這本書是日本內(nèi)閣委員會成員與外部專家關(guān)于日本政府現(xiàn)狀的專業(yè)點評,也是日本知名企業(yè)家與經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)于日本經(jīng)濟(jì)的深刻探討,更是兒子與父親關(guān)于日本社會現(xiàn)狀的回顧與總結(jié)……
從2013年4月開始的7個月內(nèi),神戶大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授三木谷良一與日本樂天股份公司創(chuàng)始人三木谷浩史這對父子共進(jìn)行了17次不同的對話,直至三木谷良一去世。
累計長達(dá)幾十小時的對話,內(nèi)容涉及創(chuàng)新、營運、安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)、政府政策、教育、品牌等多個廣泛的主題:
日本處于怎樣一種現(xiàn)狀?
什么原因?qū)е铝诉@種狀況?
如何評價安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)?
日本應(yīng)該采取什么樣的措施才能實現(xiàn)復(fù)蘇?
……
從一段段對話中,可以讀到一個年輕人和一位長者從各自的專業(yè)領(lǐng)域出發(fā)對日本社會現(xiàn)狀的不同解讀。他們提出很多具體的良方:呼吁設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)改變?nèi)毡菊w經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推廣信息技術(shù)高速公路搭建便捷的通信基礎(chǔ)設(shè)施,減少管制讓日本重獲競爭力,強調(diào)日本應(yīng)該發(fā)揮文化熔爐的優(yōu)勢,提倡創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)平臺吸引更多的全球資源……從他們的言語中,你可以感受到兩個日本國民對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、文化復(fù)興、讓日本再次偉大的希冀。
日本應(yīng)該如何走出迷失這一話題對當(dāng)下的中國同樣具有借鑒意義。
日本電商帝國開拓者與著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的跨界對話
三木谷浩史,《福布斯》雜志全球*創(chuàng)新力公司的開拓者,安倍內(nèi)閣成員;三木谷良一,一生著作等身的知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,時刻關(guān)注日本發(fā)展的國民專家。一個國家,兩個時代,十七次對話,實戰(zhàn)與理論的跨界討論。書中真實記錄日本樂天董事長與其父親關(guān)于日本現(xiàn)狀的深刻討論。從創(chuàng)新到運營,從安倍經(jīng)濟(jì)到政府投資,從國內(nèi)建設(shè)到海外教育……這本書將為你全方位、多角度解讀當(dāng)今時代背景下的日本。
直擊日本發(fā)展痛點,探索中國發(fā)展路徑
信息技術(shù)高速發(fā)展背景下的國家應(yīng)該何去何從?企業(yè)雇傭體制如何適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)?教育體系如何改革……從政府到企業(yè)再到國民,這對父子的交談為讀者深入淺出地分析日本現(xiàn)狀,直擊日本發(fā)展痛點。日本作為曾經(jīng)全球第二大經(jīng)濟(jì)體,其在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題以及為了應(yīng)對問題所提出的對策,都將對當(dāng)今時代背景下經(jīng)歷巨變的中國有極高的借鑒意義。
比爾·蓋茨夏季書單,政界、商界人士的必讀書目
《讓日本再次偉大》建議書的思想結(jié)晶,日本新生代企業(yè)家的時代強音,老一輩日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家的時代新解。清晰、直率的對話直指國家管理痛點,別樣、全面的觀點探究時代背景下企業(yè)的發(fā)展出路?此破胶、簡單的對話語句,將日本、世界、時代的發(fā)展娓娓道來。比爾·蓋茨、中國社會科學(xué)院日本研究所所長、FT中文網(wǎng)財經(jīng)版主編聯(lián)袂推薦。這本書將為國家政策制定者、研究人員,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中努力奮進(jìn)的弄潮兒提供全新思路,顛覆你的時代觀念。
讓日本再次偉大
我們身處的時代正在經(jīng)歷世界性的巨變,推動變革的是全球信息技術(shù)革命。然而,并非每一個日本人都欣然接受這場變革。一個令人感到悲哀的事實是,在日本政界、工商界領(lǐng)袖或者政府領(lǐng)導(dǎo)人中,很少有人理解我們的處境、清楚我們前進(jìn)的方向。今天的日本,在許多重要的方面與江戶時代相同,當(dāng)時日本閉關(guān)鎖國,幕府的將軍們對外部世界發(fā)生的變化漠不關(guān)心。
盡管日本正在見證全球信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的巨變,但從總體上來說,日本似乎無法參與這一進(jìn)程,因為日本漫無目的地游蕩。信息技術(shù)革命帶來了結(jié)構(gòu)性變化,使世界融為一體,仿佛一塊大陸。在日本,人們?nèi)匀幌矚g墨守成規(guī),自認(rèn)為應(yīng)該安心生活在一個像加拉帕戈斯群島那樣與世隔絕的孤島上。這里的民眾甚至無意思考當(dāng)今世界的現(xiàn)實狀況。這種態(tài)度不僅體現(xiàn)在對手機的看法上,而且體現(xiàn)在對公司治理和國際會計準(zhǔn)則的看法上。筆者相信,保守勢力不允許社會變革,這只會導(dǎo)致日本的生產(chǎn)力和競爭力下降。
日本是一個有著悠久傳統(tǒng)、豐富文化和發(fā)達(dá)哲學(xué)的國家, 2 000 年的歷史孕育了這一切。日本人善于開發(fā)先進(jìn)技術(shù),擁有不同凡響的創(chuàng)造力。人們必須分享這些知識和技術(shù)財富。不應(yīng)當(dāng)讓狹小的國土束縛人們的雄心壯志,令日本成為一個排外的國家。恰恰相反,
