譯者序
原序
第一編 勞資糾紛之原因
第一章 工資制度
第二章 私有財產制度
第三章 產業(yè)管理制度


第二編 勞資協(xié)調之試驗
第四章 雇主之方法
第五章 勞工之方法


第三編 勞資協(xié)調之具體計劃
第六章 勞力非商品
第七章 資本乃商品
第八章 資本所得公平之利潤
第九章 盈余應歸勞力
第十章 勞工所得之多寡以自由競爭為標準
第十一章 勞工之查賬員
第十二章 勞資糾紛之公斷及仲裁
第十三章 暫支賬工資制度之利益
第十四章 反對暫支賬工資制度之理由
第十五章 勞工問題在國際上之形勢
第十六章 資本問題在國際上之形勢
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