企業(yè)社會責(zé)任藍皮書:中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告(2018)
定 價:98 元
叢書名:企業(yè)社會責(zé)任藍皮書2018版
- 作者:黃群慧 鐘宏武 張蒽 葉柳紅 張陽光 陳思穎 周媛媛 著
- 出版時間:2018/11/1
- ISBN:9787520138437
- 出 版 社:社會科學(xué)文獻出版社
- 中圖法分類:F279.23
- 頁碼:356
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
在延續(xù)和發(fā)展《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2009/2010/2011/2012/2013/2014/2015/2016/2017)》研究方法和技術(shù)路線的基礎(chǔ)上,課題組編寫了《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告(2018)》。全書由總報告、分報告、行業(yè)報告、調(diào)研報告和附錄五大部分構(gòu)成。
總報告即《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告(2009-2018)》。課題組構(gòu)建了一套企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和責(zé)任信息披露水平的綜合評價體系,它以中國企業(yè)300強為研究對象,從企業(yè)社會責(zé)任報告、財務(wù)報告、企業(yè)官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責(zé)任信息,對2009-2018年中國企業(yè)300強、國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強以及重點行業(yè)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進行了整體評價,總結(jié)其年度特征,形成《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告(2009-2018》。
分報告是對國企、民企和外企社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)的細化解讀,對國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強的社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)進行了詳細解讀,剖析了其十年發(fā)展特征。行業(yè)報告是對重點行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)的詳細解讀,對電力、特種設(shè)備、銀行、石油化工、汽車、房地產(chǎn)、食品、日化、機械設(shè)備、金屬行業(yè)共10個社會關(guān)注度高、對經(jīng)濟/社會/環(huán)境影響力大的行業(yè)進行重點分析。調(diào)研報告由“分享責(zé)任中國行/世界行(2018)”及優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任案例組成,“分享責(zé)任中國行/世界行”調(diào)研團隊先后走訪了國內(nèi)外4家企業(yè),總結(jié)各企業(yè)的社會責(zé)任實踐亮點;調(diào)研報告包括中國三星、華夏幸福、現(xiàn)代汽車、中國電建4家國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的社會責(zé)任案例,為其他企業(yè)社會責(zé)任管理和實踐提供有益的參考和指引。
前 言
2018年是中國改革開放40周年,40年以來中國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的巨大變化,中國經(jīng)濟總量躍居世界第二,綜合國力和國際影響力實現(xiàn)歷史性跨越,社會經(jīng)濟發(fā)展水平整體提高。包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等在內(nèi)的企業(yè),作為社會主義市場經(jīng)濟重要的微觀經(jīng)濟活動主體,在推動我國經(jīng)濟高速增長、促進社會就業(yè)、增加政府稅收、服務(wù)社會民生等諸多方面做出了不可替代的貢獻。40年來,國有企業(yè)改革發(fā)展取得重大進展,運行質(zhì)量和效益明顯提升,2018年《財富》世界500強榜單顯示,國務(wù)院國資委監(jiān)管的48家中央企業(yè)上榜,并占據(jù)榜單前四名中的三席;我國民營經(jīng)濟從小到大、由弱到強,貢獻了全國60%以上的GDP,成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ);外資企業(yè)從小規(guī)模到萬億級,2017年中國吸引外商直接投資達1310億美元,居世界第二。
在發(fā)展的過程中,特別是近十年來,社會各界對企業(yè)履行社會責(zé)任提出了更高要求,全社會掀起關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的新高潮。第一,政府要求日趨深化。十年來,中央及各級地方政府紛紛出臺相關(guān)政策法規(guī),規(guī)范企業(yè)履行社會責(zé)任的方向和內(nèi)容。以國務(wù)院國資委為例, 2011年頒布《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》,2013年啟動《中央企業(yè)社會責(zé)任管理指引》制定工作,2015年牽頭落實“加強企業(yè)社會責(zé)任立法”工作,2016年印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,2018年啟動“中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2018)” “中央企業(yè)‘一帶一路’履責(zé)報告(2018)”以及“加強國有企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究”課題,進一步探索加強國有企業(yè)的社會責(zé)任信息披露,促進國有企業(yè)透明運營。 第二,推動力量日趨社會化。2009~2018年,監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、媒體等相關(guān)方對企業(yè)社會責(zé)任的推動作用日趨明顯。中國證監(jiān)會、中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、《南方周末》等均積極......
Ⅰ 總報告
1 中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告(2009~2018)/002
一 中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名(2009~2018)/002
二 中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展特征(2009~2018)/023
三 研究方法和技術(shù)路線/047
Ⅱ 分報告
2 中國國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009~2018)/059
一 樣本特征/059
二 評價結(jié)果/062
三 國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展階段性特征(2009~2018)/076
3 中國民營企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009~2018)/084
一 樣本特征/084
二 評價結(jié)果/085
三 民營企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展階段性特征(2009~2018)/097
4 中國外資企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009~2018)/106
一 樣本特征/106
二 評價結(jié)果/109
三 外資企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展階段性特征(2009~2018)/109
Ⅲ 行業(yè)報告
5 重點行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/131
一 電力行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/133
二 特種設(shè)備制造業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/139
三 銀行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/146
四 汽車行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/153
五 石油化工行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/158
六 房地產(chǎn)行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/163
七 食品行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/168
八 機械設(shè)備制造業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/175
九 金屬行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/181
十 日化行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/188
Ⅳ 調(diào)研報告
6 分享責(zé)任中國行(2018)/195
一 華夏幸;鶚I(yè)股份有限公司:產(chǎn)業(yè)新城 助力幸福生活/198
二 中國三星“麻麻花的山坡”:精準(zhǔn)扶貧 責(zé)任楷模/203
7 分享責(zé)任世界行(2018)/207
一 中國電力建設(shè)集團:走進湄公河畔的千佛古都/208
二 現(xiàn)代汽車集團:攜手共創(chuàng)更好未來/217
Ⅴ 附錄
8 附錄一:《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告》十年之路回顧/229
9 附錄二:中國企業(yè)300強2009~2018十年社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)/235
10 附錄三:2018中國企業(yè)300強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)及2009~2018排名/247
11 附錄四:2018國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)及2009~2018排名/275
12 附錄五:2018民營企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)及2009~2018排名/285
13 附錄六:2018外資企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)及2009~2018排名/294
14 附錄七:重點行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2018)/303
15 附錄八:人才建設(shè)/行業(yè)研究/313
16 后記/318