進(jìn)階:成為快速升職加薪的少數(shù)人
定 價(jià):49.8 元
- 作者:楊萃先
- 出版時(shí)間:2018/1/1
- ISBN:9787559613042
- 出 版 社:北京聯(lián)合出版公司
- 中圖法分類:C913.2-49
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
作者結(jié)合自己15年的求職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及眾多學(xué)員的成功案例,教你找到更適合自己的工作。
職場(chǎng)參謀長(zhǎng),企業(yè)創(chuàng)始人楊萃先,很懂老板心里想什么,曾把家里的小保姆教成了雅思老師。在本書(shū)中,作者分享了升職加薪的36個(gè)常識(shí),比如找到更適合自己的工作;定心,熱愛(ài)當(dāng)下的工作;提升工作效率,多勞多得;擁有良好的人際關(guān)系;職場(chǎng),拼的就是長(zhǎng)期持續(xù)增值,閱讀本書(shū),讓你職場(chǎng)進(jìn)階,人生精進(jìn)。
職場(chǎng)是馬拉松,這本書(shū)教你掌握升職加薪的技能,成為先人一步的少數(shù)人。
1.名人推薦。
徐小平、吳曉波、十點(diǎn)讀書(shū)林少、涂磊好評(píng)推薦!
作者楊萃先是李亞鵬、佟大為等諸多明星的老師!
2.作者新作。
楊萃先有15年求職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),她懂老板真正想要什么。之前的作品《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》幫助數(shù)十萬(wàn)讀者提升了職場(chǎng)技能。
3.付費(fèi)課程,同類靠前。
據(jù)新榜統(tǒng)計(jì),本書(shū)內(nèi)容在十點(diǎn)課堂的付費(fèi)課程,獲職場(chǎng)類付費(fèi)知識(shí)排行榜TOP1。
畢業(yè)就失業(yè),找不到合適的工作,你迷茫嗎?
作為職場(chǎng)新人,被認(rèn)為是菜鳥(niǎo),你焦慮嗎?
想要跳槽,不確定是不是更好的選擇,你糾結(jié)嗎?
職場(chǎng)參謀長(zhǎng)楊萃先,分享自己15年的求職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),書(shū)中給出的計(jì)策,有清晰的步驟,可以直接用于你遇到的問(wèn)題,可操作性強(qiáng);同時(shí),為了全面幫助讀者做好職業(yè)規(guī)劃,作者還給出了詳細(xì)的案例分析,讓你在努力的時(shí)候有科學(xué)的方法和技巧。職場(chǎng)進(jìn)階,本書(shū)一鍵解決你的職場(chǎng)困惑,讓你在職場(chǎng)上快人一步。
自序 公司沒(méi)有告訴你的36個(gè)常識(shí)
這封信是40 的我,給20 或者30 的年輕的你,做的一場(chǎng)掏心掏肺的分享。
40 的我,從30 才領(lǐng)悟到的職場(chǎng)規(guī)劃中獲益,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
做了多年老師的我,以學(xué)生的成功為最大滿足感,所以我講課寫書(shū),想幫助20 或30 的你,在最短的時(shí)間內(nèi),活成自己想要的樣子:認(rèn)清自己的現(xiàn)狀,走出職場(chǎng)的誤區(qū),找到適合的職業(yè),了解和老板的相處之道,成為快速升職加薪的少數(shù)人。
圍觀我的故事,想想你的未來(lái):
大學(xué)畢業(yè)后,我做過(guò)國(guó)企技術(shù)翻譯、耐克公司銷售,結(jié)果都以辭職告終。在開(kāi)始進(jìn)新東方工作的時(shí)候,公司正在欣欣向榮大發(fā)展,然而我卻簡(jiǎn)單地因?yàn)槭澜缒敲创螅乙蚕氤鰢?guó)看看,錯(cuò)過(guò)了十年難遇的職場(chǎng)發(fā)展大機(jī)會(huì),錯(cuò)過(guò)了在30 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的機(jī)會(huì)。這在40 的我看來(lái),是不懂規(guī)劃犯的錯(cuò)誤。
