大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力訓練教程
定 價:39.9 元
- 作者:肖焰 肖競 張曉超
- 出版時間:2019/5/1
- ISBN:9787111612711
- 出 版 社:機械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:G647.38
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
本書根據(jù)當前高校畢業(yè)生就業(yè)形式和大學生的實際情況,結合實訓類教材的特點進行編寫。全書分為“就業(yè)篇”和“創(chuàng)業(yè)篇”兩部分。“就業(yè)篇”包括大學生自我認知和職業(yè)認知、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)準備、求職技巧、就業(yè)權益保護等訓練內容,“創(chuàng)業(yè)篇”包括大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)團隊管理、創(chuàng)業(yè)融資及創(chuàng)業(yè)實務等訓練內容。本書闡述就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本理論知識的基礎上,更注重大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和訓練。每章有訓練內容、訓練步驟、訓練要求和考核辦法,操作性極強。本書可以作為普通本科院校和高職高專院校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實訓教材,也可以作為其他青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的參考指導用書。
本教材從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩方面入手,給即將走入社會的畢業(yè)生實用的指導和訓練,幫助他們從心理層面實現(xiàn)身份的轉變,快速進入工作狀態(tài)。
大學生就業(yè)一直是我國經濟社會生活中一個熱點話題ꎮ 我國曾長期以“ 就業(yè)包分配”的形式來安排大學畢業(yè)生的工作ꎬ 那時大學生就業(yè)問題尚不突出ꎮ 從20 世紀90 年代末開始ꎬ 我國大部分高校陸續(xù)實行擴招ꎬ 從1999 年開始ꎬ 大學生數(shù)量呈直線上升趨勢ꎬ 平均每年遞增50 萬人左右ꎬ 到2016 年全國普通高校畢業(yè)生達到765 萬人ꎬ 2017 年達到795 萬人,2018 年更是高達820 萬人ꎮ 大學培養(yǎng)方式的變化也在逐漸改變著大學生就業(yè)市場的供需結構ꎬ 大學生的就業(yè)情況也隨之越來越復雜和嚴峻ꎬ 大學生就業(yè)問題逐漸突出ꎮ 解決大學畢業(yè)生就業(yè)問題ꎬ 首先就要培養(yǎng)并提高其就業(yè)能力ꎬ 這不僅有利于大學生就業(yè)質量的提升ꎬ 更有利于我國實施人力資源強國戰(zhàn)略ꎬ 構建和諧社會ꎮ
另一方面ꎬ 就業(yè)形勢嚴峻也使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為大學生就業(yè)的一條新出路ꎮ 培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力是高校人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略問題ꎬ 也是我國高等教育的重要任務ꎮ «教育部關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見» 中指出: 在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是深化高等教育教學改革ꎬ 培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑ꎻ 是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)ꎬ 促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施ꎮ 開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學生綜合素質和核心競爭力ꎬ 通過創(chuàng)業(yè)教育ꎬ 培養(yǎng)大學生良好的創(chuàng)業(yè)素質ꎬ 培育大學生的實踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力ꎬ 進而促使大學生注重自身基本素質的提高ꎬ 提高大學生就業(yè)競爭力ꎮ 同時ꎬ 開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是建設創(chuàng)新型國家和落實“ 科教興國” 戰(zhàn)略的需要ꎮ 通過開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育ꎬ 可以為社會輸送一批具有創(chuàng)新思維的大學畢業(yè)生ꎬ 推動國家創(chuàng)新體系的建立ꎬ 實施科教興國和建設創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略ꎮ
