大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變:以南京主城區(qū)為實(shí)證
定 價(jià):58 元
- 作者:王慧,吳曉 等 著
- 出版時(shí)間:2019/9/1
- ISBN:9787564184421
- 出 版 社:東南大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D669.2
- 頁碼:218
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注逐漸增加,作為社會(huì)中長期存在的外來務(wù)工人員,其就業(yè)空間及演變已成為研究城市空間的典型樣本與關(guān)鍵路徑。
《大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變:以南京主城區(qū)為實(shí)證》解釋了大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的演變機(jī)理,并以此為基礎(chǔ)對(duì)外來務(wù)工人員就業(yè)空間進(jìn)行了階段性劃分,對(duì)其空間演變特征進(jìn)行推演。在實(shí)證研究方面,以南京市為實(shí)證案例,從空間結(jié)構(gòu)、空間生態(tài)和個(gè)體遷移三方面探討了南京市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的演變特征;從與城市空間發(fā)展的關(guān)聯(lián)角度人手,發(fā)掘外來務(wù)工人員就業(yè)空間現(xiàn)存發(fā)展問題;在遵循和響應(yīng)外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變規(guī)律的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的空間發(fā)展策略。
《大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變:以南京主城區(qū)為實(shí)證》可為大城市未來城市化進(jìn)程中流動(dòng)人口相關(guān)政策制定起到支撐作用,為農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和市民化、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展提供參考。
在歷經(jīng)40年的改革開放之后,我國經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)結(jié)構(gòu)開始步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期;與之相伴的則是中國城鎮(zhèn)也開始面臨城市化加速發(fā)展與城鄉(xiāng)空間劇烈重組的歷史性轉(zhuǎn)型。尤其是十八大以來,中央政府關(guān)于“新型城鎮(zhèn)化”目標(biāo)下加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、改善民生狀況等社會(huì)性議題的系列探討,不僅預(yù)示著我國將在發(fā)展理念、模式和導(dǎo)向上做出不同以往的重大調(diào)整,更意味著城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域?qū)⒊休d起較以往更為艱巨的社會(huì)職能和專業(yè)挑戰(zhàn),于是“流動(dòng)人口空間”便成了當(dāng)前城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提升民眾福祉、推演社會(huì)正義的重點(diǎn)領(lǐng)域和戰(zhàn)略方向之一。
從某種意義上說,流動(dòng)本身往往就是一類參與市場化就業(yè)的典型表現(xiàn),而數(shù)以萬計(jì)的外來務(wù)工人員正是通過向城市的大規(guī)模集聚來尋求非農(nóng)化的就業(yè)崗位,并因此占據(jù)和逐步改變著城市的空間結(jié)構(gòu)?梢哉f,其就業(yè)空間已成為新型城鎮(zhèn)化背景下“城鎮(zhèn)空間解析”的又一典型變量和關(guān)鍵路徑,這也正是本課題組持續(xù)聚焦于“流動(dòng)人口空間”乃至“流動(dòng)人口就業(yè)空間”的原因所在。
如果說2010年出版的《我國大城市流動(dòng)人口居住空間解析》和2015年出版的《我國大城市流動(dòng)人口就業(yè)空間解析》是初步構(gòu)建了“流動(dòng)人口空間”(居住空間十就業(yè)空間)研究框架的話,那么如今撰寫完成的《大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變》則可視為課題組在動(dòng)態(tài)視角下對(duì)前者必不可少的補(bǔ)充,也延續(xù)和追蹤了課題組對(duì)弱勢(shì)群體空間的長期關(guān)注,同時(shí)還希望借助于“就業(yè)空間動(dòng)態(tài)演變”的新視角和科學(xué)方法的組合運(yùn)用,在研究思路和技術(shù)方法上有所創(chuàng)新和嘗試。
本書共設(shè)八章,主要從理論建構(gòu)與實(shí)證分析兩個(gè)層面展開:在理論建構(gòu)上,詮釋和揭示了大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的演變機(jī)理,并以此為基礎(chǔ)對(duì)外來務(wù)工人員就業(yè)空間進(jìn)行階段性劃分和演變特征推演;在實(shí)證研究上,則以南京市為實(shí)證案例,以SPSS、GIS等數(shù)字技術(shù)為依托,依循“先整體特征,后動(dòng)態(tài)遷移”的研究序列,分別從空間集聚、空間生態(tài)和個(gè)體就業(yè)遷移等方面入手,解析和探討了外來務(wù)工人員就業(yè)空間的演變特征和基本規(guī)律——盡管實(shí)證研究地域鎖定的是南京市,但還是希望能在方法和觀點(diǎn)方面提供更具普遍意義的啟示和參考,從而建構(gòu)一個(gè)更為完整的、兼顧普適性與特殊性的“流動(dòng)人口空間”研究框架。
此外需要一提的是,書稿的最終成型是以課題組多年來累積的數(shù)據(jù)成果和階段進(jìn)展為依托,是以本人指導(dǎo)博士生王慧完成的博士學(xué)位論文為基礎(chǔ),經(jīng)梳理和充實(shí)而成。這一工作也得到了國家、自然科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目(51678130,51878142,51908289)、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目(2019M651840)和江蘇省基礎(chǔ)研究計(jì)劃(自然科學(xué)基金)項(xiàng)目(BK20190755)等的大力支持與資助。
王慧,1988年生,2018年獲東南大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)博士學(xué)位,美國威斯康星大學(xué)麥迪遜分校聯(lián)合培養(yǎng),現(xiàn)為南京林業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃系講師。主要研究方向?yàn)槿鮿?shì)群體空間及其保障體系、城市設(shè)計(jì)理論與方法等。近年來主持或參與國省兩級(jí)科研課題共5項(xiàng),在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇,出版著作2部,參與實(shí)踐項(xiàng)目10余項(xiàng),曾獲江蘇省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文、求是理論論壇獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
