自2004年初開始，在我國出現(xiàn)了一股否定和質(zhì)疑中國經(jīng)濟體制改革的思潮，例如有人認(rèn)為我國的市場經(jīng)濟搞多了，計劃經(jīng)濟減少了，甚至有人認(rèn)為國有經(jīng)濟改革就是國有資產(chǎn)流失，民營經(jīng)濟發(fā)展就是侵吞國有資產(chǎn)，等等，諸如此類的言論和文章幾乎在各種媒體上都隨處可見，尤其是網(wǎng)上，我國經(jīng)濟體制改革的所有內(nèi)容幾乎都受到批評和質(zhì)疑。因此，我們有必要對中國經(jīng)濟體制改革的內(nèi)容及進程進行梳理和分析，使人們認(rèn)識到中國經(jīng)濟體制改革的大方向及主體都是正確的，市場經(jīng)濟改革、國有經(jīng)濟改革、民營經(jīng)濟發(fā)展等改革內(nèi)容，并沒有什么大問題，我們絕不能動搖我國經(jīng)濟體制改革的基本思路和框架。
自2004年初開始，在我國出現(xiàn)了一股否定和質(zhì)疑中國經(jīng)濟體制改革的思潮，例如有人認(rèn)為我國的市場經(jīng)濟搞多了，計劃經(jīng)濟減少了，甚至有人認(rèn)為國有經(jīng)濟改革就是國有資產(chǎn)流失，民營經(jīng)濟發(fā)展就是侵吞國有資產(chǎn)，等等，諸如此類的言論和文章幾乎在各種媒體上都隨處可見，尤其是網(wǎng)上，我國經(jīng)濟體制改革的所有內(nèi)容幾乎都受到批評和質(zhì)疑。因此，我們有必要對中國經(jīng)濟體制改革的內(nèi)容及進程進行梳理和分析，使人們認(rèn)識到中國經(jīng)濟體制改革的大方向及主體都是正確的，市場經(jīng)濟改革、國有經(jīng)濟改革、民營經(jīng)濟發(fā)展等改革內(nèi)容，并沒有什么大問題，我們絕不能動搖我國經(jīng)濟體制改革的基本思路和框架。
魏杰，1952年9月生于西安。曾先后獲得經(jīng)濟學(xué)碩士、博士學(xué)位。曾任中國人民大學(xué)經(jīng)濟系主任、教授、博導(dǎo)，國家國有資產(chǎn)管理局研究所所長�，F(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系主任、教授、博導(dǎo)，兼任全國13個省市的經(jīng)濟顧問，15家企業(yè)經(jīng)濟顧問，中國國有資產(chǎn)管理學(xué)會等5家學(xué)會的副會長。1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼。自1979年起至今，20余年共發(fā)表論文400余篇，出版專著20余本。最近的研究方向為：企業(yè)制度創(chuàng)新及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制度保證，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與資本市場的內(nèi)在結(jié)合及互動性，企業(yè)中貨幣資本與人力資本內(nèi)在結(jié)合的產(chǎn)權(quán)制度體現(xiàn)，宏觀經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的約束性的體制表現(xiàn)等。與上述研究方向相關(guān)的最新著作有：《新經(jīng)濟與企業(yè)裂變》、《中國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)》、《資本經(jīng)營論綱》、《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度辨析》、《企業(yè)前沿問題》、《市場經(jīng)濟前沿問題》、《企業(yè)制度安排》、《企業(yè)戰(zhàn)略選擇》、《企業(yè)文化塑造》、《驅(qū)動財富進程》、《解碼財富方程》等。
前言
第一章 市場經(jīng)濟改革的歷程與方向
第一節(jié) 中國到底要不要搞市場經(jīng)濟
第二節(jié) 中國搞什么樣的市場經(jīng)濟
第三節(jié) 中國如何搞市場經(jīng)濟
第四節(jié) 市場經(jīng)濟改革中容易出現(xiàn)的問題
第二章 國有經(jīng)濟改革的歷程與方向
第一節(jié) 國有經(jīng)濟戰(zhàn)略布局調(diào)整問題
第二節(jié) 國有企業(yè)改革
第三節(jié) 國有資產(chǎn)管理體制改革
第三章 非公有經(jīng)濟發(fā)展歷程與方向
第一節(jié) 如何大力發(fā)展非公有經(jīng)濟
第二節(jié) 非公有經(jīng)濟與公有經(jīng)濟互補與融合
第三節(jié) 非公有制經(jīng)濟的特殊形式
第四章 宏觀經(jīng)濟改革的歷程與方向
第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟體制的變革
第二節(jié) 宏觀經(jīng)濟流量的變動歷程
第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟改革的制定與實施
第五章 多元化利益群體格局
第一節(jié) 利益群體概念范疇的內(nèi)涵分析
第二節(jié) 多元化利益群體格局的形成過程
第三節(jié) 多元化利益群體格局的形成動因
第四節(jié) 多元化利益群體格局的發(fā)展階段
第五節(jié) 不同利益群體矛盾摩擦的原因分析
第六節(jié) 應(yīng)對多元利益群體格局的基本原則
第七節(jié) 協(xié)調(diào)不同利益群體的基本措施
第八節(jié) 加強弱勢群體的利益保障
第六章 經(jīng)濟體制改革引發(fā)的社會體制改革
第一節(jié) 二元化困境與中國教育體制改革
第二節(jié) 醫(yī)療服務(wù)體系的內(nèi)在特性與改革思路分析
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)變遷、財政轉(zhuǎn)型與中國社會保障體系的改革路徑
第四節(jié) 市場化的不對稱與我國住房制度改革的路徑選擇
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