《大師人才論》共有十三章，它們分別是：人才學(xué)的基本內(nèi)容、大師的基本知識(shí)、大師文化、部分大師成長(zhǎng)的不同軌跡、人才成長(zhǎng)規(guī)律、大師級(jí)人才的培養(yǎng)、中國(guó)大師涌現(xiàn)的主要?dú)v史、西方大師涌現(xiàn)的主要?dú)v史、歷史各個(gè)時(shí)期中外大師涌現(xiàn)的比較、不斷優(yōu)化大師成長(zhǎng)的微觀環(huán)境、積極營(yíng)造良好的大師涌現(xiàn)的宏觀環(huán)境、近現(xiàn)代部分中國(guó)大師、時(shí)代呼喚有更多的大師。并在附錄里列舉了部分“世界之父”“中國(guó)之父”以及多領(lǐng)域的世界級(jí)大師。內(nèi)容豐富，材料翔實(shí)，觀點(diǎn)新穎�！洞髱熑瞬耪摗凡粌H具有學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性，而且具有系統(tǒng)性、實(shí)用性，對(duì)于關(guān)注人才問(wèn)題特別是大師問(wèn)題的人力資源管理者、在校大中專學(xué)生、各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、人才學(xué)研究者等均具有參考價(jià)值。