2015年神華集團黨建思想政治工作優(yōu)秀研究成果選集
定 價:68 元
- 作者:韓建國主編
- 出版時間:2016/3/1
- ISBN:9787502052218
- 出 版 社:煤炭工業(yè)出版社
- 中圖法分類:D267.1-53
- 頁碼:470頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書由60篇優(yōu)秀論文組成,內容涉及基層黨組織建設、企業(yè)文化建設、勞務工黨員管理、新媒體下的企業(yè)宣傳工作、青年員工作用發(fā)揮、新常態(tài)下的人才培養(yǎng)等各方面。
一等獎
構建黨委落實主體責任“1+3”模式
發(fā)電企業(yè)人才流失問題研究
新時期國有企業(yè)堅持黨管干部原則實現(xiàn)形式研究
構建朔黃鐵路特色新聞宣傳工作體系探析
對近期協(xié)解人員群體性持續(xù)上訪的思考與對策
國有企業(yè)黨建考核評價體系的探索——以神華準能集團公司黨建考核工作為例
創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”的實踐與思考
用社會主義核心價值體系引領社會思潮有效途徑的探索與實踐
政治核心優(yōu)勢引領企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究
面對面座談會:打造解決民生“綠色通道”
基層黨組織嚴肅黨內政治生活的長效機制——神華神東煤炭集團黨員主體教育五步法案例研究
采用微型化手段傳播企業(yè)文化探索
國有企業(yè)員工思想熱點、難點問題調查研究
員工幫助計劃(EAP“幸福‘心’幫助”工程)在企業(yè)文化培塑中的探索與研究
運用新媒體引領榆神能源公司青年思想工作
二等獎
優(yōu)化“大政工”工作法,著力提升黨建科學化水平——在新常態(tài)下創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作初探
關于崗位問責的實踐與思考
神東煤炭集團公司企業(yè)文化現(xiàn)狀自我診斷與分析
關于企業(yè)文化故事的思考——神華集團企業(yè)文化故事編審過程的啟示
企業(yè)故事在企業(yè)文化建設中的作用——神寧故事講與用的實踐與探索
新形勢、新常態(tài)下提升黨建科學化水平研究
對企業(yè)輿情監(jiān)控工作的實踐探索
轉型發(fā)展中企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的探索與實踐
如何更好地發(fā)揮技能型人才在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的示范引領作用
神華工會工作科學化研究
利用新媒體加強黨的建設輿論引導和宣傳探索與研究
落實“兩個責任”全面加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的思考與研究
淺議新媒體時代如何加強企業(yè)新聞宣傳工作
企業(yè)輿情監(jiān)控工作研究
青年員工成才路徑探索
以嚴的標準實的作風全面依法推進企業(yè)信訪維穩(wěn)工作
利用新媒體加強和改進企業(yè)思想政治工作探究
企業(yè)青年成長成才路徑研究
利用新媒體開展思想政治工作研究
鐵路貨車公司基層黨組織工作活力提升的思考與實踐
三等獎
維護職工合法權益促進企業(yè)和諧發(fā)展
關于“提高團的吸引力和凝聚力”的課題研究
當前經(jīng)濟形勢下煤炭企業(yè)工會工作著力點研究
央企系統(tǒng)內勞務派遣工權益保障研究
企業(yè)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的探索與思考
安全高效煤炭企業(yè)的主體文明建設法——神東煤炭集團公司打造新型文明礦工隊伍研究
錘煉先鋒崗聚合大能量——對新形勢下黨員主體地位及黨員作用發(fā)揮的思考
國有企業(yè)黨員領導干部行為評價體系建設研究——關于建設國有企業(yè)“三嚴三實”長效機制的探索
關于實施黨員“素質、業(yè)績”雙提升工程的探索與實踐
國有企業(yè)談心提醒教育淺析
發(fā)揮黨建工作保障作用 引領企業(yè)改革發(fā)展方向——神維分公司加強黨建政治工作引領企業(yè)改革發(fā)展研究
項目建設階段如何更好地發(fā)揮青年員工生力軍作用的思考與對策
關于烏海能源公司懲防體系建設中存在的問題及對策
新常態(tài)下激活基層工會內生動力探微
項目建設期間國有企業(yè)如何培育企業(yè)文化探討——神華準池鐵路公司企業(yè)文化實踐與探索
黨員分散型黨支部加強黨建工作的對策思考
國有企業(yè)全面從嚴治黨理論研究
珠海煤碼頭公司企業(yè)機關人員思想狀況研究
神華廉潔文化建設的實踐與思考
煤炭企業(yè)思想政治工作者職業(yè)發(fā)展研究初探
新形勢下如何做好煤炭企業(yè)員工思想工作研究
路暢達公司黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢研究
淺析科研單位學習型黨支部構建
發(fā)揮思想政治優(yōu)勢為新常態(tài)管理聚力
新常態(tài)下神華集團員工思想熱點、難點問題研究及對策