28歲時(shí),我出國(guó)轉(zhuǎn)了一圈,回國(guó)后以新人的身份(多么痛的領(lǐng)悟)回到新東方講雅思講面試英語(yǔ),卻已然被稱為骨灰級(jí)老師。年齡大了,有娃了,人家年輕人每天能上10小時(shí)課,我吼4個(gè)小時(shí)就崩潰了,于是上課帶來(lái)的收入驟減。我凜然驚覺(jué):若無(wú)職業(yè)規(guī)劃,敢問(wèn)路在何方?綜合我的紅點(diǎn)和終點(diǎn)目標(biāo),我給自己鎖定了一個(gè)新的人生和職業(yè)目標(biāo)出書(shū)。
為了寫書(shū),我每天跟學(xué)生混在一起,跟他們一起吃麻辣燙,給他們修改簡(jiǎn)歷,唾沫橫飛地指導(dǎo)面試,只為了寫出來(lái)自一線的、最實(shí)用的求職技巧。整整三年,我把300多萬(wàn)字的資料提煉再提煉,寫出了一本30萬(wàn)字的書(shū)。書(shū)籍出版一個(gè)月后,就在中關(guān)村圖書(shū)大廈登上社科類暢銷書(shū)排行榜第三名,創(chuàng)造了新東方中文書(shū)的奇跡(除了俞老師、徐老師這些大佬的書(shū)籍之外)。
一個(gè)小小的轉(zhuǎn)型規(guī)劃,三年為了規(guī)劃而做的刻苦努力,我的人生讓我驚訝地開(kāi)了掛:
有了暢銷書(shū)作者的身份,我被中央電視臺(tái)、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)邀請(qǐng)做嘉賓。后來(lái),又被黃大仙(原新東方部門主任,現(xiàn)在可能是國(guó)內(nèi)SAT最牛的培訓(xùn)老師)引薦,成了上海交大高金和長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA課程的英語(yǔ)老師,成了可能是中國(guó)最貴的、日薪2萬(wàn)的英語(yǔ)老師。
然而,盡管成為客座教授意味著我實(shí)現(xiàn)了我心目中的財(cái)務(wù)自由(帶孩子下昂貴的飯館不猶豫),我絕不會(huì)停止職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)闆](méi)有規(guī)劃的教訓(xùn),太痛。我預(yù)測(cè)到日薪2萬(wàn)不符合市場(chǎng)規(guī)律,估值過(guò)高的泡沫早晚會(huì)破滅,于是堅(jiān)持不懈地尋找下一個(gè)工作機(jī)會(huì)。后來(lái),我參與創(chuàng)辦了古方紅糖品牌,經(jīng)歷八年的發(fā)展,古方紅糖已經(jīng)成了區(qū)域名牌,從去年開(kāi)始冠名《愛(ài)情保衛(wèi)戰(zhàn)》。去年,我二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立途正文化,為年輕人提供職場(chǎng)和英語(yǔ)培訓(xùn)。
在整個(gè)職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己走了很多本可以避免的彎路,也錯(cuò)過(guò)了很多本來(lái)可以直接進(jìn)階的機(jī)會(huì)。后來(lái)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,自己做老板的時(shí)候,我更加深刻地感受到升職加薪是有技巧的,但是這些常識(shí),公司卻不會(huì)主動(dòng)告訴你。
所以,我嘗試著把自己掌握的常識(shí)分享給身邊的人,包括我家的小保姆、公司的廚師和員工。身邊的人了解了這些之后,都有了可視的進(jìn)步。我家的小保姆也成了一名雅思老師,在北京買了房,實(shí)現(xiàn)了人生逆襲;廚師女孩也成長(zhǎng)為同時(shí)教廚藝和英語(yǔ)的少兒老師。
所有的這些常識(shí),都被我陸續(xù)總結(jié)成了36計(jì),于是,就逐漸有了這本書(shū)的雛形。
這本書(shū)是我傻實(shí)誠(chéng)的分享,我的目的當(dāng)然只有一個(gè)幫你進(jìn)階。職場(chǎng)如同打游戲,要不斷打怪升級(jí)。如果你看了這本書(shū),長(zhǎng)了千里眼,知道前方高能有陷坑,你的進(jìn)階當(dāng)然更快。
傻實(shí)誠(chéng)分享和熱盼你進(jìn)階的楊萃先
微博:Tracy楊萃先
微信公眾號(hào):途正職場(chǎng)&途正英語(yǔ)
2017年10月
12 日
