第一章 導(dǎo)論
第二章 公共行政的組織發(fā)生學(xué)
第一節(jié) 制度與組織：合成謬誤的規(guī)避
第二節(jié) 進(jìn)步時(shí)代的焦慮
第三節(jié) 公共行政的理論與實(shí)踐
第四節(jié) 危機(jī)與方向

第三章 中國公共行政的敘事基礎(chǔ)
第一節(jié) 中國公共行政的大問題
第二節(jié) 公共行政的現(xiàn)代性遭致
第三節(jié) 現(xiàn)代性：一個(gè)未完成的方案
第四節(jié) 中國公共行政的重建

第四章 中國特色的政治與行政
第一節(jié) 公共行政的研究范式
第二節(jié) 政治與行政的價(jià)值困惑
第三節(jié) 規(guī)范性與邏輯實(shí)證主義
第四節(jié) 黨政體制及其運(yùn)行機(jī)制

第五章 行政國家與合法性
第一節(jié) 問題與概念
第二節(jié) 中國行政國家的變遷
第三節(jié) 中國行政國家的未來選項(xiàng)

第六章 官僚制、公共權(quán)力與合法性
第一節(jié) 官僚制悖論
第二節(jié) 官僚制合法性的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 公共行政合法性基礎(chǔ)的演變
第四節(jié) 公共權(quán)力合法性變遷的方向

第七章 公共行政的治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 公共行政治理結(jié)構(gòu)的演變
第三節(jié) 組織適應(yīng)性：一個(gè)合法性的邏輯

第八章 公共行政的治理主體
第一節(jié) 治理主體的多元化
第二節(jié) 基層治理主體：從傳統(tǒng)到現(xiàn)代
第三節(jié) 治理主體的新變化

第九章 公共行政的二元人事結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 作為非正式官僚的編外人員
第二節(jié) 非正式官僚的傳統(tǒng)與現(xiàn)代
第三節(jié) 不完全行政外包
第四節(jié) 一個(gè)案例分析

第十章 官僚制的效率邏輯
第一節(jié) 研究問題與研究脈絡(luò)
第二節(jié) 理論模型與研究假設(shè)
第三節(jié) 一個(gè)典型案例分析
第四節(jié) 理論回應(yīng)

第十一章 官員激勵與國家運(yùn)動
第一節(jié) 現(xiàn)象、問題與研究進(jìn)展
第二節(jié) 克里斯馬：國家運(yùn)動的基石
第三節(jié) 職業(yè)激勵：國家運(yùn)動的內(nèi)在驅(qū)動

第十二章 公共行政的可持續(xù)發(fā)展
第一節(jié) 公共行政的共性與個(gè)性
第二節(jié) 政治清明與社會廉潔
第三節(jié) 治理能力的提升
參考文獻(xiàn)
后記