吳曉,2002年獲東南大學(xué)建筑系城市規(guī)劃專業(yè)博士學(xué)位,現(xiàn)為東南大學(xué)建筑學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國家注冊(cè)規(guī)劃師:中國城市規(guī)劃學(xué)會(huì)城市更新學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長,城市影像學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,中國建筑學(xué)會(huì)城市設(shè)計(jì)分會(huì)理事,江蘇省城鎮(zhèn)化與空間戰(zhàn)略研究專業(yè)委會(huì)會(huì)委員;教育部“新世紀(jì)憂秀人才支持計(jì)劃”資助對(duì)象,江蘇省“333高屢次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象,江蘇省“六大人才高峰”項(xiàng)目資助對(duì)象,江蘇高!扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象:瑞典皇家工學(xué)院(KTH)訪問學(xué)者等。
著者長期從事城市社會(huì)學(xué)與社區(qū)發(fā)展、弱勢(shì)群體空間及其保障體系、城市設(shè)計(jì)理論與方法等方向的研究;主持和為主承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)6項(xiàng)、國家科技支撐項(xiàng)目2項(xiàng)、世界銀行(全球環(huán)境基金)項(xiàng)目1項(xiàng)、省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)、部省級(jí)科研課題和教學(xué)改革課題十余項(xiàng);在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文逾百篇,出版專(譯)著、教材13部。在科學(xué)研究方面,獲教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和江蘇高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)各1項(xiàng)、全國城市規(guī)劃學(xué)會(huì)青年論文競賽獎(jiǎng)、求是理論論壇、金經(jīng)昌中國城市規(guī)劃優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等共6次:在工程實(shí)踐方面,獲***優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2項(xiàng)、部省級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)&優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)14項(xiàng);在教學(xué)工作方面,獲省級(jí)教學(xué)成采獎(jiǎng)4項(xiàng),指導(dǎo)研究生獲省級(jí)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文1項(xiàng)、指導(dǎo)本科生獲省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)2項(xiàng),同時(shí)指導(dǎo)本科生參加全國高等城市規(guī)劃學(xué)科的各類作業(yè)競賽交流、并獲獎(jiǎng)近30項(xiàng)等。
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 相關(guān)概念
1.2.1 外來務(wù)工人員
1.2.2 就業(yè)空間
1.3 研究綜述
1.3.1 外來工職業(yè)流動(dòng)相關(guān)研究
1.3.2 城市就業(yè)空間相關(guān)研究
1.3.3 “外來工就業(yè)空間”研究進(jìn)展
1.4 研究目的和意義
1.4.1 研究目的
1.4.2 研究意義
1.5 研究內(nèi)容和方法
1.5.1 研究內(nèi)容
1.5.2 研究數(shù)據(jù)
1.5.3 研究方法
1-5.4 技術(shù)路線
1.6 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2 外來務(wù)工人員就業(yè)空間演變理論的構(gòu)建
2.1 國內(nèi)外相關(guān)理論介紹
2.1.1 城市就業(yè)空間結(jié)構(gòu)相關(guān)理論
2.1.2 城市居住空間演變相關(guān)理淪
2.1.3 外來工就業(yè)相關(guān)理論
2.1.4 經(jīng)濟(jì)空間演變動(dòng)力相關(guān)理論
2.1.5 小結(jié)
2.2 外來工就業(yè)空間的演變機(jī)理
2.2.1 分析層次架構(gòu)
2.2.2 空間耦合關(guān)系
2.2.3 外來工就業(yè)空間演變的核心過程
2.3 外來工就業(yè)空間的演變階段和主要特征
2.3.1 階段一:蛹化階段(1992年以前)
2.3.2 階段二:分化階段(1992-2008年)
2.3.3 階段三:極化階段(2009年至今)
2.4 本章小結(jié)
3 研究設(shè)計(jì)和基本概況
3.1 案例城市選取及概況
3.1.1 案例城市選取
3.1.2 就業(yè)空間概況
3.2 研究設(shè)計(jì)
3.2.1 調(diào)研方案
3.2.2 研究范圍
3.2.3 問卷設(shè)計(jì)
3.2.4 數(shù)據(jù)采集
3.2.5 單元?jiǎng)澐趾蛿?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
3.3 基本概況
3.3.1 外來務(wù)工人員就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特征
3.3.2 外來務(wù)工人員就業(yè)結(jié)構(gòu)的分異特征
3.4 本章小結(jié)
4 集聚:南京市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的結(jié)構(gòu)演變
4.1 分析單元和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
4.1.1 總體轉(zhuǎn)換思路
4.1.2 分析單元轉(zhuǎn)換
4.1.3 應(yīng)用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
4.2 南京市外來工就業(yè)空間分布的演變
4.2.1 總體格局
4.2.2 集聚特征
4.2.3 梯度特征
4.2.4 小結(jié)
4.3 南京市外來工就業(yè)空間中心的演變
4.3.1 中心定義
4.3.2 識(shí)別方法
4.3.3 識(shí)別過程
4.3.4 識(shí)別結(jié)果
4.4 本章小結(jié)
……
5 分異:南京市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的生態(tài)演變
6 遷移:南京市外來務(wù)工人員就業(yè)時(shí)空的個(gè)體軌跡
7 外來工就業(yè)空間優(yōu)化策略探討
8 結(jié)論和展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記