　　微博小編都不由發(fā)聲：爺爺和奶奶都來追逐理想了，年輕的你還在徘徊嗎？


　　北京站面試正式落幕，結(jié)果令人咂舌：這么多高顏值妹子被淘汰。眾人疾呼：可惜呀！“我們15個(gè)”到底想找什么樣的人呢？


　　年末最后一天，騰訊官方微博推文：“2014即將遠(yuǎn)去，曾經(jīng)的愿望實(shí)現(xiàn)了多少？2015如期而至，是否要丟掉平庸！丟掉浮躁！丟掉喧囂！過一個(gè)不一樣的2015？關(guān)注“我們15個(gè)”官方微博，轉(zhuǎn)發(fā)此微博+話題“2015換個(gè)活法”，并說出你最期待的新生活方式，《我們15個(gè)》和跨年禮品在2015，等你！”


　　2014歷歷在目，2015觸手可及，拋去那無論實(shí)現(xiàn)與否的豪言壯志。今夜，你在哪里？在做什么？“我們15個(gè)”和全國各地正在忙碌的人們與你相伴，傾聽你的聲音。


　　截至節(jié)目播出之前，整個(gè)報(bào)名過程共收到13萬份簡歷，導(dǎo)演組首先從這13萬份報(bào)名簡歷中篩選出2000多位候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。首輪面試在北京、上海、廣州、長沙、成都、沈陽6個(gè)城市展開，經(jīng)過這輪篩選之后，只有不到200人進(jìn)入到二輪的深度面試。更加嚴(yán)格的是第三輪面試，導(dǎo)演組啟用了背景調(diào)查、體能測試、游戲測試等多維度考核方式，力求全面、立體地了解選手信息。


　　隨著節(jié)目的開播，選手們的經(jīng)歷也被網(wǎng)友一一扒出：“心機(jī)姐”劉洛汐參加過湖南臺的《星姐》選美、大廚鄭虎錄制過央視《星光大道》、臺灣辣媽張婷媗還當(dāng)過《康熙來了》(視頻)的嘉賓……這些證據(jù)確鑿的演藝經(jīng)歷，著實(shí)讓網(wǎng)友感到疑惑，“不是說素人節(jié)目么？為啥組隊(duì)來了半打藝人？”


　　對此，余哲導(dǎo)演表示，在浩瀚如海的報(bào)名簡歷中，小有名氣的演員、歌星比比皆是，相比之下劉洛汐、鄭虎這些人頂多算是個(gè)“網(wǎng)紅”。“他們在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中都有各自的工作，并不以演藝事業(yè)為生。比如劉洛汐是服裝店老板，鄭虎是酒店經(jīng)理，張婷媗是健身教練，他們離職業(yè)藝人還差得很遠(yuǎn)，頂多是有過綜藝節(jié)目的錄制經(jīng)驗(yàn)。而節(jié)目組之所以將最終目標(biāo)鎖定在這15個(gè)人身上，經(jīng)歷過程的復(fù)雜程度難以想象。


　　那么問題來了，在如此繁復(fù)艱難的選人道路上，有沒有雷打不動(dòng)的規(guī)則？


　　“居民進(jìn)入平頂，意在暫時(shí)告別現(xiàn)實(shí)生活的種種，在有限的條件下去尋找生活的另一種可能�！边@是《我們15個(gè)》的立意，也是居民踏上平頂必須要有的動(dòng)機(jī)。導(dǎo)演組對于選手動(dòng)機(jī)的嚴(yán)格把控，也讓不少有看點(diǎn)的報(bào)名者因“動(dòng)機(jī)不純”與節(jié)目失之交臂。


　　據(jù)導(dǎo)演組透露，在海選過程中，有某省級衛(wèi)視女主持報(bào)名，她形象出眾，但技能平平。在問她參加節(jié)目的初衷時(shí)，她坦言：“我做主持這么多年，身邊的人通過各種正常不正常的途徑都火了，所以我也想搏一次，哪怕只參加一兩個(gè)月也行�！焙翢o疑問，她被導(dǎo)演組直接PASS。還有更離譜的，一個(gè)身家千萬的商人在被節(jié)目組婉拒后仍不愿放棄，他大呼“為什么不選我，我有錢啊，我可以給你們節(jié)目投資、贊助……”