日本應(yīng)該成為更加開放的國家,接納各種民族和文化,吸引世界各地的民眾。為此,需要完成兩個相互交織的目標(biāo):(1)日本必須爭取成為世界上最富有的國家;(2)日本必須努力成為安全、和平的國家, 擁有高度發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù)和文化。
筆者與日本新經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會合作,旨在實現(xiàn)上述目標(biāo)。首先,我們必須廢除不合時宜的監(jiān)管制度。其次,我們必須通過互聯(lián)網(wǎng)和其他信息技術(shù),發(fā)展創(chuàng)新型行業(yè)和公用事業(yè),并使這樣的創(chuàng)新服務(wù)于日本的經(jīng)濟(jì)增長。
組建于2012年12月的第二屆安倍內(nèi)閣成立了三個委員會,分別是經(jīng)濟(jì)和財政政策委員會、產(chǎn)業(yè)競爭力委員會和監(jiān)管改革委員會,作為經(jīng)濟(jì)復(fù)興計劃的指揮塔,該計劃一般被稱為安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)。筆者作為產(chǎn)業(yè)競爭力委員會的成員,曾有機會參與討論經(jīng)濟(jì)增長戰(zhàn)略,這是安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的第三支箭。在那場討論中,作為商界領(lǐng)袖,我將自己的理念整理為一份題為《讓日本再次偉大》的建議書。
在研究上述有關(guān)治理和經(jīng)濟(jì)增長戰(zhàn)略的問題時,我意識到要寫一本關(guān)于這一主題的書。我很早就知道應(yīng)該請誰來當(dāng)我的共同執(zhí)筆人:我的父親。家父對于我理解下列問題幫助很大:日本處于怎樣一種現(xiàn)狀?是什么原因?qū)е铝诉@種狀況?為了推動日本前行、擴(kuò)大全球經(jīng)濟(jì)規(guī)模,我們必須做哪些工作?
作為一名企業(yè)家,我屬于這樣一類人:喜歡憑直覺理解事物,自上而下地制定決策。過去我認(rèn)為決策過程就是左腦和右腦之間的趣味游戲。當(dāng)我開始直覺地意識到要做某件事情時,就去找父親玩這種腦力趣味游戲。我會傾聽他的理性觀點,他會問我理想的結(jié)果和以往的經(jīng)驗是什么,最后我總是發(fā)現(xiàn)直覺能夠轉(zhuǎn)變?yōu)榇_定的想法。
在共同撰寫本書時,我們希望它能幫助民眾認(rèn)識日本目前面臨的艱難處境,并能描繪出更加光明的未來以及實現(xiàn)這一前景的路線圖。
三木谷浩史
樂天股份公司董事長、首席執(zhí)行官
2014 年8 月。
三木谷浩史
日本樂天股份公司董事長兼首席執(zhí)行官,1965年出生于日本神戶,1988年畢業(yè)于一橋大學(xué)商學(xué)院,畢業(yè)后加入日本工業(yè)銀行。1993年畢業(yè)于美國哈佛大學(xué)商學(xué)院,1997年建立了MDM股份公司(即現(xiàn)在的樂天股份公司)并擔(dān)任董事長。樂天股份公司是世界上最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一,在全球超過28個國家運營,顧客遍布全球,2012年被評為最具創(chuàng)新力的公司第七名。
三木谷良一
日本知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,曾先后在哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)、耶魯大學(xué)、神戶大學(xué)等高校學(xué)習(xí)和任教。他在貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域?qū)θ毡旧鐣薪艹鲐暙I(xiàn)。同時,他也是一位多產(chǎn)的作者。
前 言
第一章 創(chuàng)新的力量
日本回歸
日本復(fù)興的關(guān)鍵因素
日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會存在的理由
創(chuàng)新的本質(zhì)
熊彼特的貢獻(xiàn)
建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施
商業(yè)創(chuàng)新
小 結(jié)
第二章 營運的力量
勞動力流動
私有化
終身雇傭制
脫離終身雇傭制
移民問題
為什么英語需要成為日本的通用語言
人口的增長
小 結(jié)
第三章 質(zhì)疑安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量
安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的歷史
金融獨立
最優(yōu)通貨膨脹率
阻止利率上升
怎樣處理1 000 萬億日元的債務(wù)
安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的優(yōu)缺點
小 結(jié)
第四章 低成本政府的力量
政府治理的高成本
如何改變居高不下的成本結(jié)構(gòu)
治療日本病
美國和個人主義
無能的官僚體系
官僚體系國際化
建立智庫
政治任命
改造官僚體系要付出什么代價
小 結(jié)
第五章 海外成功的力量
留學(xué)生數(shù)量的下降
避免加拉帕戈斯效應(yīng)
新聞業(yè)的未來
互聯(lián)網(wǎng)時代的媒體
人文教育的重要性
三木谷良一的海外經(jīng)歷
小 結(jié)
第六章 教育的力量
同質(zhì)化的日本教育
三木谷家的教育
教育體系需要什么
高等教育
人們在大學(xué)里學(xué)什么
創(chuàng)建樂天
教師的評價體系
日本教育體系戰(zhàn)略的必要性
小 結(jié)
第七章 打造日本品牌的力量
品牌力
示范效應(yīng)
國家層面的品牌價值
在日本工作的外國人
打造深受外國人青睞的日本
日本與跨太平洋伙伴關(guān)系
小 結(jié)
結(jié) 論 競爭的力量是什么
日本以特有的方式整合和詮釋各種文化
平臺即競爭力
全球物流革命
小 結(jié)
后 記
致 謝