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本書旨在引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注個人職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助大學(xué)生了解生涯規(guī)劃的理念、內(nèi)容和具體方法，并以長遠(yuǎn)的生涯發(fā)展目標(biāo)為引導(dǎo)，安排大學(xué)時期的生活和學(xué)習(xí)。在編寫過程中，參考了大量的國內(nèi)外職業(yè)發(fā)展方面的文獻(xiàn)資料，以及一些專家教授的理論和觀點(diǎn)，凸顯職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、實(shí)用性、趣味性和可操作性，具有較強(qiáng)的前瞻性和創(chuàng)新性。

第一章認(rèn)清形勢——就業(yè)形勢與政策
第一節(jié) 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢的總體分析與展望
一、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢分析
二、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢展望
三、大學(xué)生就業(yè)難成因及對策
第二節(jié) 我國大學(xué)生就業(yè)制度沿革及就業(yè)相關(guān)政策
一、就業(yè)指導(dǎo)的起源和發(fā)展
二、國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策
三、高校就業(yè)管理與服務(wù)介紹
思考題
第二章選對出路——畢業(yè)去向的分析與選擇
第一節(jié) 畢業(yè)去向的主要形式
一、即時就業(yè)
二、延時就業(yè)
三、升學(xué)深造
四、出國留學(xué)
五、公務(wù)員
六、國家和地方支持就業(yè)項(xiàng)目
七、自主創(chuàng)業(yè)
第二節(jié) 畢業(yè)方向的選擇
一、影響畢業(yè)選擇的因素
二、畢業(yè)去向選擇的原則和方法
三、畢業(yè)去向選擇評估
思考題
第三章運(yùn)籌帷幄——求職準(zhǔn)備
第一節(jié) 大學(xué)生求職心理準(zhǔn)備
一、心理素質(zhì)對大學(xué)生就業(yè)的影響
二、如何培養(yǎng)積極的就業(yè)心態(tài)
第二節(jié) 就業(yè)信息的搜集與整理
一、搜集就業(yè)信息的內(nèi)容與原則
二、就業(yè)信息的搜集途徑與整理應(yīng)用
第三節(jié) 求職信和簡歷的準(zhǔn)備
一、求職信
二、個人簡歷
思考題
第四章決勝千里——應(yīng)聘實(shí)務(wù)
第一節(jié) 求職途徑與計(jì)劃
一、求職途徑
二、自薦
三、求職計(jì)劃
第二節(jié) 筆試及應(yīng)對技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試技巧
第三節(jié) 面試及應(yīng)對技巧
一、面試
二、如何參加面試
三、實(shí)踐練習(xí)
第四節(jié) 求職心理調(diào)適
一、大學(xué)生就業(yè)中的心理矛盾
二、大學(xué)生就業(yè)常見的心理問題
三、畢業(yè)生在就業(yè)過程中常見心理問題產(chǎn)生的原因
四、大學(xué)生就業(yè)心理問題自我調(diào)適
第五節(jié) 就業(yè)洽談及注意事項(xiàng)
一、如何正確參加現(xiàn)場招聘會
二、電話求職及注意事項(xiàng)
思考題
第五章規(guī)避風(fēng)險——簽約、報到、就業(yè)權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 簽約與報到
一、大學(xué)生就業(yè)程序
二、就業(yè)推薦表的填寫
三、就業(yè)協(xié)議書
四、勞動合同
五、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
六、報到
七、人事代理與社會保險
八、中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)流程
第二節(jié) 就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)
二、用人單位的權(quán)利和義務(wù)
三、學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)
四、求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為
五、畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)的主要途徑
六、社會保障
思考題
第六章無縫對接——職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展
第一節(jié) 從大學(xué)生到職業(yè)人的過渡
一、大學(xué)生與職業(yè)人的差別
二、從大學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)換
三、如何快速走出“蘑菇期”
四、幾種典型的職場新人
五、職場新人應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)
第二節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
一、樹立正確的職業(yè)道德觀念
二、當(dāng)代大學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng)
三、求職調(diào)查：八類大學(xué)生最受用人單位歡迎
四、公司不會告訴你的潛規(guī)則
思考題
第七章另辟蹊徑——自主創(chuàng)業(yè)之路
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵和特點(diǎn)
二、創(chuàng)業(yè)過程概述
三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
一、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
二、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)動機(jī)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會
一、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的含義
二、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的來源
三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別
四、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的評價
五、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的開發(fā)
六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
第四節(jié) 創(chuàng)辦新企業(yè)
一、制訂商業(yè)計(jì)劃書
二、整合創(chuàng)業(yè)資源
思考題
附錄一干部身份
附錄二《中華人民共和國勞動合同法》
附錄三《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
附錄四創(chuàng)業(yè)成功人物介紹
附錄五優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書
參考文獻(xiàn)

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