張小溪 中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所經(jīng)濟(jì)增長研究室副研究員。自2013年任職以來，主持及參與完成國家人事部優(yōu)秀類課題、中國社會科學(xué)院與澳大利亞社會科學(xué)院國際合作課題、國務(wù)院重大課題、廈門發(fā)改委重大課題等重要研究項目。先后在國內(nèi)外一流學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表了多篇篇學(xué)術(shù)論文，已發(fā)表的文章得到了學(xué)界或社會的廣泛關(guān)注，學(xué)術(shù)觀點多次被新華社記者引用。出版中英文個人專著兩本。其中，英文專著Chinas outward FDI and Bank Performance被澳大利亞和新西蘭國家圖書館收藏。 張平1988年加入中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所，歷任宏觀經(jīng)濟(jì)室副主任、經(jīng)濟(jì)增長（原稱資本理論）室主任、經(jīng)濟(jì)所所長助理、經(jīng)濟(jì)所副所長（現(xiàn)不再擔(dān)任）。社科院經(jīng)濟(jì)所聘任張平為二級研究員，社科院研究生院教授，博士生導(dǎo)師，兼被聘任為國家金融與發(fā)展實驗室副主任、中國社會科學(xué)院上市公司研究中心主任。
張平 主要的研究領(lǐng)域集中在經(jīng)濟(jì)增長和宏觀政策，微觀涉及家庭與公司行為研究方面。曾經(jīng)參加和主持與世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、世界勞工組織等多項國際合作;主持了社科基金重點招標(biāo)課題、社科院重大課題和國家交辦的課題。在理論研究和調(diào)查的基礎(chǔ)上寫出了很多論著。主要研究領(lǐng)域為中國經(jīng)濟(jì)增長、宏觀政策和上市公司研究。 合作四次獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎，合作獲得中國社科院專著一等獎、獨立獲得專著二等獎一次，合作獲得專著二等獎和三等獎�！�2009年入選人力資源與社會保障部百千萬人才工程國家級候選人。2010年獲得中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的表彰為發(fā)展我國社會科學(xué)研究事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)頒發(fā)的政府特殊津貼（政府特殊津貼第2010-293-001號）。2016年被定級為二級研究員。2017年獲得四個一批人才的榮譽(yù)稱呼。