深度營銷:營銷的12大原則(榮獲麥肯錫年度經(jīng)管好書)
定 價:49.8 元
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- 作者:【美】托馬斯·巴塔、帕特里克·巴韋斯 著 美同 譯
- 出版時間:2019/4/1
- ISBN:9787559625618
- 出 版 社:北京聯(lián)合出版
- 中圖法分類:F713.50
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:32開
麥肯錫前高級合伙人托馬斯·巴塔和倫敦商學(xué)院高級教授帕特里克·巴韋斯聯(lián)合撰寫的《深度營銷》是21世紀(jì)*個針對全球營銷人員進(jìn)行深度調(diào)研的成果�;�170多個國家超過1232名市場營銷領(lǐng)導(dǎo)者的詳細(xì)數(shù)據(jù),這本書確定了深度營銷的12個原則。運(yùn)用這12個原則,你可以調(diào)動你的老板、同事、團(tuán)隊和你自己的力量,從而使公司需求和客戶需求得到*程度的重疊,進(jìn)而實現(xiàn)公司和個人的成功。
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1. 榮獲麥肯錫年度經(jīng)管好書。本書集合麥肯錫67287份全球營銷調(diào)查的精華、1232位營銷高管的經(jīng)驗,*終提煉出營銷的12大原則,這些原則可以幫助營銷人員實現(xiàn)客戶價值與公司價值的*交集,進(jìn)而實現(xiàn)公司和個人的成功。
2 .世界500強(qiáng)企業(yè)高管聯(lián)袂推薦。聯(lián)合利華CEO保羅·波爾曼、寶潔前全球營銷官吉姆·施滕格爾、麥肯錫公司全球董事總經(jīng)理多米尼克·巴頓、英國達(dá)邦集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬丁·索雷爾爵士、英國電信首席執(zhí)行官加文·帕特森、英國英杰華集團(tuán)全球首席營銷官阿曼達(dá)·麥肯齊、道瓊斯公司總裁兼首席營銷官凱蒂·瓦內(nèi)克史密斯等集體推薦。
3.著名學(xué)者與營銷學(xué)教授激賞之作。全球50大管理思想家馬歇爾·戈德史密斯、全球50大管理思想家賽斯·戈丁、美國塔克商學(xué)院營銷學(xué)奧斯本講席教授凱文·洛訥·凱勒、市場營銷學(xué)院創(chuàng)始人謝琳·沙克爾等著名學(xué)者與教授聯(lián)袂推薦。
托馬斯·巴塔(Thomas Barta)
前麥肯錫公司(McKinsey)高級合伙人。作為麥肯錫公司好評率最高的內(nèi)部課程負(fù)責(zé)人,托馬斯培訓(xùn)了千余位麥肯錫公司的領(lǐng)導(dǎo)者,教他們?nèi)绾我宰稍冾檰柕纳矸萃苿幼兏�。同時,他也持續(xù)多年指導(dǎo)了麥肯錫公司最成功的全球客戶關(guān)系戰(zhàn)略活動。
帕特里克·巴韋斯(Patrick Barwise)
英國倫敦商學(xué)院管理學(xué)與市場營銷學(xué)名譽(yù)教授。他與肖恩·米漢(Seán Meehan)合著的《只需更好》(Simply Better: Winning and Keeping Customers by Delivering What Matters Most)榮獲美國營銷協(xié)會頒發(fā)的2005年度Berry-AMA圖書獎,并被翻譯為其他7種文字。
序 言 營銷的本質(zhì)
第 1 篇 發(fā)動你的上司
第1大原則只處理大問題
什么是大問題?
如何找到你的大問題
如何解決大問題
第2大原則無論如何,提供回報
我代表成本還是收入
營收陣營(The Revenue Camp)
如果不能打敗對手,就加入他們像投資者一樣行事
第3大原則只跟最優(yōu)秀的人合作
最優(yōu)秀的合作者在哪里
去參加大型會議不要只待在你的后院里
經(jīng)常與潛在合作伙伴交談
第 2 篇 發(fā)動你的同事
第4大原則分享激勵人心的愿景
我如何讓同事心悅誠服
心靈、頭腦與方法
盡可能使用客戶的語言
第5大原則走出你的辦公室
我如何把大家發(fā)動起來
始終如一地反復(fù)分享你的客戶故事
聆聽,決策與溝通說出房間里的大象
租一臺推土機(jī)
巧妙應(yīng)對我們也應(yīng)該
不吝贊美
第6大原則以身作則
我怎樣用身體力行的方式拓展價值區(qū)
發(fā)起一項行動
盡快進(jìn)行小規(guī)模測試
深入第一線
使用客戶語言和商業(yè)語言(而非營銷語言)
第 3 篇 發(fā)動你的團(tuán)隊
第7大原則合理配置人員
如何合理配置人員來拓展價值區(qū)
設(shè)計正確的技能組合
聚焦于價值區(qū)的關(guān)鍵事項
團(tuán)隊使命:做什么&不做什么
第8大原則建立信任與自信
如何讓團(tuán)隊成員請求我原諒, 而不是請求我準(zhǔn)許
信任公式
如何幫助團(tuán)隊成員建立自信
第9大原則訴諸結(jié)果
我如何做到公正裁判
事實的力量
績效是無比重要的事
如何進(jìn)行考核
第 4 篇 發(fā)動你自己
第10大原則愛上你的工作
我如何用專業(yè)知識激勵他人
強(qiáng)大的力量來源知識
成為了解客戶的人
成為了解市場的人
成為了解產(chǎn)品的人
第11大原則了解你的激勵方式
認(rèn)識你自己
步驟1:確認(rèn)有什么事情能讓你精神振奮
步驟2:今天就搞清楚你感染他人的方式
步驟3:展現(xiàn)有效真實
第12大原則設(shè)定更高的目標(biāo)
時代廣場上的公司標(biāo)志
愿景的激勵力量
你需要搞個愿景嗎
不要試圖全線出擊
后記:不要試圖全線出擊
致謝
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