國(guó)民福利心理評(píng)價(jià)研究
定 價(jià):55 元
叢書(shū)名:國(guó)家社科基金項(xiàng)目教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目階段性成果
- 作者:陳曉云 著
- 出版時(shí)間:2018/8/1
- ISBN:9787313197634
- 出 版 社:上海交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C913.7
- 頁(yè)碼:248
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《國(guó)民福利心理評(píng)價(jià)研究》從積極社會(huì)生態(tài)心理學(xué)視角出發(fā),探討了福利來(lái)源及其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的心理基礎(chǔ)問(wèn)題,包括救助福利、工作福利、財(cái)稅福利、信息福利、生態(tài)福利、公共福利、幼老福利、性別福利、移民福利等福利要素的心理意義,分析了福利內(nèi)容與國(guó)民心理之間的互動(dòng)關(guān)系,闡釋了福利政策結(jié)構(gòu)調(diào)整在縮小福利預(yù)期差距中的心理機(jī)制,提出了有利于實(shí)現(xiàn)幸福導(dǎo)向福利目標(biāo)的合作治理策略。
《國(guó)民福利心理評(píng)價(jià)研究》可作為經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)保障、社會(huì)工作專業(yè)的本科生、研究生的課外參考書(shū)。同時(shí),對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、***門(mén)的從業(yè)人員也有很好的借鑒作用。
陳曉云,復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系教授,博士,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)項(xiàng)目技術(shù)支持專家,上海市浦江人才。上海市總工會(huì)女職工委員會(huì)特聘專家,上海市社會(huì)心理學(xué)會(huì)理事,韓國(guó)首爾國(guó)立大學(xué)客座研究員。莫斯科大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。主要從事福利與社會(huì)保障方面的心理基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。出版專著《就業(yè)行為管理》《經(jīng)濟(jì)福利的心理保障》,主參編《經(jīng)濟(jì)心理學(xué)》《管理心理學(xué)》等應(yīng)用心理學(xué)教材多部。主持國(guó)家社會(huì)基金、教育部人文社科基金、上海市社科項(xiàng)目、上海市政府決策咨詢項(xiàng)目多項(xiàng)。獲得“中國(guó)***商務(wù)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”、第十四屆“安子介國(guó)際貿(mào)易研究獎(jiǎng)”、教育部高校教育科研論文獎(jiǎng)、上海市第九屆鄧小平理論研究和宣傳優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
第一章 導(dǎo)論
一、國(guó)民福利與心理評(píng)價(jià)
二、福利評(píng)價(jià)范式演變及比較
三、本研究的理論與現(xiàn)實(shí)意義
第二章 福利測(cè)量與評(píng)價(jià)
一、西方福利評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的最新發(fā)展
二、中國(guó)國(guó)民福利評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的本土化探索
三、國(guó)民福利多維度心理評(píng)價(jià)模型:一個(gè)邏輯框架
第三章 救助福利
一、從收入貧困到心理貧困
二、貧困成因及其測(cè)量
三、不同群體的心理貧困感及救助意愿
四、構(gòu)建收入扶貧與能力扶貧相結(jié)合的社會(huì)救濟(jì)制度
第四章 工作福利
一、工作投入與工作福利
二、員工職業(yè)認(rèn)同、工作滿意度和工作投入的關(guān)系
三、特殊崗位工作福利狀況質(zhì)性分析
四、大學(xué)生素質(zhì)型失業(yè)與高等教育質(zhì)量改進(jìn)
第五章 財(cái)稅福利
一、政策價(jià)值取向與公正感知
二、財(cái)稅供給模式對(duì)家庭收入的影響
三、財(cái)稅福利政策公正取向的實(shí)證分析
四、財(cái)稅福利公平感的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
五、提升我國(guó)財(cái)稅福利效能的心理路徑
第六章 信息福利
一、信息鴻溝與信息福利
二、信息鴻溝對(duì)福利心理與行為的影響
三、韓國(guó)信息福利發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)借鑒
四、中國(guó)信息福利發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)制與路徑
第七章 生態(tài)福利
一、生態(tài)福利及其心理內(nèi)涵
二、生態(tài)福利對(duì)心理與行為的影響
三、生態(tài)福利的激勵(lì)機(jī)制
第八章 公共福利
一、公共福利的心理內(nèi)涵
二、公共福利供給心理及影響因素
三、激勵(lì)公共福利自愿供給的措施
第九章 幼老福利
一、兒童觀念與兒童福利供給
二、老年人休閑動(dòng)機(jī)、社會(huì)支持與主觀幸福感的關(guān)系
三、構(gòu)建“投資-休閑”關(guān)懷型幼老福利體系
第十章 性別福利
一、工作家庭邊界理論的提出
二、基于上海市Y區(qū)人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)的女性就業(yè)質(zhì)量分析
三、單獨(dú)二孩政策對(duì)女性工作生活質(zhì)量的影響
四、完善性別福利保障體系
第十一章 移民福利
一、移民與社會(huì)凝聚力
二、移民社會(huì)凝聚力的兩種解釋模型
三、超大城市移民心智模式的質(zhì)性分析
四、移民群體認(rèn)同感的重建
第十二章 全生命周期福利結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換理論與實(shí)施途徑
一、福利的心理內(nèi)涵及其評(píng)價(jià)機(jī)制
二、全生命周期福利結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換模型
三、國(guó)民福利心理現(xiàn)狀評(píng)估及特征分析
四、中國(guó)特色福利發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)重構(gòu)
五、新時(shí)代中國(guó)特色福利戰(zhàn)略、運(yùn)行機(jī)制與實(shí)施路徑
參考文獻(xiàn)
索引
后記