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產(chǎn)業(yè)組織理論
《產(chǎn)業(yè)組織理論》是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分,它足一門(mén)用來(lái)分析、研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下涉及市場(chǎng)運(yùn)行問(wèn)題的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)理論。產(chǎn)業(yè)組織理論來(lái)源于微觀經(jīng)濟(jì)理論,與微觀經(jīng)濟(jì)理論有共同的地方,也有不同的一面。與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)相比,產(chǎn)業(yè)組織理論側(cè)重于研究不完全競(jìng)爭(zhēng)情況下的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)行為與市場(chǎng)績(jī)效,側(cè)重于研究不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下的資源配置問(wèn)題,而微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重于研究完全競(jìng)爭(zhēng)與完全壟斷條件下資源配置的問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)組織理論對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)收內(nèi)部企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)與壟斷以及規(guī)模經(jīng)濟(jì)與效率的關(guān)系和矛盾進(jìn)行考察研究,目的是探討這種產(chǎn)業(yè)組織狀況及其演變對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部資源配置效率的影響,為維持公平合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和市場(chǎng)運(yùn)行效率提供理論依據(jù)和政策建議。
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