當(dāng)我們每天重復(fù)做相同的一件事情時(shí)，那件事情就會(huì)成為習(xí)慣。所有的習(xí)慣都是養(yǎng)成的。維護(hù)人緣自然也是一種好習(xí)慣，不能有事的時(shí)候才去求人，在平日里就應(yīng)給自己培養(yǎng)起維護(hù)好人緣的良好習(xí)慣。

　　1）信息最重要。

　　曾有一名技術(shù)員，特愛(ài)喜歡交朋友，無(wú)論是同事、上司，還是顧客、同行，甚至是保安、餐廳的工作人員他都非常熟悉。只要是有過(guò)一兩次來(lái)往的人，他都會(huì)把對(duì)方的電話記在電話本上。他的電話本攢了厚厚的一摞。不僅如此，所有電話本上的人，他都會(huì)經(jīng)常打個(gè)電話或者發(fā)個(gè)短信聯(lián)系一下。

　　隨著他的職位升為項(xiàng)目經(jīng)理，他認(rèn)識(shí)的人也越來(lái)越多。三年前，他辭職開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，無(wú)論是啟動(dòng)資金，還是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，甚至手下的員工，都是來(lái)自于自己的人脈資源。到今年，他已有兩三百萬(wàn)的資產(chǎn)了�！罢莆樟巳嗣}資源，就抓住了成功的關(guān)鍵�！比嗣}是事業(yè)成功的助推器，可以加快成功的速度。人脈資源為職場(chǎng)人士打開(kāi)了機(jī)遇的天窗，在各種人脈幫助下使得事業(yè)從起步時(shí)就站在了“巨人”的肩膀上。同時(shí)，人脈資源往往能在關(guān)鍵時(shí)刻或危難之際對(duì)你有所幫助。

　　在職場(chǎng)中信息最重要，可以說(shuō)人脈資源就是職場(chǎng)的情報(bào)站。人脈有多廣，情報(bào)就有多廣。擁有無(wú)限的信息，事業(yè)上就等于擁有了無(wú)限發(fā)展的平臺(tái)。

　　2）工作中認(rèn)識(shí)的人一概積存維護(hù)起來(lái)。

　　人脈資源包括親人、老鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、顧客等。每個(gè)人都在不斷開(kāi)發(fā)自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，區(qū)別在于成功的人總是比一般人具有更龐大和更有力量的人脈網(wǎng)絡(luò)。

　　工作中常會(huì)接觸到不同的人，有的人寒暄一番，禮節(jié)性地互留名片，過(guò)后名片便成為了一張廢紙；而有的人完成工作后，還會(huì)后期跟進(jìn)，與對(duì)方建立良好關(guān)系。項(xiàng)目結(jié)束，如果不適合再與客戶交往，可以以推薦人的身份出現(xiàn)：“朋友有個(gè)項(xiàng)目，我覺(jué)得你們比較合適，是不是找個(gè)時(shí)間聊聊？”既幫朋友拓寬了選擇面，又替客戶搭上了線，成為人際關(guān)系的一劑潤(rùn)滑油。3）無(wú)論“大小”都是資源，。有的人眼睛只盯著上層人士，而忽視了同事、下屬；有的人只結(jié)交年長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)的人，而忽視了年輕人。其實(shí)無(wú)論什么樣的人，都是不可缺少的資源。

　　人脈資源可以分為金融人脈資源、行業(yè)人脈資源、技術(shù)人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源等。即使是一個(gè)普通的技術(shù)員，也許通過(guò)他可以為企業(yè)挖到優(yōu)秀人才，即使是80后、90后的“小朋友”，和他們接觸也能了解一些新的信息�！叭说木�力有限，不可能所有的人脈關(guān)系都一碗水端平。因此，人脈也有大小之分�！彼�謂的“小人脈”是可以為自己提供服務(wù)，以備不時(shí)之需的人，比如，辦公用品商、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、物業(yè)管理人員等。這一類(lèi)“小人脈”，大多不必費(fèi)心維護(hù)，只需建立清晰的數(shù)據(jù)庫(kù)便可。而“大人脈”則是對(duì)自己事業(yè)發(fā)展有重大影響的人，這一類(lèi)人脈一定要精心維護(hù)。此外，人脈資源既要有廣度和深度，還需要有關(guān)聯(lián)度。人脈的關(guān)聯(lián)度指的是人脈關(guān)系與個(gè)人所從事行業(yè)的相關(guān)性和人脈資源直接的相關(guān)性。也可以利用朋友的朋友或他人的介紹等去拓展自己的人脈資源。從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，千萬(wàn)不要有人脈“近視癥”，需要關(guān)注其成長(zhǎng)性和延伸空間。4）維護(hù)人脈從問(wèn)候開(kāi)始“一般來(lái)說(shuō)，問(wèn)候是維護(hù)人脈關(guān)系的基礎(chǔ)�！睙o(wú)論是熟與不熟的人脈關(guān)系都要定期或不定期地問(wèn)候?qū)Ψ�，人常說(shuō)“見(jiàn)面三分情”。即使不能當(dāng)面問(wèn)候，電話、短信聯(lián)系，也可以增進(jìn)感情。經(jīng)常問(wèn)候，不至于與對(duì)方疏遠(yuǎn)，甚至被對(duì)方遺忘。一旦有需要?jiǎng)佑闷饋?lái)也可以毫無(wú)愧色，同時(shí)，還能從各種人脈關(guān)系中了解各種信息，從中找到商機(jī)。

　　維護(hù)人脈關(guān)系，最重要的是雙贏。人際交往是雙向互惠的，單向利己的行為斷然不能長(zhǎng)久。不要有“吃虧”的念頭，患得患失、因噎廢食或心存僥幸。

　　要做到樂(lè)于同別人分享，這其中包括：分享自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助別人；分享資源，包括物質(zhì)和朋友的關(guān)系；分享愛(ài)心，實(shí)在幫不上忙可以向?qū)Ψ奖磉_(dá)真誠(chéng)的關(guān)懷，別人也會(huì)因此銘記在心。

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