　　“對于這種選手，還是及早拒絕為好。”能順利經(jīng)過三輪面試的備選者，最后只剩下幾十人。這時(shí)導(dǎo)演組便開始有意識地考慮選手的配型問題。首先是年齡的判斷，即這些人中，需要有50后至90后的各個(gè)年齡層；其次是職業(yè)背景，工農(nóng)商得齊全；再次是文化背景和性格，高知要有，草根也不能缺。


　　在不含表演性質(zhì)的《我們15個(gè)》中，居民間的性格差異將是推動(dòng)節(jié)目故事線的重要因素�！�15個(gè)性格迥異的人，能夠形成互補(bǔ)，他們對事情的看法也會(huì)不同�！彬v訊視頻綜藝部總經(jīng)理兼騰訊視頻總制片人馬延琨說，“不光是這個(gè)節(jié)目，任何一個(gè)團(tuán)體的發(fā)展，都需要其成員保有相對獨(dú)立的個(gè)性。想象一下如果把馬云、李彥宏、張朝陽這些類似的創(chuàng)業(yè)者放在一家公司做事，他們的結(jié)果會(huì)怎么樣？”在同一個(gè)動(dòng)機(jī)下，15個(gè)人實(shí)現(xiàn)它的方式不同，才會(huì)有矛盾沖突，觀眾才會(huì)愛看。“比如劉洛汐，她就是典型的直性子，還有點(diǎn)情緒化，任何情緒到她那都會(huì)放大，變得有戲劇性；再比如譚利敏，她可能就是個(gè)比較難搞的老太太，但她年紀(jì)最大，就做一個(gè)鎮(zhèn)場子的又能怎樣？”馬延琨開玩笑地說。


　　最后還需要評估是選手的技能了。居民要在平頂生活，必然要具備各種生存技能�！胺N地的、做手工的、搞銷售的、做外聯(lián)的，這些都要有，這并不是胡亂搭配的�！瘪R延琨說，“在15個(gè)人形成的小社會(huì)里，農(nóng)業(yè)、商業(yè)、養(yǎng)殖、建設(shè)，這些標(biāo)配都會(huì)一一考慮到，因?yàn)樗麄円�在平頂生活一年，不�?huì)只局限在‘生存’兩個(gè)字上。隨著平頂?shù)陌l(fā)展，他們的技能都會(huì)一一施展�！�


　　正如馬延琨所說：節(jié)目實(shí)際上濃縮了當(dāng)下現(xiàn)代人對愛、理想、競爭、創(chuàng)造、幸福等命題的真實(shí)思考，呈現(xiàn)了浮躁的現(xiàn)代人是否能夠回歸初心，重構(gòu)價(jià)值的“超凡實(shí)驗(yàn)”，這是一檔充滿創(chuàng)造力、正能量的節(jié)目。15位背景迥異的陌生人將如何生存與發(fā)揮創(chuàng)造力來探索愛與幸福？等待他們的是溫暖幸福還是寸步難行？


　　在這種嚴(yán)苛篩選下，選人導(dǎo)演組的30多個(gè)導(dǎo)演基本是不分晝夜地工作了半年時(shí)間。他們常常自我調(diào)侃：“選人就像扒皮，扒了一層又一層，感覺以后永遠(yuǎn)都不想面試了�！奔幢闳绱�，導(dǎo)演間對選手的去留還是會(huì)有意見分歧。“大家對居民的認(rèn)知不同，互相間拍桌子瞪眼也是家常便飯�！�


　　最終，在導(dǎo)演組激烈的討論和反復(fù)的比較搭配后，才最終產(chǎn)生了15位首發(fā)居民。






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