本書(shū)沿著“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群及發(fā)展的基礎(chǔ)理論—→文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群類(lèi)型與生命周期分析—→文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展機(jī)理—→文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的影響因素分析—→文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展及影響因素的實(shí)證分析—→促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的政策建議”這樣的脈絡(luò)展開(kāi),對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展進(jìn)行了全面系統(tǒng)的研究,并提出了有針對(duì)性的政策建議。
毛磊男,1978年生,江蘇鎮(zhèn)江人,管理學(xué)博士,現(xiàn)為江蘇科技大學(xué)公共管理學(xué)院教師。主要研究方向:產(chǎn)業(yè)集群動(dòng)態(tài)演化、區(qū)域創(chuàng)新管理等。在《統(tǒng)計(jì)與決策》《科技進(jìn)步與對(duì)策》等中文核心期刊上發(fā)表文章數(shù)篇。目前主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目和江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目各1項(xiàng)。
第一章 緒論
1.1 問(wèn)題的提出與選題意義
1.1.1 問(wèn)題的提出
1.1.2 選題意義
1.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
1.2.1 產(chǎn)業(yè)集群:產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的新范式
1.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的探討
1.2.3 文獻(xiàn)綜述小結(jié)
1.3 研究的思路、內(nèi)容與方法
1.3.1 研究的總體思路
1.3.2 研究?jī)?nèi)容
1.3.3 研究方法及技術(shù)路線(xiàn)圖
1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群及其發(fā)展的基礎(chǔ)理論
2.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵
2.1.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的相關(guān)概念界定
2.1.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特征
2.1.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的分類(lèi)
2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)涵
2.2.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)概念
2.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的特征
2.2.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的價(jià)值鏈構(gòu)成
2.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群演化的理論基礎(chǔ)
2.3.1 生命周期理論:對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展過(guò)程的解釋
2.3.2 自組織理論:對(duì)集群發(fā)展機(jī)理的解釋
本章小結(jié)
第三章 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的類(lèi)型與生命周期分析
3.1 國(guó)外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的類(lèi)型
3.1.1 政府主導(dǎo)導(dǎo)向型文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群
3.1.2 市場(chǎng)需求自發(fā)型文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群
3.1.3 自發(fā)與政府導(dǎo)向協(xié)同型文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群
3.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群生命周期各階段分析
3.2.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群形成階段
3.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)階段
3.2.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群成熟階段
3.2.4 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群衰退階段
3.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群演化的穩(wěn)定性分析
3.3.1 條件假設(shè)與說(shuō)明
3.3.2 Logistic模型構(gòu)建
3.3.3 集群企業(yè)的相互競(jìng)爭(zhēng)模型
3.3.4 集群企業(yè)的相互依存模型
本章小結(jié)
第四章 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展機(jī)理分析
4.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群演化的復(fù)雜性特征
4.1.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的自組織特征
4.1.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的涌現(xiàn)性特征
4.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的自組織類(lèi)型與演化機(jī)理
4.2.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的自組織類(lèi)型
4.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的自組織進(jìn)化機(jī)理
4.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群自組織演化的動(dòng)力來(lái)源
4.3.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新的競(jìng)合機(jī)理分析
4.3.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)集體學(xué)習(xí)機(jī)制
4.3.3 集群組織與外部環(huán)境協(xié)同演化
本章小結(jié)
第五章 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的影響因素分析
5.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的一般性影響因素分析
5.1.1 制度政策因素
5.1.2 社會(huì)文化因素
5.1.3 市場(chǎng)因素
5.1.4 企業(yè)創(chuàng)新因素
5.1.5 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境因素
5.1.6 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展影響因素假設(shè)模型
5.2 京、滬、粵三省市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展案例分析
5.2.1 北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀
5.2.2 上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀
5.2.3 廣東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀
5.3 京、滬、粵三省市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的影響因素
5.3.1 政府的產(chǎn)業(yè)扶持政策
5.3.2 較為完善的基礎(chǔ)設(shè)施
5.3.3 當(dāng)?shù)氐奈幕瘎?chuàng)作氛圍
5.3.4 較好的公共服務(wù)平臺(tái)
本章小結(jié)
第六章 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展影響因素的實(shí)證分析
6.1 基地發(fā)展階段分析
6.1.1 張江文化科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地的形成與發(fā)展
6.1.2 常州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地的形成與發(fā)展
6.2 基地發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源
6.2.1 張江文化科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源
6.2.2 常州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源
6.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展影響因素的實(shí)證分析
6.3.1 統(tǒng)計(jì)方法介紹
6.3.2 調(diào)研對(duì)象描述
6.3.3 模型效度檢驗(yàn)
6.3.4 因子分析
6.3.5 信度檢驗(yàn)
6.3.6 假設(shè)模型修正
6.3.7 結(jié)果分析
本章小結(jié)
第七章 政策建議
7.1 制度政策方面
7.1.1 著力構(gòu)建完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策
7.1.2 完善風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,進(jìn)一步拓寬融資渠道
7.1.3 進(jìn)一步完善促進(jìn)文化創(chuàng)意組織發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策
7.1.4 加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
7.2 社會(huì)文化方面
7.2.1 努力培育城市文化創(chuàng)作氛圍
7.2.2 完善創(chuàng)意人才培養(yǎng)機(jī)制
7.3 中介組織方面
7.3.1 進(jìn)一步拓展公共服務(wù)平臺(tái)職能
7.3.2 加快發(fā)展各類(lèi)文化創(chuàng)意中介組織
7.4 企業(yè)創(chuàng)新方面
7.4.1 政府應(yīng)著力幫助文化創(chuàng)意企業(yè)提升知識(shí)吸收和應(yīng)用能力
7.4.2 培育良好的企業(yè)創(chuàng)新氛圍,提升文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)新能力
7.5 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面
7.5.1 構(gòu)建有效的文化創(chuàng)意集群企業(yè)間的信任機(jī)制
7.5.2 鼓勵(lì)構(gòu)建文化創(chuàng)意集群的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
本章小結(jié)
第八章 研究結(jié)論與展望196
8.1 研究結(jié)論
8.2 研究展望
附錄Ⅰ
附錄Ⅱ
附錄Ⅲ
參考文獻(xiàn)
后記