100多年前，出版家艾爾伯特?哈伯德與家人喝茶時受到啟發(fā)，創(chuàng)作了一篇名為《把信送給加西亞》的文章，書中寫的是美西戰(zhàn)爭前夕，美國總統(tǒng)麥金利急需一名合適的特使去執(zhí)行一項重要的任務——將信送給古巴的加西亞將軍。美國陸軍中一名叫羅文的中尉被選中。他秘密登陸古巴島，穿越槍林彈雨和西班牙殖民者的嚴密封鎖，靠著勇氣、智慧、執(zhí)著和自信，親手把信交給了加西亞。
今天，每一個企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞的人”。成為把信送給加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人成為了今天職場的主旋律。本書堪稱一部成功學圣經(jīng)，一本徹底闡述忠誠、責任、自動自發(fā)精神的職場圣經(jīng)。
★《把信送給加西亞》：一本關于忠誠敬業(yè)勤奮責任的著作！
★如何成為高價值精英人才的職場勵志書，含熱情專注感恩榮譽等工作理念。
★全球銷量突破10億冊，暢銷書第6名。世界500強高管必讀枕邊書，員工培訓不二之選。
★羅文的事跡100多年來在全世界廣為流傳，他身上的忠誠、自動自發(fā)和高度的責任優(yōu)良品格激勵著千千萬萬年輕人。
★沃爾瑪、大眾、寶潔、聯(lián)想、中石油等眾多500強企業(yè)優(yōu)秀員工培訓讀物！
★美國前總統(tǒng)小布什、省委書記、全國人大財經(jīng)委副主任紛紛強力推薦。
★隨書附贈哈伯德成功信條和《把信送給加西亞》英文原文。
上篇
把信送給加西亞
第一章 誰將把信送給加西亞 / 003
◎把信送給加西亞 / 004
◎貶損別人就是低估自己 / 011
◎“你屬于哪一種人呢？” / 018
◎每一件事情都有深刻意義 / 022
◎拖沓是對惰性的一種縱容 / 024
第二章 如何把信送給加西亞——安德魯?羅文自述 / 030
◎拿到信火速前往牙買加 / 031
◎有驚無險的第一段行程 / 037
◎險象環(huán)生的第二段行程 / 042
◎漫長而驚險的行程結束了 / 048
◎終于把信交給了加西亞將軍 / 057
第三章 能將信送給加西亞的人 / 064
◎“現(xiàn)在就動手做吧！” / 065
◎全心全意，盡職盡責 / 068
◎“多做一點”獲得更多 / 074
◎沒有機會創(chuàng)造機會 / 081
◎做一個意志堅定的人 / 085
下篇
做自動自發(fā)的人
第四章 對待工作：熱愛、努力、勤奮 / 091
◎看得起自己的工作 / 092
◎別只為薪水而工作 / 097
◎工作并快樂著 / 104
◎熱忱是工作的靈魂 / 108
◎“讓我們勤奮工作！” / 113
第五章 對待公司：敬業(yè)、責任、忠誠 / 116
◎敬業(yè)是你的使命所在 / 117
◎追求盡善盡美的態(tài)度 / 120
◎成為公司中不可替代的人 / 126
◎帶著責任心自動自發(fā)做事 / 130
◎比金子更為珍貴的是忠誠 / 134
◎如果你是忠誠的，你就會成功 / 138
第六章 對待老板：理解、感恩、學習 / 143
◎你和老板是一根繩上的螞蚱 / 144
◎牢騷和抱怨是一種公害 / 147
◎老板更值得同情和理解 / 150
◎要對老板滿懷感恩之情 / 154
◎由衷地欣賞和贊美你的老板 / 158
◎一個好老板會讓你受用無窮 / 162
◎像老板一樣思考和做事 / 167
第七章 對待自己：誠實、自信、樂觀 / 170
◎誠實是衡量人品的一把尺子 / 171
◎行為是思想綻放出來的花朵 / 175
◎你應該讓自己的思想回回爐 / 179
◎換工作換老板不如換心態(tài) / 183
◎與其抱怨不如尋求改變 / 187
◎不要做自己心理上的奴隸 / 190
第八章 對待細節(jié)：謹慎、專注、耐心 / 195
◎走好每一小步，才能跨出一大步 / 196
◎注重細節(jié)，在細節(jié)之處做到完美 / 199
◎不輕視小事，認真把小事做到位 / 203
◎把每一件平凡的事做好，就是不平凡 / 207
◎即便事情再多，也要一件一件處理 / 210
附錄一 哈伯德成功信條 / 213
附錄二 把信送給加西亞（英文原文） / 214
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