本書從技能偏向性技術(shù)進(jìn)步的角度，研究了勞動稟賦結(jié)構(gòu)、國際貿(mào)易和制度質(zhì)量對技能偏向性技術(shù)進(jìn)步的影響，以及由此引發(fā)的技能偏向性技術(shù)進(jìn)步對勞動力市場極化的影響。作者建立了新古典內(nèi)生技能偏向性技術(shù)進(jìn)步模型，從理論角度分析了勞動稟賦結(jié)構(gòu)、國際貿(mào)易和制度質(zhì)量促進(jìn)技能偏向性技術(shù)進(jìn)步的原因和機(jī)制，以及技能偏向性技術(shù)進(jìn)步對勞動力市場不平等的影響機(jī)制。實(shí)證研究部分利用歐美國家1970-2007年的數(shù)據(jù)實(shí)證研究了技能偏向性技術(shù)進(jìn)步的原因及其對勞動力市場極化的影響，實(shí)證結(jié)果表明本書的理論分析符合經(jīng)驗(yàn)事實(shí)。