本書作為一本提高大學生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的訓練教材ꎬ 根據(jù)大學生的實際特點和訓練課程的教學模式ꎬ 緊密結合我國經濟社會的新形勢和新特點ꎬ 按照就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本過程和環(huán)節(jié)ꎬ 系統(tǒng)介紹了大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的知識與技巧ꎬ 旨在幫助大學生掌握就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各個環(huán)節(jié)的操作要點與技巧ꎬ 提高大學生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力ꎮ 本書作為一本訓練教材ꎬ 為每章設計了具體的訓練內容ꎬ 對訓練的每個環(huán)節(jié)都做出了詳細介紹和說明ꎬ 幫助教師和學生迅速進入情景ꎬ 完成訓練內容ꎮ 訓練內容貼合就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實踐ꎬ 實現(xiàn)了經濟現(xiàn)實與高校課堂的融合ꎮ 針對不同的訓練內容ꎬ 本書給出了不同的訓練步驟、訓練要求和考核辦法ꎬ 操作性強ꎮ
本書編寫分工情況如下: 肖焰編寫了序言、第七章、第八章、第九章ꎻ 肖競編寫了第二章、第三章、第五章、第十章ꎻ 張曉超編寫了第一章、第四章、第六章ꎮ
在本書編寫過程中ꎬ 我們閱讀參考了大量國內外關于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的文獻和書刊資料ꎬ 并且查閱了國家歷年頒布實施的關于大學生就業(yè)和大學生創(chuàng)業(yè)的相關法律法規(guī)、政策文件ꎬ 在此表示感謝ꎮ 本書的編寫還得到了西安石油大學第七批校級教材建設項目的支持ꎬ 也一并致謝!
為了配合本書在教學實踐中的應用ꎬ 我們制作了配套的電子教學課件ꎬ 讀者可以從
www cmpedu com 免費下載ꎮ
由于編者的水平有限ꎬ 書中難免出現(xiàn)疏漏和不足ꎬ 懇請同行和讀者批評指正ꎮ
編 者
前 言
就 業(yè) 篇
第一章 大學生自我認知與職業(yè)
認知訓練 /2
第一節(jié) 自我定位與自我認知 /2
第二節(jié) 職業(yè)能力傾向及測量 /4
第三節(jié) 氣質性格及測量 /6
第四節(jié) 職業(yè)適應性測量 /9
第二章 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃訓練 /21
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 /21
第二節(jié) 職業(yè)環(huán)境評估 /26
第三節(jié) 職業(yè)生涯決策 /28
第三章 大學生就業(yè)準備訓練 /45
第一節(jié) 就業(yè)形勢和就業(yè)政策 /45
第二節(jié) 大學生求職就業(yè)準備 /50
第四章 大學生求職技巧訓練 /66
第一節(jié) 求職形象與禮儀 /66
第二節(jié) 面試技巧 /69
第三節(jié) 無領導小組討論 /71
第四節(jié) 公文筐測驗 /73
第五章 大學生就業(yè)權益保護訓練 /79
第一節(jié) 大學生就業(yè)權益保護概述 /80
第二節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動
合同 /83
第三節(jié) 大學生求職就業(yè)過程中的
侵權行為 /87
第四節(jié) 人事代理和社會保險 /92
創(chuàng) 業(yè) 篇
第六章 大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)訓練 /102
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神 /102
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的素質能力 /104
第三節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)者的素質
能力 /110
第七章 大學生創(chuàng)業(yè)準備訓練 /119
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)市場調查 /119
第二節(jié) 開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 /123
第三節(jié) 商業(yè)模式開發(fā) /125
第八章 大學生創(chuàng)業(yè)團隊管理訓練 /139
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊概述 /139
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的組建 /144
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的管理 /149
第九章 大學生創(chuàng)業(yè)融資訓練 /157
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資的含義及特點 /157
第二節(jié) 大學生常用的融資渠道 /159
第三節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的資金需求 /165
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資成本 /167
第十章 大學生創(chuàng)業(yè)實務訓練 /177
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃書概述 /177
第二節(jié) 創(chuàng)辦企業(yè)的法律形式 /181
第三節(jié) 新企業(yè)設立登記 /185
第四節(jié) 新企業(yè)選址 /189
參考文獻 /201