一般管理學(xué)原理（第四版）（新編21世紀(jì)公共管理系列教材）
定 價(jià)：39.8 元
叢書名：新編21世紀(jì)公共管理系列教材
- 作者：張康之 周軍
- 出版時(shí)間：2018/9/1
- ISBN：9787300260747
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C93
- 頁(yè)碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：
- 開本：128開
《一般管理學(xué)原理》是一部專門為公共管理類專業(yè)學(xué)生編寫的管理學(xué)入門教材，全書以簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)管理學(xué)的基本概念、原理和方法進(jìn)行了全面系統(tǒng)的闡述。本書于1998年首次出版，于2005年修訂再版，后于2010年推出第三版，被國(guó)內(nèi)諸多高校選為教材，是一部在國(guó)內(nèi)公共管理學(xué)界廣受好評(píng)的管理學(xué)經(jīng)典教材。
本書介紹了管理的概念和歷史、梳理了管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展脈絡(luò)與管理思想的演變軌跡、闡述了管理的基本理念和基本原則，在此基礎(chǔ)上，分析了組織及其所處環(huán)境，組織的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和運(yùn)行，以及組織的人力、財(cái)力、物力和信息資源管理，并重點(diǎn)闡述了決策、執(zhí)行、控制三大理論，以及管理中的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略，激勵(lì)、溝通與協(xié)調(diào)，介紹了近年來(lái)在管理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)備受關(guān)注的績(jī)效管理理論與方法。本書對(duì)全球化、后工業(yè)化社會(huì)中管理的發(fā)展趨勢(shì)也進(jìn)行了分析和展望。
作為一部寫給公共管理類專業(yè)學(xué)生的教材，本書強(qiáng)調(diào)，在重視管理的技術(shù)特征的同時(shí)，我們也不能忽略管理的人文屬性。因此，本書以培養(yǎng)既懂管理技術(shù)又有人文關(guān)懷的管理者為目標(biāo)，注重在理論闡述中讓讀者感受到管理活動(dòng)及管理學(xué)中固有的人文精神，使讀者在學(xué)習(xí)管理學(xué)理論的同時(shí)，接受人文熏陶。
張康之 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者；長(zhǎng)期從事管理學(xué)、公共行政學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)和研究工作，研究專長(zhǎng)為行政倫理學(xué)和組織理論。出版《任務(wù)型組織研究》《一般管理學(xué)原理》等學(xué)術(shù)專著和教材20多部，在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》《學(xué)術(shù)研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文近600篇。獲 全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)（1999）、高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）（2013）、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（2004、2010、2014）、中國(guó)大學(xué)出版社圖書獎(jiǎng)（優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)）（2011）、教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（2013）和二等獎(jiǎng)（2015）、吳玉章優(yōu)秀科研獎(jiǎng)（2017）等多項(xiàng)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
周 軍 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授；主要從事服務(wù)型政府、合作治理等領(lǐng)域的研究工作，開設(shè)管理學(xué)原理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、公共政策學(xué)、行政學(xué)經(jīng)典著作選讀等課程。近年來(lái)發(fā)表論文30余篇，主編或參編教材多部。
第1章管理與管理學(xué)
開篇引例
11管理的概念與歷史類型
12管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展
13作為一門學(xué)問(wèn)的管理學(xué)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第2章管理思想的演變
開篇引例
21前管理科學(xué)時(shí)期
22經(jīng)典管理理論
23行為科學(xué)時(shí)期的管理理論
24管理理論叢林
25當(dāng)代管理理論
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第3章管理的理念與原則
開篇引例
31管理的基本理念
32管理的基本原則
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第4章組織及其環(huán)境
開篇引例
41組織的概念與類型
42非正式組織與團(tuán)隊(duì)
43組織環(huán)境及其分類
44組織邊界管理
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第5章組織的基本架構(gòu)
開篇引例
51組織結(jié)構(gòu)
52組織設(shè)計(jì)
53組織運(yùn)行
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第6章組織的資源管理
開篇引例
61人力資源管理
62財(cái)力資源管理
63物質(zhì)資源管理
64信息資源管理
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第7章決策
開篇引例
71計(jì)劃工作及其制訂
72決策的本質(zhì)與地位
73決策的原則與過(guò)程
74決策的方法與心理
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第8章執(zhí)行
開篇引例
81執(zhí)行及其基本原則
82執(zhí)行的過(guò)程與模式
83執(zhí)行力及其有效性
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第9章控制
開篇引例
91控制及其系統(tǒng)設(shè)計(jì)
92控制類型與過(guò)程
93控制方法與實(shí)務(wù)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第10章管理中的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略
開篇引例
101領(lǐng)導(dǎo)的概念與理論
102領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的指揮
103領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略管理
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第11章管理中的激勵(lì)、溝通與協(xié)調(diào)
開篇引例
111激勵(lì)
112溝通
113分工協(xié)作中的協(xié)調(diào)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)參考題
第12章績(jī)效管理
開篇引例
121績(jī)效管理的含義與流程
122組織的績(jī)效評(píng)估
123績(jī)效管理的科學(xué)發(fā)展
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第13章現(xiàn)代管理的新趨勢(shì)
開篇引例
131全球化、后工業(yè)化的挑戰(zhàn)
132組織的變革與創(chuàng)新
133風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
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