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　　創(chuàng)業(yè)涉及科技創(chuàng)業(yè)、社會(huì)創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的組織化整合管理等問題。創(chuàng)業(yè)是國際上管理科學(xué)研究的前沿領(lǐng)域。新企業(yè)的成長(zhǎng)、經(jīng)營與管理是創(chuàng)業(yè)過程模式中的又一個(gè)重要環(huán)節(jié)。組建和管理優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須要有一個(gè)核心領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)過程，在不同階段采取不同的激勵(lì)手段和管理措施，以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)度。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)過程中積極承擔(dān)相應(yīng)的道德和社會(huì)責(zé)任同樣至關(guān)重要，這既是創(chuàng)業(yè)成功的重要保證，也是成功創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)要求。

　　創(chuàng)業(yè)不僅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)崗位，更能發(fā)揮維持社會(huì)穩(wěn)定的作用，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的引擎。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本元素之一，每天都有大量的企業(yè)建立和消亡。經(jīng)濟(jì)的繁榮是以不斷出現(xiàn)的新創(chuàng)企業(yè)為基本前提的。所以，創(chuàng)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一種重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，提供了種類繁多的消費(fèi)品和服務(wù)，而且在很大程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和國家競(jìng)爭(zhēng)力水平的提高。對(duì)于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的研究最早可以追溯到18世紀(jì)中葉，由法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查·卡迪隆在1755年將創(chuàng)業(yè)者／企業(yè)家引入經(jīng)濟(jì)學(xué)并解釋創(chuàng)業(yè)者的本質(zhì)特征是“承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”。熊彼特在1934年著作的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中指出，創(chuàng)業(yè)是資本主義社會(huì)變革過程的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)引擎。1947年，梅斯在哈佛商學(xué)院開設(shè)一門課程“新創(chuàng)企業(yè)管理”，正式揭開了現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教育的序幕。
　　國外的創(chuàng)業(yè)研究與實(shí)踐主要在經(jīng)濟(jì)、管理及其他社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象、理論以及創(chuàng)業(yè)教育展開研究的。這些方面的互動(dòng)發(fā)展，使得“創(chuàng)業(yè)”的概念不斷演化豐富。創(chuàng)業(yè)研究正在成為管理科學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)新的分支。
　　創(chuàng)業(yè)是一種多層面的復(fù)雜現(xiàn)象，其表現(xiàn)為新組合、新生產(chǎn)方法、新企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)、新市場(chǎng)、新財(cái)富的生產(chǎn)等多種形式。創(chuàng)業(yè)過程不僅存在于新建企業(yè)與組織中，而且存在于個(gè)體和團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)有公司、家族企業(yè)、特許經(jīng)營等多種研究對(duì)象中。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也是多方面的，它包括創(chuàng)業(yè)投資、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源投入、戰(zhàn)略計(jì)劃、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)體創(chuàng)業(yè)行為等。創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的這種多重性，吸引著多種管理科學(xué)領(lǐng)域和非管理社科領(lǐng)域的專家從自身領(lǐng)域出發(fā)，對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的某個(gè)層面進(jìn)行研究，從而形成目前創(chuàng)業(yè)研究主題的多樣性。如新企業(yè)的創(chuàng)建及創(chuàng)建條件、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、商業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、新企業(yè)的經(jīng)營與管理、風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理以及國際創(chuàng)業(yè)等。盡管創(chuàng)業(yè)研究已經(jīng)取得了多方面的知識(shí)積累，但是從學(xué)科發(fā)展角度看，創(chuàng)業(yè)管理目前依然處于形成階段，研究邊界尚未明確，缺乏一個(gè)公認(rèn)的理論框架。

　　楊震寧，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院教授，主要講授技術(shù)經(jīng)濟(jì)前沿理論、創(chuàng)新管理、數(shù)據(jù)模型與決策、基于數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略管理、國際創(chuàng)業(yè)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)調(diào)查與分析、企業(yè)管理咨詢和管理定量方法等課程。現(xiàn)任技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理系教授／博導(dǎo)，兼任中國對(duì)外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)理事，中國市場(chǎng)調(diào)查與教學(xué)研究會(huì)理事、清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)4.5研究院高級(jí)研究員。1999年自河北工業(yè)大學(xué)機(jī)械學(xué)院獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，2002年從對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院獲得工商管理碩士學(xué)位，2009年從清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系獲得管理學(xué)博士學(xué)位。2011～2013年由***委派赴新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院支教、擔(dān)任副院長(zhǎng)（掛職）。2014年赴法國巴黎高等商學(xué)院（HECParis）擔(dān)任訪問學(xué)者。作為負(fù)責(zé)人的課題中，包括國家社科基金一般項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社科青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)，國家科技部委托橫向課題項(xiàng)目3項(xiàng)等。獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，包括歐洲管理發(fā)展基金會(huì)（EFMD）愛墨瑞得（EMERALD）管理類博士研究高度贊揚(yáng)獎(jiǎng)（Highly Commended Award）；商務(wù)部全國商務(wù)發(fā)展研究成果獎(jiǎng)?wù)撐念惗泉?jiǎng)；商務(wù)部全國商務(wù)發(fā)展研究成果獎(jiǎng)?wù)撐念惾泉?jiǎng)；商務(wù)部與中國對(duì)外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)全國商務(wù)統(tǒng)計(jì)論文一等獎(jiǎng)；北京市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)科研論文成果優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)青年教師基本功大賽二等獎(jiǎng)等。
　　
　　楊德林，現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)。主要講授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新管理和創(chuàng)意開發(fā)方法等課程。1982年自華中師范大學(xué)獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年從中國科學(xué)院武漢物理研究所獲得理學(xué)碩士學(xué)位，1997年從中國社會(huì)科學(xué)院研究生院獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2002-2003年擔(dān)任蘭州市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任（掛職）；2005年、2006年和2007年分別作為International Faculty Fellow和Fulbright Research Scholar在MIT斯隆管理學(xué)院訪問。作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)的課題包括國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、國家社科基金重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等。獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，包括Winner，Best Paper Proceedings，Academy of Management；清華大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)：北京市教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)；中國科學(xué)院自然科學(xué)三等獎(jiǎng)：云南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，

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