職場(chǎng)參謀長(zhǎng),企業(yè)副總裁,CCTV出國(guó)教育欄目特約顧問(wèn),智聯(lián)招聘面試欄目嘉賓,《非你莫屬》Boss團(tuán)成員,上海交大、長(zhǎng)江商學(xué)院的特聘講師。
15年求職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),面授數(shù)萬(wàn)學(xué)員,巡講數(shù)百場(chǎng),給1000多個(gè)來(lái)自各個(gè)行業(yè)的企業(yè)老總當(dāng)過(guò)老師,老板心里真正想要什么,她很懂。
楊萃先老師在 十點(diǎn)課堂開(kāi)設(shè)的職場(chǎng)36計(jì)和撕掉單詞語(yǔ)法書(shū),顛覆你的英語(yǔ)學(xué)習(xí)課程,訂閱數(shù)量和學(xué)員評(píng)分都在同類課程中排名靠前,在付費(fèi)課程中創(chuàng)造了奇跡。
推薦序 企業(yè)家 老師=年輕人最需要的職場(chǎng)導(dǎo)師 林少 / Ⅰ
推薦序 涂磊 / Ⅲ
自 序 公司沒(méi)有告訴你的36個(gè)常識(shí) / Ⅳ
PART 1 找到更適合自己的工作
一、如何判斷自己更適合哪份工作?紅點(diǎn)黑點(diǎn) / 3
二、選哪個(gè)崗位更有前途?自討苦吃 / 22
三、怎樣才能做個(gè)接地氣的職業(yè)規(guī)劃?以終為始 / 30
四、如何快速了解不同行業(yè)的不同崗位? 7531 / 37
五、你的優(yōu)勢(shì)在哪個(gè)行業(yè)更有前途?不可替代 / 45
六、女人如何平衡事業(yè)和家庭?身份認(rèn)定 / 52
七、選工作該不該聽(tīng)取別人的意見(jiàn)?吃飯長(zhǎng)個(gè)兒 / 59
八、如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試?對(duì)號(hào)入座 / 68
PART 2 定心,熱愛(ài)當(dāng)下的工作
九、覺(jué)得單位沒(méi)前途怎么辦?煤油爐子 / 79
十、迷茫糾結(jié),怎么辦呢?勇氣智慧 / 89
十一、為啥上班全情投入的人連1%都不到? 100分80分 / 98
十二、成功者和平庸者的最大差別在哪兒?回報(bào)后置 / 105
PART 3 提升工作效率,多勞多得
十三、怎樣配合領(lǐng)導(dǎo)工作?手腳耳目 / 113
十四、怎樣解決問(wèn)題?斬草除根 / 123
十五、怎樣治療丟三落四手忙腳亂癥? 明日計(jì)劃 / 130
十六、怎樣管理團(tuán)隊(duì)?我是唐僧 / 138
十七、老板喜歡什么樣的想法?標(biāo)桿改良 / 146
十八、怎樣交代任務(wù)能少出岔子?T.E.N.D. / 154
十九、怎樣向領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)求更容易被批準(zhǔn)?W.W.R.O. / 160
PART 4 擁有良好的人際關(guān)系
二十、怎樣才能發(fā)自內(nèi)心地少生氣?看清原罪 / 171
二十一、為什么有時(shí)候得罪了人自己都不知道?地盤意識(shí) / 181
二十二、怎樣提出批評(píng)和建議更有效?糖衣藥片 / 190
二十三、如何應(yīng)對(duì)批評(píng)指責(zé)?錯(cuò)一改二 / 198
二十四、跟別人意見(jiàn)不合該怎么辦?畫個(gè)圈圈 / 207
二十五、覺(jué)得委屈怎么辦?委屈成本 / 214
二十六、如何獲得職場(chǎng)好人緣?移情換位 / 224
二十七、情商低的人該怎么改善自己?揮刀砍我 / 235
二十八、如何獲得幫助或者幫助他人?等價(jià)交換 / 243
二十九、如何拒絕別人?天平石頭 / 252
三十、職場(chǎng)上應(yīng)該做到男女有別嗎?知己知彼 / 259
PART 5 職場(chǎng),拼的就是長(zhǎng)期持續(xù)增值
三十一、學(xué)什么技能考什么證有利于發(fā)展? 農(nóng)民施肥 / 273
三十二、怎樣才能多掙錢?三大股指 / 279
三十三、怎樣學(xué)好英語(yǔ)?回歸母語(yǔ) / 287
三十四、怎樣跳槽相對(duì)合理?立定跳遠(yuǎn) / 294
三十五、該不該創(chuàng)業(yè)?1人企業(yè) / 301
三十六、如何申請(qǐng)升職加薪?別提貢獻(xiàn) / 309
參照物 以人為鏡
一、職場(chǎng)大白的故事 /
319
二、職場(chǎng)小白的困惑 /
322
后記 我等你成為鐵托兒 / 358