本書以對生產(chǎn)經(jīng)營中投入資源的異質(zhì)性分析為切入點，探究企業(yè)制度體系背景下的各資源異質(zhì)性對中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效的影響。在大量文獻的支撐下，作者探索性地建構了制度體系-資源異質(zhì)性-企業(yè)績效的分析框架，試圖回答中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)資源的異質(zhì)性體現(xiàn)在哪些方面，它們是否會對企業(yè)綜合績效產(chǎn)生影響，影響的作用機理又是如何等問題。

李立群，河南義馬人，博士，講師。在西北農(nóng)林科技大學獲得博士學位，并赴美國路易斯安那大學拉菲特分校訪學，現(xiàn)任教于西安石油大學經(jīng)濟管理學院會計系。研究方向為企業(yè)績效評價，近年來集中關注企業(yè)知識管理，尤其是企業(yè)知識資本對經(jīng)營績效的影響等問題。

王禮力，陜西蒲城縣人，現(xiàn)為西北農(nóng)林科技大學三級教授，博士生導師，西北農(nóng)林科技大學MBA教育中心教指委副主任，西北農(nóng)林科技大學經(jīng)濟管理學院教授委員會副主任。主要研究方向為投資經(jīng)濟與項目管理、農(nóng)民專業(yè)合作、績效評價、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等。先后主持國家級課題4項,省級課題2項，主持地方區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等橫向課題10多項。先后出版專著（教材）兩部，公開發(fā)表學術論文124篇�？蒲谐晒�獲陜西省政府科學技術進步二等獎。

第一章　導論
　　一　研究背景
　　二　研究目的及意義
　　三　國內(nèi)外相關研究述評
　　四　研究思路及方法
　　五　創(chuàng)新之處
　　六　本書的不足之處
第二章　相關理論基礎
　　一　資源基礎理論
　　二　企業(yè)知識理論
　　三　利益相關者理論
　　四　企業(yè)績效評價理論
第三章　資源異質(zhì)性對中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效影響的理論模型構建
　　一　中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)資源構成維度設計
　　二　中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)資源異質(zhì)性分析及其衡量
　　三　中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效評價體系設計
　　四　理論模型構建及研究假設的提出
　　五　本章小結(jié)
第四章　問卷檢驗與數(shù)據(jù)收集
　　一　問卷的小范圍試調(diào)
　　二　數(shù)據(jù)收集與樣本描述
　　三　本章小結(jié)
第五章　資源異質(zhì)性對中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效影響機制研究
　　一　中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)績效表現(xiàn)差異影響因素分析
　　二　資源異質(zhì)性對中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效影響路徑實證分析
　　三　本章小結(jié)
第六章　資源異質(zhì)性對中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效影響效果問題發(fā)現(xiàn)及分析
　　一　理論模型與修正模型3的路徑參數(shù)及假設檢驗結(jié)果比較
　　二　中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)資源異質(zhì)性績效影響效果的問題發(fā)現(xiàn)及分析
　　三　本章小結(jié)
第七章　資源異質(zhì)性視角下的中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)績效改善對策建議
　　一　激活知識資源異質(zhì)性以改善中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效
　　二　審慎利用關系資源異質(zhì)性以提升中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合績效
　　三　本章小結(jié)
第八章結(jié)語
參考文獻
附　錄