分工演進(jìn)、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步:馬克思社會(huì)分工制度理論研究
定 價(jià):60 元
- 作者:錢書法 等 著
- 出版時(shí)間:2013/9/1
- ISBN:9787514138801
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:A811.64
- 頁(yè)碼:365
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
中國(guó)中小企業(yè)數(shù)量巨大,但大企業(yè)不多,“旗艦”企業(yè)更少。如何全面提升企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?《分工演進(jìn)、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步:馬克思社會(huì)分工制度理論研究》運(yùn)用社會(huì)分工制度理論分析范式,聚焦本土企業(yè)突破全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)分工陷阱等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提出了在重塑產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力中提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“第三條路徑”,即在分工、創(chuàng)新與市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大的循環(huán)互動(dòng)中“內(nèi)生”出有別于傳統(tǒng)價(jià)值鏈理論的新攀升方案。
錢書法,2000年7月畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任南京財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科帶頭人,經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng);兼任江蘇省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)常務(wù)理事、中共江蘇省委決策咨詢專家?guī)斐蓡T等。
導(dǎo)論
第一篇 基本原理
第一章 社會(huì)分工制度的歷史演進(jìn)和現(xiàn)時(shí)代發(fā)展
第一節(jié) 社會(huì)分工制度的基本屬性
第二節(jié) 社會(huì)分工制度的歷史演進(jìn)
第三節(jié) 社會(huì)分工制度的現(xiàn)時(shí)代發(fā)展
第四節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱:社會(huì)分工制度理論的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用
第二章 馬克思社會(huì)分工制度理論的科學(xué)內(nèi)涵及其理論貢獻(xiàn)
第一節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度范疇的科學(xué)內(nèi)涵
第二節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度理論對(duì)分工形態(tài)理論的貢獻(xiàn)
第三節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度理論對(duì)分工動(dòng)態(tài)演進(jìn)理論的貢獻(xiàn)
第四節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度理論對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的貢獻(xiàn)
第五節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度理論對(duì)商品與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的貢獻(xiàn)
第六節(jié) 馬克思社會(huì)分工制度理論對(duì)生產(chǎn)組織理論的貢獻(xiàn)
第三章 馬克思社會(huì)分工制度理論的研究視角
第一節(jié) 交換視角的分工發(fā)展理論
第二節(jié) 生產(chǎn)視角的分工發(fā)展理論
第三節(jié) 歷史視角的分工發(fā)展理論
第四章 社會(huì)分工制度的歷史發(fā)展
第一節(jié) 原始社會(huì)中社會(huì)分工形態(tài)的產(chǎn)生、特點(diǎn)及其分工形式
第二節(jié) 奴隸社會(huì)、封建社會(huì)中社會(huì)分工形態(tài)的特點(diǎn)及其分工形式
第三節(jié) 資本主義社會(huì)中社會(huì)分工形態(tài)的特點(diǎn)及其分工形式
第四節(jié) 當(dāng)代社會(huì)中社會(huì)分工形態(tài)的特點(diǎn)及其分工形式
第五章 馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的社會(huì)分工理論比較研究
第一節(jié) 新增長(zhǎng)理論與馬克思社會(huì)分工理論的比較
第二節(jié) 新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與馬克思社會(huì)分工理論的比較
第三節(jié) 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與馬克思社會(huì)分工理論的比較
第四節(jié) 新產(chǎn)業(yè)組織理論與馬克思社會(huì)分工理論的比較
第五節(jié) 比較研究的基本結(jié)論
第二篇 理論應(yīng)用
弟六章 分工與專業(yè)化經(jīng)濟(jì):產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的歷史依據(jù)
第一節(jié) 勞動(dòng)分工及其深化
第二節(jié) 勞動(dòng)分工深化與產(chǎn)業(yè)報(bào)酬遞增
第三節(jié) 人類早期及工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期的分工與專業(yè)化
第四節(jié) 進(jìn)入機(jī)器大工業(yè)時(shí)期后的分工與專業(yè)化
第五節(jié) 新技術(shù)革命以來(lái)的分工與專業(yè)化
第六節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織新形式的區(qū)域性例證
第七節(jié) 企業(yè)系列體制的構(gòu)建
第七章 產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的新階段:企業(yè)社會(huì)性分工
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工的產(chǎn)生及其內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工的兩種典型形式:下包制與模塊化
第四節(jié) 模塊化分工組織的結(jié)構(gòu)及其特征分析
第五節(jié) 模塊化組織運(yùn)行效率的數(shù)理分析
第八章 中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織轉(zhuǎn)型:基于企業(yè)共生模式的分析
第一節(jié) 共生模式與共生機(jī)制
第二節(jié) 全球視角下的產(chǎn)業(yè)組織形式演進(jìn)總趨勢(shì)
第三節(jié) 日本與中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織形式比較
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工與中國(guó)企業(yè)共生組織的轉(zhuǎn)型
第九章 產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的雙重動(dòng)力:創(chuàng)新與分工
第一節(jié) 分工與創(chuàng)新的理論共通之處
第二節(jié) 分工廣化與產(chǎn)品創(chuàng)新
第三節(jié) 分工深化與工藝創(chuàng)新
第十章 企業(yè)社會(huì)性分工背景下的技術(shù)刨新與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工下技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的新特點(diǎn)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工下市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與技術(shù)倉(cāng)9新的關(guān)系
第十一章
社會(huì)分工水平對(duì)就業(yè)規(guī)模的影響
第—節(jié) 中國(guó)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)非一致性原因分析綜述
第二節(jié) 就業(yè)與社會(huì)分工深化的數(shù)理模型
第三節(jié) 就業(yè)與社會(huì)分工廣化的數(shù)理模型
第四節(jié) 實(shí)證分析
第三篇 區(qū)域?qū)嵺`
第十二章 基于分工和專業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇
第一節(jié) 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇方法
第二節(jié) 實(shí)證研究:以江蘇三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)槔?br>第十三章 分工視野下的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)的關(guān)系
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)及其各部門與制造業(yè)關(guān)系的實(shí)證分析
第十四章 產(chǎn)品內(nèi)分工與對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化
第一節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工:一個(gè)新的國(guó)際貿(mào)易理論分析框架
第二節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)貿(mào)易結(jié)構(gòu)變動(dòng)的優(yōu)化效應(yīng)
第三節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實(shí)證研究
第四節(jié) 政策建議
第四篇 國(guó)際視野
第十五章 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱:理論解釋與政策建議
第一節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工:企業(yè)社會(huì)性分工的主要形式
第二節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱:馬克思勞動(dòng)分工理論的解釋
第三節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱:產(chǎn)品建構(gòu)理論的解釋
第四節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱的案例實(shí)證
第五節(jié) 理論比較與對(duì)策建議
第十六章 中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱:原因及對(duì)策
第一節(jié) 模塊化陷阱及其產(chǎn)生原因
第二節(jié) 案例分析:中國(guó)汽車企業(yè)擺脫低端鎖定陷阱的成效分析
第十七章 本土企業(yè)如何突出重圍:基于全球價(jià)值鏈理論和馬克思分工理論的比較研究
第一節(jié) 基于全球價(jià)值鏈理論的本土企業(yè)攀升路徑
第二節(jié) 馬克思分工理論范式下的本土企業(yè)攀升路徑
第三節(jié) 本土企業(yè)價(jià)值鏈攀升對(duì)策比較
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)性分工與國(guó)家價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的自主建構(gòu)
全書結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)
后記