政府科技資助的激勵效應(yīng)研究/序倫財經(jīng)文庫
定 價:50 元
叢書名:序倫財經(jīng)文庫
- 作者:翟海燕 著
- 出版時間:2018/8/1
- ISBN:9787542958259
- 出 版 社:立信會計出版社
- 中圖法分類:F279.23
- 頁碼:257
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
長期以來,為促進我國企業(yè)自主創(chuàng)新,政府積極出臺各種鼓勵政策并投入大量資金!墩萍假Y助的激勵效應(yīng)研究/序倫財經(jīng)文庫》系統(tǒng)梳理了近20年國內(nèi)外有關(guān)政府科技資助的相關(guān)研究,結(jié)合我國財政科技政策的實施現(xiàn)狀,從企業(yè)異質(zhì)性視角,基于資源基礎(chǔ)理論、委托代理理論和信號傳遞理論,以上海張江高科技園區(qū)企業(yè)為研究樣本,應(yīng)用傾向值匹配法處理政府資助選擇的內(nèi)生性偏差,從企業(yè)微觀層面進一步揭示了政府資助的行為動機、科技資助發(fā)揮“杠桿效應(yīng)”的機制和邊界,并探討地方政府財政科技政策的完善對策!墩萍假Y助的激勵效應(yīng)研究/序倫財經(jīng)文庫》對優(yōu)化財政資源的配置、加強政府資助績效評價具有較強的指導(dǎo)和借鑒意義。
翟海燕,上海立信會計金融學(xué)院工商管理學(xué)院講師,山西運城人,企業(yè)管理博士。研究方向:技術(shù)創(chuàng)新、科技政策、風(fēng)險投資。長期從事工商管理類專業(yè)的教學(xué)和科研工作。曾在《管理世界》《財經(jīng)研究》《財政研究》等國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文十多篇,其中兩篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載,曾獲上海優(yōu)秀青年教師科研專項基金資助課題,參與多項國家、省部級以及上海政府科技政策決策咨詢課題。
前言
1 緒論
1.1 研究背景與問題
1.1.1 實踐背景
1.1.2 理論背景
1.1.3 概念界定
1.1.4 研究問題
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究思路與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究內(nèi)容與框架
1.4.1 研究內(nèi)容
1.4.2 研究框架
2 文獻綜述與理論基礎(chǔ)
2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.1.1 政府資助的外生性與內(nèi)生性假設(shè)
2.1.2 政府資助的互補與替代效應(yīng)
2.1.3 政府直接資助與稅收優(yōu)惠
2.1.4 外部環(huán)境差異性的影響
2.1.5 企業(yè)異質(zhì)性的影響
2.2 有關(guān)研究評述
2.2.1 以往研究的主要特點
2.2.2 以往研究的不足與未來展望
2.3 理論基礎(chǔ)
2.3.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論
2.3.2 委托代理理論
2.3.3 企業(yè)異質(zhì)性假設(shè)與資源基礎(chǔ)理論
2.3.4 信號理論
3 研究假設(shè)
3.1 政府科技資助的分配與決策
3.1.1 企業(yè)參與科技資助的可能性
3.1.2 政府科技資助動機假設(shè)
3.2 政府科技資助對企業(yè)創(chuàng)新的直接效應(yīng)
3.2.1 政府科技資助對企業(yè)創(chuàng)新的互補性假設(shè)
3.2.2 政府科技資助對企業(yè)創(chuàng)新的替代性假設(shè)
3.3 影響政府科技資助效果的企業(yè)異質(zhì)性因素
3.3.1 企業(yè)規(guī)模和所有制的聯(lián)合調(diào)節(jié)機制
3.3.2 管理層持股的調(diào)節(jié)機制
3.3.3 企業(yè)年齡的調(diào)節(jié)機制
3.3.4 研發(fā)基礎(chǔ)的調(diào)節(jié)機制
4 研究設(shè)計
4.1 數(shù)據(jù)與樣本
4.1.1 張江園區(qū)及其科技資助政策
4.1.2 數(shù)據(jù)來源
4.1.3 樣本分析
4.2 變量介紹
4.2.1 變量選擇
4.2.2 變量描述
4.3 研究模型
4.3.1 影響政府科技資助決策的動機模型
4.3.2 政府科技資助影響企業(yè)創(chuàng)新的直接效應(yīng)模型
4.3.3 企業(yè)異質(zhì)性因素影響政府資助效果的調(diào)節(jié)機制模型
5 實證檢驗與結(jié)果分析
5.1 影響政府科技資助決策的動機估計
5.1.1 影響政府科技資助可能性的估計
5.1.2 影響政府科技資助強度的估計
5.2 政府科技資助對企業(yè)創(chuàng)新的影響估計
5.2.1 不考慮資助內(nèi)生性時的估計
5.2.2 傾向值匹配法(PSM)估計
5.3 企業(yè)異質(zhì)性因素的調(diào)節(jié)效應(yīng)估計
5.3.1 企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模的聯(lián)合調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.3.2 管理層持股的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.3.3 企業(yè)年齡的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.3.4 研發(fā)基礎(chǔ)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.4 本章總結(jié)
6 國內(nèi)外財政科技政策的經(jīng)驗比較
6.1 國內(nèi)財政科技政策的經(jīng)驗對比
6.1.1 要素聚集類政策
6.1.2 功能提升類政策
6.1.3 環(huán)境營造類政策
6.2 國外財政科技政策的經(jīng)驗對比
6.2.1 集聚項目、人才與金融等要素資源
6.2.2 為企業(yè)開拓合作、服務(wù)、融資、國際化渠道
6.2.3 營造良好的科技公共服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化氛圍
7 財政科技政策的對策研究
7.1 明確財政科技資助政策的基本思路
7.1.1 建立財政科技資助的財政生態(tài)
7.1.2 形成科技資助政策支撐體系
7.2 確立財政科技政策的設(shè)計原則與管理機制
7.2.1 財政科技政策的基本原則
7.2.2 優(yōu)化財政科技投入的決策與管理機制
7.2.3 完善財政科技投入的配套措施
8 總結(jié)與討論
8.1 研究結(jié)論
8.2 理論貢獻與創(chuàng)新
8.3 研究局限與展望
參考文獻
后記