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代理問題與股價崩盤風(fēng)險研究

代理問題與股價崩盤風(fēng)險研究

定  價:35 元

叢書名:中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金資助項目國家自然科學(xué)基金青年項目教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目北京市社會科學(xué)基金青年項目等

        

  • 作者:李小榮 著
  • 出版時間:2017/9/1
  • ISBN:9787514180947
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F830.91 
  • 頁碼:178
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  《代理問題與股價崩盤風(fēng)險研究》的主要貢獻在于:第1,本文豐富了股價崩盤風(fēng)險領(lǐng)域的研究。現(xiàn)有文獻已從財務(wù)報告透明度、會計穩(wěn)健性、稅收規(guī)避、股權(quán)激勵、政治事件、國際會計準(zhǔn)則趨同、集團內(nèi)部關(guān)系型交易、分析師樂觀沖突和女性高管等角度研究了股價崩盤風(fēng)險。本文從超額貨幣薪酬、超額在職消費、金字塔結(jié)構(gòu)和債權(quán)治理角度研究股價崩盤風(fēng)險,拓展了股價崩盤風(fēng)險影響因素的研究。第二,本文拓展了顯性薪酬(貨幣薪酬)和隱性薪酬(在職消費)經(jīng)濟后果的研究。以前的文獻基本上研究貨幣薪酬對公司業(yè)績的影響或在職消費對公司業(yè)績的影響。本文研究了超額薪酬和超額在職消費對股價崩盤風(fēng)險的影響,進一步深化了顯性薪酬(貨幣薪酬)和隱性薪酬(在職消費)經(jīng)濟后果的研究。特別地,之前的研究基本上發(fā)現(xiàn)薪酬的正面激勵效果,本文發(fā)現(xiàn)薪酬的負(fù)面經(jīng)濟后果,為薪酬契約本身也是一種代理問題提供了進一步的經(jīng)驗證據(jù)。第三,本文研究了金字塔結(jié)構(gòu)與股價崩盤風(fēng)險的關(guān)系,豐富了金字塔經(jīng)濟后果的研究,特別是本文發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)金字塔層級與股價崩盤風(fēng)險顯著負(fù)相關(guān),表明國有企業(yè)金字塔結(jié)構(gòu)在股價崩盤風(fēng)險上的正面經(jīng)濟后果,為Fan et al.(2012)提出的國有企業(yè)金字塔結(jié)構(gòu)的“放權(quán)讓利”理論提供了進一步的經(jīng)驗證據(jù)。第四,目前關(guān)于新興市場國家的債權(quán)治理作用的研究得出的結(jié)論并不一致,本文借助債務(wù)訴訟的外生事件驗證了債務(wù)契約在股價崩盤風(fēng)險上的治理作用,提供了債權(quán)治理理論在中國適用性的經(jīng)驗證據(jù)。同時本文在檢驗債權(quán)治理上使用的外生事件克服了以前檢驗債權(quán)治理存在的內(nèi)生性,得出的結(jié)論更為直接和可靠。
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