第1章 緒論
1．1 研究背景及問題提出
1．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．3 研究內(nèi)容與研究方法

第2章 研發(fā)外包中關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響機制的理論分析
2．1 研發(fā)外包理論
2．2 關系質(zhì)量理論
2．3 動態(tài)能力理論
2．4 企業(yè)創(chuàng)新績效
2．5 研發(fā)外包中關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響路徑
2．6 研發(fā)外包中關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響機制的研究框架
2．7 本章小結(jié)

第3章 研發(fā)外包中關系質(zhì)量的前置因素研究
3．1 研究假設與理論模型
3．2 調(diào)查問卷設計與數(shù)據(jù)收集
3．3 變量測度
3．4 樣本數(shù)據(jù)分析
3．5 結(jié)構(gòu)方程模型分析
3．6 假設檢驗與結(jié)果討論
3．7 本章小結(jié)

第4章 研發(fā)外包中關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究
4．1 研究假設與理論模型
4．2 變量測度與數(shù)據(jù)說明
4．3 樣本數(shù)據(jù)分析
4．4 結(jié)構(gòu)方程模型分析
4．5 假設檢驗與結(jié)果討論
4．6 本章小結(jié)
……

第5章 研發(fā)外包模式調(diào)節(jié)下關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究
第6章 研發(fā)外包中促進關系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的策略
結(jié)論
附錄
參考文獻
后記