新時(shí)期高職院校創(chuàng)新發(fā)展研究
定 價(jià):30 元
- 作者:張巖松 等
- 出版時(shí)間:2017/5/1
- ISBN:9787565427510
- 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G719.21
- 頁(yè)碼:195
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書由基礎(chǔ)環(huán)境分析:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的起點(diǎn);實(shí)施產(chǎn)教融合:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的主線;突出專業(yè)建設(shè):高職院校創(chuàng)新發(fā)展的核心;深化教學(xué)改革:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的根本;增強(qiáng)辦學(xué)活力:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的突破等五章內(nèi)容構(gòu)成。其主旨是在分析新時(shí)期高職院校發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、面對(duì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、發(fā)展的特點(diǎn)和趨向、辦學(xué)定位和發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,綜合采用文獻(xiàn)分析法、比較研究法、因素分析法、歷史分析法等研究方法,探尋高職院校發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,構(gòu)建符合發(fā)展方向和適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展要求的高職院校創(chuàng)新發(fā)展的新模式,提出新時(shí)期以深化產(chǎn)教融合、突出專業(yè)建設(shè)、推動(dòng)教學(xué)改革和增強(qiáng)辦學(xué)活力四大方面推進(jìn)高職院校創(chuàng)新發(fā)展的策略,對(duì)產(chǎn)教深度融合、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)、高職專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、特色專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)、課程體系建設(shè)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)、混合所有制辦學(xué)等新時(shí)期高職教育的熱點(diǎn)問(wèn)題,站在推動(dòng)高職院校創(chuàng)新發(fā)展的視角上進(jìn)行深入的分析和探討。為了增強(qiáng)本書的實(shí)踐性和借鑒性,每章后還設(shè)有“案例研究”,精選了大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位近年來(lái)所參與的創(chuàng)新發(fā)展的典型案例。
第一章 基礎(chǔ)環(huán)境分析:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的起點(diǎn)
一、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
二、創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
三、創(chuàng)新發(fā)展的特點(diǎn)與趨向
四、高職院校的辦學(xué)定位
五、高職院校的發(fā)展規(guī)劃
案例研究:高職院校十三五發(fā)展規(guī)劃(節(jié)錄)
第二章 實(shí)施產(chǎn)教融合:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的主線
一、產(chǎn)教融合的界定
二、產(chǎn)教融合存在的問(wèn)題
三、深化產(chǎn)教融合的措施
四、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)
案例研究:基于教產(chǎn)對(duì)接的高職專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐與創(chuàng)新
第三章 突出專業(yè)建設(shè):高職院校創(chuàng)新發(fā)展的核心
一、專業(yè)建設(shè)的意義和內(nèi)容
二、專業(yè)的設(shè)置與調(diào)整
三、特色專業(yè)建設(shè)
四、專業(yè)群建設(shè)
案例研究:首創(chuàng)高職老年服務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)研究
第四章 深化教學(xué)改革:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的根本
一、課程體系建設(shè)
二、創(chuàng)新型教材建設(shè)
三、自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
案例研究:現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)“雙體一翼”課程體系建構(gòu)
第五章 增強(qiáng)辦學(xué)活力:高職院校創(chuàng)新發(fā)展的突破
一、推動(dòng)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)
二、探索混合所有制辦學(xué)
三、加強(qiáng)高職院校軟環(huán)境建設(shè)
案例研究:大連市現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)踐探索
參考文獻(xiàn)
《新時(shí)期高職院校創(chuàng)新發(fā)展研究/墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)》:
2015年,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教職成(2015)6號(hào))進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),職業(yè)院校要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場(chǎng)、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè)設(shè)置專業(yè)。參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》,重點(diǎn)設(shè)置區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè),減少或取消設(shè)置限制類、淘汰類產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)。這就要求高職院校必須以服務(wù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為學(xué)校的首要目標(biāo),在發(fā)展過(guò)程中必須把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,科學(xué)合理地設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。例如,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)來(lái)源主要是服裝產(chǎn)業(yè),企業(yè)需要大量的服裝產(chǎn)業(yè)工人,那么在當(dāng)?shù)氐母呗氃盒I(yè)設(shè)置過(guò)程中,就需要向該產(chǎn)業(yè)傾斜。高職院校要組織人員對(duì)當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)及企業(yè)的需求開展調(diào)研,避免培養(yǎng)的人才與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)。然而,令人遺憾的是一些學(xué)校在專業(yè)設(shè)置與建設(shè)過(guò)程中依然存在著產(chǎn)教融合不深、企業(yè)參與度不高、人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展及企業(yè)需求相脫節(jié)等突出問(wèn)題,專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,與市場(chǎng)需求錯(cuò)位。這帶來(lái)了兩方面的問(wèn)題。一方面,這些專業(yè)的考生第一志愿報(bào)考率極低,要靠調(diào)劑才能錄滿,由于不是學(xué)生自己選擇的專業(yè),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性受到影響;另一方面,由于學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求脫節(jié),加劇了高職畢業(yè)生找不到對(duì)口工作與企業(yè)招不到合適人才并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。
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